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キャリアコンサルタント紹介

中村 浩一郎Koichiro Nakamura

パートナー&マネージングディレクター

一橋大学社会学部卒業

大学卒業後、経営者と距離の近い企業で働きたいと思い、ベンチャーの人材派遣会社に入社しました。営業を経験した後、社内プロジェクト推進室に異動となり、何もなかった状態から評価・研修制度構築や採用計画の立案、内勤業務のBPR等に尽力しました。自分の作った仕組みが軌道に乗ったところで自身の能力が社外に通用するのか試してみたいと思い、ERPパッケージベンダーへ転職。コンサルタントとして国内大手企業へのHRモジュールの導入・保守、それに伴うお客様の制度構築・業務改善に従事しました。
一貫してHR領域でキャリアを積んできましたが、個人の自己実現を支援できる仕事こそ最も没頭できる分野だと気づき、ムービンにジョインしました。

転職とは皆様の人生における重要な節目です。自分も自身の転職時には何度も自問自答を繰り返しました。

終身雇用も崩れた現在、自分のキャリアは自己責任で決断し、切り開かなければなりません。
ただし、重要な決断を下す際には、正しい情報と客観的な意見が必要だと考えます。
私は皆様が転職活動を成功させるための、正しい情報の提供者であり、率直な意見を申し上げることのできる協働者でありたいと強く思います。

また、その場限りの転職支援ではなく、皆様の長期的なキャリア形成を共に考え、素直に誠実にお手伝いできればと考えております。
結果として、皆様と転職後もよい関係を築いていけたとしたら、私にとっても何よりの喜びであり、財産となります。
是非、皆様とお会いできることを楽しみにしております。

 

受賞歴

業界出身者がサポート

ビズリーチ主催の2014年度ヘッドハンター大賞にて求職者が選ぶ満足度NO.1キャリアコンサルタントに選ばれました! 2014年 第2四半期、第4四半期 ビズリーチ主催のヘッドハンター・サミットにて優秀賞を受賞。

直近の支援実績

  • 30代前半
    大手損害保険会社から
    財閥系コンサルティングファーム 組織人事コンサルタント
  • 20代後半
    NPO法人から
    人材育成/研修系コンサルティングファーム コンサルタント
  • 30代前半
    総合商社(米国支社)から
    大手ソフトウェアメーカー 新卒・中途採用戦略企画担当
  • 20代後半
    大手小売業から
    人材育成/研修系コンサルティングファーム コンサルティング営業

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