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求人特集
外資系トップ人事ファームでコンサルティング営業ポジションOPEN!

組織人事領域の世界最高峰クラスのファーム 日本企業のビジネスリーダー育成に熱い想いを持っている方へ
外資系トップ人事ファームでコンサルティング営業ポジションOPEN!

組織人事領域コンサルティングにおいて長い歴史を持ち、パイオニアとして常に人事領域をリードしてきた外資系人事コンサルティングファームです。
今回のポジションは次世代経営リーダーの育成や、エグゼクティブやポテンシャルリーダーに対するアセスメント、マネジメント人材に向けた各種トレーニングプログラムの企画、提案、営業を行って頂きます。
主なクライアントは日本の大手企業で、今後日本経済をリードしていくビジネスリーダー候補の育成に直接関われることは非常に大きなやりがいかと思います。
また営業で入社してその後デリバリーの部門に異動することも可能となっております。

まずはキャリア相談や、ざっくばらんに転職市場についてお話しさせて頂くことも可能ですので、人事コンサルタントにご興味のある方は是非一度ご相談頂ければ幸いです。

コンサルティング営業職:外資系人事コンサルティングファーム

会社概要 外資系人事コンサルティングファーム
ポジション コンサルティング営業職
業務内容 ・ 次世代経営人材育成プログラム、リーダーシップ開発、グローバルリーダー育成(日本人/外国人)、マネジメント研修、評価者研修、昇格時アセスメント等のマネジメント層向け研修の企画・提案

・ エグゼクティブ/ハイポテンシャル人材に向けた人材要件定義、アセスメント、コーチングの企画・提案

・ 主にアメリカで開発された、タレントマネジメント、組織・リーダーシップ開発に関する調査診断ツールや教材などを活用した研修プログラムの提供

・ 大手企業を中心としたクライアントに対する営業活動

・ 研修実施におけるプロジェクトマネジメント、プログラム設計、デリバリー業務

・ 各種プロモーションにおける企画・運営
応募条件 ・ 研修/アセスメントビジネスの営業職に携わった経験が3年以上ある方

・ 事業会社、研修/アセスメント会社でのチームマネジメント経験が2年以上ある方

・ パワーポイントを使用して独自の企画書を作成したソリューション提案経験

・ プロジェクトマネジメント経験(タスク出し、スケジューリング、リソース管理、各種調整等)がある方

・ 海外でのビジネス経験、英語でのビジネス経験あれば尚可
求める人物像 ・ 日本企業のビジネスリーダー育成に熱い想いを持って取り組める方

・ プロフェッショナル意識を持ち、1段高いレベルでビジネスに取り組みたい方

・ 顧客思考が強く、お客様の課題解決に粘り強く取り組める方

・ グローバルマインドを持ち、将来的に海外含めビジネスに取り組む意欲のある方

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