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セルム転職・採用情報

顧客の課題に最適なコンサルタントをアサインしながら、課題解決の方法を提供する「人材開発のプロフェッショナル企業」です。
「経営戦略と人的資源開発とが同期していること」が前提でのサービス提供を行うため、パッケージでではなく、各社の課題を捉え1社1社に合った提案から実行までを行います。
コンサルタントを抱えるコンサルティングファームであれば、ソリューションの提供は基本的に自社のリソースを使わなければならないが、セルムは顧客の課題に対して適切なコンサルタントをアサインし、プロジェクトを進めるというスタイルをとっているため、クライアントの真の課題解決を実現できる体制となっています。

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セルムについて

会社概要:セルム

社名株式会社セルム
URLhttp://www.celm.co.jp/
代表代表取締役社長 加島 禎二
設立2016年11月1日(創業 1995年12月22日)
所在地東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F

事業概要・領域:セルム

徹底して現場に入り一緒に考え共に汗を流しながら成果を出すスタイルを、創業以来大切にし、ハンズオン型のスタイルと高い専門性の組み合わせにより、抽象的でない具体的な実行支援を行っています。

 

エデュケーション

1~3日のテーマ別プログラムから長期間に及ぶリーダー養成プログラム、コーポレートカレッジまでをご提供します。セルムはパッケージプログラムがないため、なぜやるべきなのか、何をやるべきなのかを徹底的に議論します。

人材開発コンサルティング

これまでの15年以上にわたる経験から、人材開発に関する様々なアプローチのノウハウを蓄積しています。単に研修プログラムを羅列するのではなく、事業戦略から求める人材像及び必要となるスキルを特定し、事業パフォーマンスに繋がる人材開発の戦略を企画します。

エデュサリング®

EducationとConsultingの中間に位置するものという意味の造語です。コンサルタントがアウトプットを出すのではなく、顧客社員がアウトプットする活動を、コンサルタントがファシリテートする、疑似コンサルティングプロジェクトです。現実の戦略解題をテーマに課題解決を行うため、高い研修効果を発揮します。

アウトソーシング

研修運営におけるノンコア業務(外部研修会場手配、運営事務局代行、当日事務局代行等)を戦略的にアウトソースすることにより、業務の効率化や低コスト化を推進し、企業の生産性向上を推進するお手伝いをします。

アドバイザリー

コンサルティングでは、コンサルタント主導でプロジェクトを進行するのに比べ、アドバイザリーサービスはあくまでもお客様のプロジェクトチームの一員として、豊富な経験から得た知見と、第三者としての客観的なアドバイスを提供したり、建設的な議論の相手役を務めます。

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