ソシオテック研究所


産能大学総合研究所のメンバーが独立して1991年に設立した、人材育成/研修会社。

組織人事コンサルタントへの転職をお考えの方へ

弊社ムービンでは、ご志向等に合わせたアドバイスや最新の業界動向・採用情報提供・選考対策等を通じて転職活動をご支援。
「組織人事コンサルタントへの転職」をお考えの方は、まずはぜひ一度ご相談くださいませ。

【「組織人事コンサルタントへの転職」において、圧倒的な支援実績を誇るムービン】

そのポイントは・・・
①アクセンチュア x 人事出身者など、業界経験者がサポート (だから話がわかる&早い!)
②コンサル特化の転職エージェントの中でも2倍以上の支援実績数 (だからノウハウ等も豊富!)
③中途採用中コンサルファームのほぼ全てがクライアント(約350社。 だから良縁成就の確率もアップ!)

コンサルティングファームへの転職・キャリア相談会

ソシオテック研究所について

会社概要:ソシオテック研究所

社名株式会社ソシオテック研究所
URLhttp://www.socio-tech.jp/
代表代表取締役社長:三上 登、代表取締役副社長 鈴木 恭敏
設立1991年1月
所在地東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニ ガーデンコート23F

事業概要・領域:ソシオテック研究所

経営コンサルティング事業

事業戦略立案、新規事業開発、人事戦略策定等に関する支援。

企業内教育事業

人材開発体制の構築、幹部育成プログラム・階層別研修の企画・実施、アセスメントの設計および実行支援。

企画開発事業

各種教材、アセスメントツール、e-Learning等の開発・販売。それに伴うリサーチの代行等。

セミナー・イベント事業

異業種交流セミナー、各種研究会などの企画・運営。

 

ファームの魅力(特徴):ソシオテック研究所

安定した顧客基盤と実績

クライアントのほとんどが有名企業ばかり。
「新規開拓対象は従業員数が最低2000人以上の企業のみ」という基準もあり、安定した大規模企業だけと取引を行っている。
特に製造業企業に対する実績が豊富で、大きな強みとなっている。

実力主義にのっとったフェアな報酬体系。

成果に応じて大幅な昇給が可能で、入社時の年俸500万だった方が5年で1,000万に達したという例も存在。

長期就業しやすい職場環境

離職率が大変低く、定年まで働くことも十分可能。

 

書籍情報:ソシオテック研究所

まほろばの経営学 和魂洋才再び

著者名:竹内 倫樹
出版社:ビーケイシー
出版年:2013/01

経営者が根底に見据えるべきは、一人ひとりを大切にする「和の精神」と組織としての「学習力」である。アイデンティティをもつ真秀(まほろ)なる経営は、必ずここから出発する。次世代を支えるリーダーに贈る1冊。

amazonで本を購入する

希望の経営学

著者名:竹内 倫樹
出版社:ビーケイシー
出版年:2010/7/1

明日への希望は、人間や社会を変革する力になれる。一般的な幸福論や希望論ではなく、企業とそこで働く人たち、経営者や従業員はもとより、顧客や取引先、株主や金融機関など、関わる人すべてにとっての『希望』を明らかにし、それを力に変えるプロセスを示す。

amazonで本を購入する

希望の経営学

著者名:竹内 倫樹
出版社:ビーケイシー
出版年:2004/11

経営とは究極のところ人間力である。資源のない日本が最も鍛えなければならないのが人間の力である。

amazonで本を購入する

ソシオテック研究所に関するお問い合わせ

組織人事コンサルティングファームへの転職に関するご相談

コンサルティングファームへの転職・キャリア相談会


組織人事コンサルティング業界情報 メニュー一覧

組織人事コンサルティングファーム 主要企業

組織人事系(外資系)ブティックファーム

 

Big4系コンサルティングファーム

 

総合系コンサルティングファーム

 

シンクタンク系

 

人材育成・組織開発系コンサルティングファーム

 

その他、国内独立系・領域特化型コンサルティングファーム

 

お一人お一人に合わせた転職支援、専任のコンサルタントがサポート

ムービンでは大手には出来ない、お一人お一人に合わせた転職支援をご提供しております。
組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。