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組織人事ブティック系(国内系)コンサルティングファーム

HRR(旧・人事測定研究所)とリクルートのHRDディビジョンが統合して設立。制度設計・構築から人材採用・教育研修まで幅広いサービスメニューと、実行支援に強いのが特長。
リクルートの組織人事コンサルティング室立上げを率いていた方が創業「モチベーションエンジニアリングによる企業組織の変革コンサルティング」をメインに展開。
旧アーサーアンダーセンの組織人事コンサルティング部門でご活躍された方々がコアメンバーとして立ち上げたベンチャーファーム。
戦前創業、日本初の総合経営コンサルティングファーム。
富士ゼロックスの新規事業として立ち上げた教育事業部を分社化して設立。営業変革・企業変革支援(人事・組織)コンサルティングを幅広いクライアントに提供。
人の学習と成長という観点を大切にした業務・人事コンサルティングを手掛けるベンチャー。
「人」と「組織」の活性化「アクティベート」をテーマにした人事コンサルティングファーム。
独自のFFS理論に基づき、組織診断、人材育成、組織活性化を支援するコンサルティングファーム。

総合人材サービス企業であるパーソルのグループ企業として、組織人事に関する調査・研修、組織人事コンサルティングサービスを提供。

トーマツグループとして主に従業員300名までの企業を対象に人材育成・人事コンサルティングを行っている。

京都に本社を構え、創業40年の老舗コンサルティングファーム。一部上場企業からスタートアップまで2000社以上の顧客を持ち、企業の継続的発展・成長を支援する経営の専門家集団。

トーマツコンサルティング(現デロイトトーマツコンサルティング)において、人事コンサルティング部門シニアマネージャーを務めた方が設立した総合的組織人事コンサルティングファーム。

評価制度も人事の悩みも、普遍的な体系で一気に解決する少数精鋭の組織人事コンサルティングファーム。人事を総合的に学び実践するための知識を身に付けられる「人事の学校」も運営している。

戦略コンサルティングファーム出身の徳谷氏が率いる、世の中にない価値を創り出し、人や組織の可能性を広げる、「世界唯一の人財開発カンパニー」を目指すプロフェッショナルファーム。

戦略コンサルティングファームの一つ、フィールドマネージメントのグループ会社として、組織人事領域のコンサルティングを専門に取り扱う新興ファーム。次世代リーダー育成を得意とする。

JTBグループ4社を統合して設立された、広告・プロモーション支援やミーティング・コンベンション実施、各種HRソリューション等の幅広いサービスを提供する総合コミュニケーション支援企業。

旧アンダーセン・コンサルティングが2001年に改称。事業戦略立案から人/組織・業務プロセス改革~SI~運用関連コンサルまで幅広く対応。
中堅~大手上場企業を中心にマネジメントコンサルティングを展開。組織人事コンサルやCIOへのアドバイザリコンサルを専門に手掛ける部隊ももつ。
旧アーサーアンダーセンビジネスコンサルティングと旧KPMGコンサルティングが2002年に事業統合し、ベリングポイントに改名。2009年にPwC(PwC-HRS)と統合し、PwCに改名
旧デロイトトーマツコンサルティングがNECと戦略的資本提携を実現、国内発のグローバルコンサルティングファームを目指す。日系グローバル企業のアジア展開支援に積極的。
日本IBMのコンサルティング部隊と旧PwC コンサルティングが2002年秋に事業統合し設立した新会社。IBMのシステム力とPwCのコンサルティングの実績が融合され、トータルソリューションで強みを持つ。
アーンスト・アンド・ヤンググループ(E&Y)の大手監査法人(Big4)系ビジネスコンサルティングファーム。
NTTデータグループのビジネスコンサルティングファーム。
KPMG系のビジネス・コンサルティングファーム。組織人事コンサルティングサービスも提供している。


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