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東京都 コンサルティングファーム(人事ポジション)

    【人事未経験可!】BIG4系コンサルティンググループ: コーポレート部門 海外採用担当

    概要:
    海外採用全般(新卒)に従事いただきます。海外採用は、コンサルタントと協力しながら、年間10種類程度北米、UK、アジアの各地で実施するイベントベースで行っています。各イベントには主催会社(合同イベントの場合)や広報集客を委託している業者(個社イベントの場合)がいますので、そうした業者とも協力して進めることになります。具体的には以下のような業務に携わっていただきます。・活動計画・予算策定とそれに伴う資...

  • 企業名:
    BIG4系コンサルティンググループのコーポレート部門...
  • ポジション:
    【人事未経験可】海外採用担当
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    700万円 - 万円

    BIG4系税理士法人:【管理部門/人事部】採用担当責任者

    概要:
    ■採用戦略の立案・運用新卒採用(大学生、税理士試験受験者)の企画・運用中途採用の企画・運用インターンシッププログラムの企画・運用従来は税理士や公認会計士などの有資格者(取得見込み者含む)を中心に採用してきましたが、業務拡大に伴い(1) コンサルを目指す新卒(2) 海外大卒バイリンガル(3) 有資格者の採用範囲拡大を実施してきました。(1)に関しては「税理士法人」という一見特殊に見える会社であるため...

  • 企業名:
    BIG4系税理士法人...
  • ポジション:
    【管理部門/人事部】採用担当責任者
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    650万円 - 万円

    有名外資系コンサルティングファームのグループ企業:【HR】DemandManagementポジション

    概要:
    案件ごとの配属ニーズに基づいたアサインメント業務を担当いただきます。・職員がどのプロジェクトにアサインされているか、いつプロジェクトからリリースされるかなどを把握。新規・既存のプロジェクト状況を確認し、必要となるスキル・人数を見極め、職員の希望とプロジェクトの状況を考慮し、適材適所に人員をアサインする役割となります。・職員の案件への配属期間管理や稼働率の管理(実績の分析と将来の予測)を行い、課題分...

  • 企業名:
    世界最大級の有名コンサルティングファームおよびグループ企業...
  • ポジション:
    【HR】Demand Management
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    500万円 - 1100万円

    有名外資系コンサルティングファームのグループ企業:【HR】中途採用リクルーター

    概要:
    中途採用の戦略立案から採用業務実務まで幅広く担当していただきます。以下の中途採用業務をお願いします。採用計画立案からオファーまで、部門の相談役となり、部門の採用成功の為に伴走する役割となります。同時に、チームの牽引役としてのご活躍を期待しています。・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント・外部エージェント(人材紹介会社など)との折衝、リレーション構築・応募促進(エージェン...

  • 企業名:
    世界最大級の有名コンサルティングファームおよびグループ企業...
  • ポジション:
    【HR】中途採用リクルーター
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    500万円 - 800万円

    有名外資系コンサルティングファームのグループ企業:【HR】中途採用担当マネージャー

    概要:
    グループ内の監査法人にて中途採用業務を担当していただきます。・マネージャーでの採用となります・当座はラインを持つ必要はありません。一つの領域の採用担当として、ビジネス側のパートナー的に、採用戦略から検討していただきます。ビジネスの好調を踏まえた増員です。【ポジション詳細について】・スコープは中途採用のみとなりますが、ビジネスの好調さを受け、早い環境の中、大規模採用を経験することができます。・非常に...

  • 企業名:
    世界最大級の有名コンサルティングファームおよびグループ企業...
  • ポジション:
    【HR】中途採用担当マネージャー
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    800万円 - 1100万円

    有名外資系コンサルティングファームのグループ企業:【HR】HRBP/部門人事担当

    概要:
    ・HRBPチーム 各サービスラインのビジネスパートナーとして、人事制度の設計・評価・タレントマネジメント等を実施しています 部門のリーダーパートナー、人事担当リーダー、グローバルチームとの連携を持ち、国内外を問わず人事としてのナレッジを広げ、提案・運用を進めています。 他サービス部門(監査等)担当HRBPとの情報交換、コンサルティング部門の採用、育成、管理部門との連携なども多くあります。 また、ラ...

  • 企業名:
    世界最大級の有名コンサルティングファームおよびグループ企業...
  • ポジション:
    【HR】HRBP/部門人事担当
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    550万円 - 1300万円

    有名外資系コンサルティングファームのグループ企業:【HR】Operation社会保険担当

    概要:
    ・HRオペレーション部門での業務です。・未経験の方でも可。人事でキャリアを積んでいきたい方を募集します。・各種社会保険の手続き、管理、業務フローの整備、問い合わせ対応などをお任せします。・希望により、他の人事部門(採用、研修、部門人事など)や他部署へのジョブローテーションあり。...

  • 企業名:
    世界最大級の有名コンサルティングファームおよびグループ企業...
  • ポジション:
    【HR】Operation 社会保険担当
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    350万円 - 450万円

    有名外資系コンサルティングファームのグループ企業:【HR-IT】グローバルおよびローカル人事基幹システム導入・管理担当

    概要:
    人事部内担当者として、グループシェアードサービスの人事領域のシステム・データ担当として人事領域に関わる導入、運用保守全般を担当します。グローバルとのアラインによるシステム導入のプロジェクトメンバーとして、ご活躍いただきます。【具体的には】・グローバルおよびローカルの人事基幹および関連システム (タレント・マネジメント、勤怠管理、休暇管理、採用管理システムなど)の導入および運用・保守、データマネジメ...

  • 企業名:
    世界最大級の有名コンサルティングファームおよびグループ企業...
  • ポジション:
    【HR-IT】グローバルおよびローカル人事基幹システム導入・管理担当
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    500万円 - 850万円

    スタートアップのITコンサルティングファーム:人事(リクルーター)

    概要:
    採用計画立案から面接、採用といった一連のリクルーティング業務。(中途中心ですが、新卒採用も開始予定。)採用責任者の取締役が上長となり、会社の経営と直結した責任ある立場での業務遂行となります。...

  • 企業名:
    経営/IT戦略立案からその実行まで、ワンストップでサービスを提供するスタートアップのコンサルティングファーム。...
  • ポジション:
    人事(リクルーター中心ですが、その他領域にも関与可)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    BIG4系コンサルティングファームで中途採用担当者を募集

    概要:
    当社グループ全体の中途採用の戦略立案から採用業務実務まで幅広く担当していただきます。 以下の中途採用業務をお願いします。採用計画立案からオファーまで、部門の相談役となり、部門の採用成功の為に伴走する役割となります。同時に、チームの牽引役としてのご活躍を期待しています。 ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■外部エージェント(人材紹介会社など)との折衝、リレーション構...

  • 企業名:
    BIG4系コンサルティングファーム...
  • ポジション:
    中途採用リクルーター
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    500万円 - 900万円

    グローバルコンサルティングファームで中途採用リクルーターを募集します。

    概要:
    グローバルコンサルティンググループにおける中途採用の戦略立案から採用業務実務まで幅広く担当していただきます。 以下の中途採用業務をお願いします。採用計画立案からオファーまで、部門の相談役となり、部門の採用成功の為に伴走する役割となります。同時に、チームの牽引役としてのご活躍を期待しています。 ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■外部エージェント(人材紹介会社など)...

  • 企業名:
    世界最大級の有名コンサルティングファーム...
  • ポジション:
    中途採用リクルーター
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    500万円 - 900万円

    日系大手IT戦略コンサルティングファームでコンサル経験不問の組織人事コンサルタントを募集!

    概要:
    【概要】・企業の経営課題の中でも特に複雑な組織課題に係る支援を実践的に行う。具体的には、定量・定性データに基づいた現状分析後、組織の再構築ならびにテクノロジーを駆使した業務プロセス改革、人事制度改革、新規事業創出人材育成支援などの実行支援を行う。・労働分野に係る社会的な課題(働き方改革、シニア人材の就労など)に対する調査研究を行い、提言を行う。【担当業務】・他社事例調査・実態調査(文献調査、アンケ...

  • 企業名:
    日系大手IT戦略コンサルティングファーム...
  • ポジション:
    組織変革コンサルタント(メンバークラス)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    500万円 - 800万円

    人事制度設計・導入支援の組織人事コンサルタントの募集がスタートしました。

    概要:
    ●業務内容  クライアントに対する、企業理念の構築及び浸透、定着、  人事制度の設計・導入支援、人材育成体系などの設計支援。  コンサルティングサービスの継続や拡張に繋がる提案。...

  • 企業名:
    デロイトトーマツコンサルティング出身者が立ち上げた組織活性化・アクティベーション支援を得意とする組織人事コンサルティングファームです。アクティベーションマネジメントと言う独自のコンサルティング技法を用いる点に特徴があり、独自性の高いサービスは業界内で高い評価を獲得しています。現在は研修を中心とした人材開発支援、採用支援や総務人事業務のBPOも行っており、企業の抱える人事課題をワンストップで解決出来...
  • ポジション:
    組織人事コンサルタント(組織開発コンサルティング事業部所属)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    420万円 - 700万円

    人事系コンサルティングファーム:若手商品企画スタッフ

    概要:
    業務概要 ◆自社研修サービスにおけるビジネススキル系研修の企画・開発(調達)とそれに伴うパートナーマネジメント全般【業務詳細】◆ビジネススキル系研修の新規リリースに向けた企画業務 └直近では、マインドフルネスやLGBT、ダイバーシティに関するプログラムをリリース◆有力な研修コンテンツをもったパートナーの開拓および提携業務◆新コース(研修)の実施にむけた企画(スケジュール調整、研修資料準備、販促に向...

  • 企業名:
    国内最大手の組織人事コンサルティング/教育研修会社...
  • ポジション:
    自社研修サービス事業における商品企画スタッフ
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    598万円 - 670万円

    外資系大手コンサルファームでコンサルタント募集!

    概要:
    金融(保険・銀行)/エネルギ/製造・サービス(自動車・消費財)などに対して事業戦略や海外進出支援などのマネジメントコンサルティングサービスを行います。...

  • 企業名:
    外資系大手コンサルティングファームのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション(事業変革)、テクノロジー、リスク&コンプライアンスの3分野でサービスを提供するコンサルティングファームです。戦略、BPR、人事・組織、PMO、アウトソーシング、ガバナンス・リスク・コンプライアンス、ITなどの専門知識と豊富な経験を持つコンサルタントが在籍し、金融、保険、製造、自動車、製薬・ヘルスケア、エネ...
  • ポジション:
    経営コンサルタント
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    有名大手ファーム:戦略コンサルタント

    概要:
    経営戦略・事業戦略に関するコンサルティングサービスを行います。 “CEOアジェンダ”の発掘・課題解決をリードすることで、企業および社会の変革に貢献するストラテジーサービスを提供していきます。...

  • 企業名:
    大手外資系経営コンサルティングファーム...
  • ポジション:
    戦略コンサルタント
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    外資系戦略コンサルファームにて積極採用中!

    概要:
    有名企業に対しての戦略コンサルティング業務近年はグローバル案件が増えており、クロスボーダー案件や海外転勤機会もあります。...

  • 企業名:
    大手外資戦略コンサルティングファームです。国内外の一流企業をクライアントとしています。業績好調のため積極的に採用を進めています。...
  • ポジション:
    コンサルタント
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    大手総合系コンサルティングファームで人事企画担当者を募集

    概要:
    下記業務の実現に向けビジネスリーダー、人事リーダー、および人事企画リーダーを人事企画メンバーとしてサポートする。(1)人事グループ全体の年次方針の策定、および各人事機能チームアクションプランのモニタリングの実施(2)中長期および年間の人員計画の策定、モニタリング。採用や退職者の傾向分析から必要な施策の提案(3)人材ポートフォリオ管理のための各種KPIの設計、および上記KPIの管理・分析基盤の構築(...

  • 企業名:
    大手総合系コンサルティングファームです...
  • ポジション:
    人事 人事企画(スタッフ)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    大手総合系コンサルティングファームで研修のプロフェッショナルスタッフを募集

    概要:
    (1)入社時トレーニング(新入社員研修、中途採用者研修)(2)昇格時トレーニング(3)階層別トレーニング (4)コンサルティングスキル開発系トレーニング(論理、提案、チャート作成、プレゼン、プロジェクトマネジメント等)...

  • 企業名:
    大手総合系コンサルティングファームです...
  • ポジション:
    人事 Talent Development(人材育成・研修部門)スタッフ
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    病院再生コンサルティング企業の人事労務スペシャリスト

    概要:
    当社支援先医療機関への人事領域における経営支援担当。人事労務・人材に関するあらゆる業務が想定される。「遠隔にいる人事部長」のような役割で職務を遂行。...

  • 企業名:
    投融資×経営コンサルティングの要素を持つ、病院再生支援会社です。経営コンサルティング会社との違いは、自己資金を病院へ投資する点。病院の場合は株式を持たないため、不動産や債権など各案件に応じた投資方法で病院へ自己資金を投資しています。また投資会社との違いは、基本的にエグジットを行わない点。バリューアップ後も、長期的に経営支援を行います。...
  • ポジション:
    人事労務スペシャリスト
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    600万円 - 800万円

    新規事業開発のメンバー(マネージャー)を募集!

    概要:
    リーダーシップ開発分野における事業の開発をメインに従事していただきます。リーダーシップについての人材育成に元々強いですが、大学教授と提携し、より専門性の高いリーダーシッププログラムを提供するために本事業をメインに行っていただく方を募集します。本事業だけに特化するのではなく、ご本人の適性に応じて通常の営業や研修提供などにも従事していただきます。...

  • 企業名:
    社員育成・人事組織コンサルティング会社...
  • ポジション:
    新規事業開発マネージャー候補
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    600万円 - 1000万円

    新卒、キャリア入社者への研修企画・実行・運営スタッフです!

    概要:
    教育・研修企画運営スタッフとして、新卒、キャリア入社者への研修企画・実行、また当社の次世代を担うコンサルタントに対する教育などを、企画から運営まで幅広く手掛けていただきます。入社されるタイミングにもよりますが、新卒あるいは中途入社者研修の運営に携わっていただく予定です。また、自らも研修講師の一員となることもありますので、単に企画だけではなく、自らが研修コンテンツを開発するまで幅広い業務に携わること...

  • 企業名:
    大手IT&ビジネスコンサルティング会社...
  • ポジション:
    教育・研修企画・運営スタッフ
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    450万円 - 650万円

    海外採用(留学生、MBA、経験者)の一連業務お任せします

    概要:
    海外採用(留学生、MBA、経験者)の企画業務を主担当を行いつつ、運用についても副担当として携わっていただきます。(1)キャリアフォーラム参画の際の企画(運用)(2)インターンシップの企画(運用)(3)オンキャンパスリクルーティングの企画(運用) ((4)海外からの経験者採用の運用)・将来的に人事内でジョブローテンションを行う可能性はありますが、ある程度の期間、海外採用業務を担当していただくことを想...

  • 企業名:
    大手総合系コンサルティングファームです...
  • ポジション:
    人事 海外採用(企画)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    大手コンサルファームでの人事全般をお任せします

    概要:
    人事に関する業務全般(企画〜オペレーション)・人材採用(新卒、中途)・人材育成(OJT、OFFJT)・人事処遇(評価、年俸更改、昇降格、異動、表彰、懲戒、等)・労務管理・給与支給・社員満足度調査・出向者管理...

  • 企業名:
    日本最大のSI会社を母体とするシンクタンク。戦略立案、新規事業戦略、IT戦略等のマネジメントコンサルを中心に展開している。...
  • ポジション:
    人事部(メンバークラス)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    400万円 - 560万円

    【未経験可!やる気重視】人事採用担当者

    概要:
    【職務内容】・採用業務全般(中途、新卒)の戦略立案、管理、運営・社内制度の設計・構築・労務管理・人材育成の戦略立案、管理、運営等、人事業務全般の業務に携わる事ができます。...

  • 企業名:
    金融機関向けシステムコンサルティングファーム...
  • ポジション:
    人事採用担当者(未経験可)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    400万円 - 700万円

    新卒獲得のための人事戦略をお願いします。

    概要:
    同部門はほとんどが新卒採用となるため、同社の優秀な新卒獲得のための採用戦略の立案、各種施策の企画、プロモーション・広報などを担当。...

  • 企業名:
    大手日系シンクタンク・コンサルティングファーム...
  • ポジション:
    開発推進部門人事 【採用担当】
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    750万円 - 780万円

    大手日系シンクタンクにて人材育成の企画〜実行

    概要:
    今後拡大が予想される同社の人材育成のための育成戦略・グランドデザインの構築から、各種プランの企画・実行までを手掛ける...

  • 企業名:
    大手日系シンクタンク・コンサルティングファーム...
  • ポジション:
    開発推進部門人事 【育成担当】
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    750万円 - 780万円

    海外現地法人向け人事諸制度含む人事マネジメント業務

    概要:
    海外現地法人に対し、人事体制強化の各種施策の企画、実施をお任せできる人材を求めております。【具体例】■海外現地法人へのグループの人財マネジメントの仕組みやポリシーを展開し、浸透させていく。■海外現地法人向け人事諸制度(評価・報酬制度等)の整備■海外現地法人におけるサクセッションプランの検討、企画、運用■駐在員支援施策の立案、運用(人材育成/トレーニング制度など)...

  • 企業名:
    人材採用に関する大手総合サービス企業で、グループ全体の戦略立案とその実行推進や、M&A・アライアンスなどを通じたグループの海外進出サポートを行っています。...
  • ポジション:
    グローバル人事企画
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    万円 - 1200万円

    大手人事コンサルティンググループ全体のエンジニア中途採用

    概要:
    グループ全体のエンジニア採用グループ全体の技術力を向上するための採用戦略の策定から実行まで...

  • 企業名:
    人材採用に関する大手総合サービス企業で、グループ全体の戦略立案とその実行推進や、M&A・アライアンスなどを通じたグループの海外進出サポートを行っています。...
  • ポジション:
    中途エンジニア採用担当
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    キャリア採用担当:大手IT&ビジネスコンサルティング会社

    概要:
    具体的な業務は以下のとおりですが、複数名でいくつかの役割を持ち、協調しながら採用目標に向けて、活動します。-人材紹介企業様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築-各種キャリア採用イベント企画、実行・運営-転職サイト、マスメディアを活用したプロモーション企画、実行・運営-ダイレクトソーシングとなるヘッドハンティング、スカウト戦略立案・実行、また社員紹介制度利用促進...

  • 企業名:
    大手IT&ビジネスコンサルティング会社...
  • ポジション:
    キャリア採用
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    500万円 - 700万円

    人事部にて評価運営業務と労務管理業務をご担当いただきます。

    概要:
    ■評価運営業務と労務管理業務をご担当いただきます。まずは評価運用、労務管理の効率化・改善業務、メンタルケア等に関する業務が中心になります。■一定期間は上記の業務に携わっていただく予定ですが、中長期的にはマネジメント業務を含む人事領 域での担当業務の拡大(ジョブローテーション含む)を検討していきます。■英語力がある方には、将来的にはグローバルを舞台にした人事業務等に携わるチャンスもあります。...

  • 企業名:
    アジアを基点とする独立系コンサルテイングファーム。戦略、BPR、人・組織、テクノロジーといったあらゆる角度から実践的で高レベルなサービスを提供するファームです。...
  • ポジション:
    人事グループ 人事部
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    日系コンサルティングファームにて人事業務全般を担当

    概要:
    ■人事業務全般・評価制度運用・採用業務(中途、新卒)・プロジェクトアサイン調整・モチベーションマネジメント(社員に対するフォローアップ)・社員研修等...

  • 企業名:
    独立資本を活かした日本発のコンサルティングファーム...
  • ポジション:
    人事
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    600万円 - 1200万円

    アソシエイトとして新卒もしくは中途採用を担当して頂きます

    概要:
    ■新卒もしくは経験者のいずれかの採用業務全般をご担当いただきます。選考候補者獲 得から選考管理、フォローといった一連の採用オペレーション業務に加え、新規施策の企画立案・実行・ 結レビューなどの業務をお任せします。■英語力がある方には、グローバルを舞台にした採用活動等に携わる機会もあります。■一定期間は新卒採用業務に携わっていただく予定ですが、その後はマネジメント業務を含む人事領域 での担当業務の拡...

  • 企業名:
    アジアを基点とする独立系コンサルテイングファーム。戦略、BPR、人・組織、テクノロジーといったあらゆる角度から実践的で高レベルなサービスを提供するファームです。...
  • ポジション:
    採用担当アソシエイト
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    給与計算実務経験者を募集!給与、労務関連がメイン業務です

    概要:
    メイン ⇒給与、労務、人事情報管理、福利厚生 ファイリング等書類管理サポート ⇒教育・研修、採用、人事考課・制度...

  • 企業名:
    会計プロフェッショナル集団達により設立されたコンサルティング・ファーム。会計の専門性を強みに、経営戦略立案から、実務レベルのシステムまで一貫した高品質なトータルコンサルティングサービスを提供。...
  • ポジション:
    人事部スタッフ
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    400万円 - 550万円

    東南アジア地域各国と米国拠点間での人の異動に係る業務全般を担当いただきます

    概要:
    ■海外人事チームに所属し、東南アジア地域各国と米国拠点間での人の異動に係る業務全般をご担当いただきます。具体的には、拠点駐在や研修出向のステータスに合わせた各種手続き業 務、海外から日本に受け入れる社員の人材育成、海外拠点の危機管理対応、海外拠点の就労環境整 備、海外プロジェクトのサポートといった幅広い業務です。■さらに能力と意欲に応じて、担当業務を広げ、お任せしていきます。■当初は海外人事業務に...

  • 企業名:
    アジアを基点とする独立系コンサルテイングファーム。戦略、BPR、人・組織、テクノロジーといったあらゆる角度から実践的で高レベルなサービスを提供するファームです。...
  • ポジション:
    海外人事担当 アソシエイト
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    大手グローバルファームがL&Eマネージャーを募集!

    概要:
    ■ファームワイドな戦略や運用目的に見合ったビジネススキル・パーソナルスキルを開発向上させるソリューションを確立すべく、人事や教育研修チーム、外部のベンダーなどと協働する。■最適な教育方法をデザイン・開発するためにチームメンバーにコーチングやサポートを提供する。■研修講師向けの研修を含め、海外におけるファームワイドなビジネスやリーダーシップスキルを磨くトレーニングを導入、実施する。■ファーム全体や部...

  • 企業名:
    大手グローバルコンサルティングファーム...
  • ポジション:
    L&Eマネージャー
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    900万円 - 1200万円

    部門人事としてファームのいずれかのユニットを担当

    概要:
    ■各部門のパフォーマス向上のために、部門担当人事として、組織開発・強化、タレントマネジメント、サクセションプランも含めた幅広い業務を担当していただきます。■いずれかのユニットを担当。...

  • 企業名:
    大手グローバルコンサルティングファーム...
  • ポジション:
    HCマネージャー(部門人事)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    800万円 - 万円

    主に海外研修のプロジェクトマネジメントを行なっていただきます

    概要:
    アジアで実施する海外研修のプロジェクトマネジメントを行なっていただきます。その他、講師、新規商品開発、顧客別カスタマイズなどもあります。...

  • 企業名:
    グローバル人材育成、組織開発、教育研修コンサルティングをサービスの柱に、アジアの各国で積極的に拠点・事業展開している。...
  • ポジション:
    教材開発職
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    500万円 - 600万円

    大手ファームにて給与関連業務を担当して頂きます

    概要:
    ・ 給与事務、賞与事務・ 退職年金、退職金・ 税務(所得税、地方税、年末調整、法定調書、給与支払報告など)・ 社会保険算定関連、労働保険更新関連・ 入退社事務・ 財形、団体保険・ 給与関連伝票起票、人件費項目の管理...

  • 企業名:
    大手外資系の総合系コンサルティングファームです。...
  • ポジション:
    給与関連業務担当者
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    万円 - 500万円

    大手コンサルティングファームで新卒採用担当を募集!

    概要:
    ■新卒採用業務全般をご担当いただきます。選考候補者獲 得の広報から選考、フォローといった一連の採用オペレーション業務に加え、新規施策の企画立案・実行・ 結果レビュー、また業務改革に向けた課題要因分析および打ち手の検討・実施・結果レビューなどの業務 をお任せします。■当社の新卒採用業務をキャッチアップいただいた後、早期に3つのサブチーム(広報/選考/フォロー) いずれかのリーダーとして、メンバーマネ...

  • 企業名:
    アジアを基点とする独立系コンサルテイングファーム。戦略、BPR、人・組織、テクノロジーといったあらゆる角度から実践的で高レベルなサービスを提供するファームです。...
  • ポジション:
    人事担当 シニアスタッフ (新卒採用業務)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    従業員の国外勤務に関するVisa等のオペレーションを担当して頂きます

    概要:
    ・従業員の国外勤務に関するViza/Immigrationに関するオペレーションを担当します。・従業員間のコミュニケーションはほとんどeメールで実施します。・ オフショア(大連)とも連携して業務を遂行します。・Visa取得等については外部ベンダーも活用しています。・ゆくゆくは従業員の国外勤務に関する個人税務関連の知識も身につけていただければと考えています。...

  • 企業名:
    世界最大級の総合系コンサルティングファーム...
  • ポジション:
    RMS(従業員の国外勤務に関するVisa等のオペレーション)スタッフ
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    独立系コンサルテイングファームの人事部でアソシエイト(チームリーダー候補者)の募集です

    概要:
    ■人材開発部 社内研修運営担当開催日・開催場所の調整、講師や受講者への諸連絡、備品準備・会場設営、受付、出欠管理、アンケート集計など研修に関わる事務全般。さらに能力がある場合は研修の企画、資料作成に携わる機会があります。英語力がある場合は、海外オフィスメンバー向けの研修に携わる機会があります。■研修企画、研修資料作成、研修運営■情報システム導入プロジェクトにおける設計業務...

  • 企業名:
    アジアを基点とする独立系コンサルテイングファーム。戦略、BPR,人・組織、テクノロジーといったあらゆる角度から実践的で高レベルなサービスを提供するファームです。...
  • ポジション:
    人事部 アソシエイト(チームリーダー候補者)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    グローバルモビリティ担当として従業員をグローバル化させるという戦略的な目標の達成をサポート

    概要:
    グローバルモビリティチームの目的は国際的なアサインメントプログラムを円滑にすること、従業員をグローバル化させるという戦略的な目標の達成をサポートすることです。そのために、グローバルモビリティチームは多くの異なったモビリティプログラムを運営しています。海外出向を指名された方のサポートを成功させるため海外と連携しています。グローバルモビリティは技術面とマネジメント能力が必要とされるポジションです。アサ...

  • 企業名:
    大手グローバルコンサルティングファーム...
  • ポジション:
    海外人事マネージャー(グローバルモビリティ)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    700万円 - 1000万円

    L&Eマネージャー:大手グローバルコンサルティングファーム

    概要:
    ■ファームワイドな戦略や運用目的に見合ったビジネススキル・パーソナルスキルを開発向上させるソリューションを確立すべく、人事や教育研修チーム、外部のベンダーなどと協働する。■最適な教育方法をデザイン・開発するためにチームメンバーにコーチングやサポートを提供する。■研修講師向けの研修を含め、海外におけるファームワイドなビジネスやリーダーシップスキルを磨くトレーニングを導入、実施する。■ファーム全体や部...

  • 企業名:
    大手グローバルコンサルティングファーム...
  • ポジション:
    L&Eマネージャー
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    900万円 - 1200万円

    人事制度企画職として、人事評価制度構築や教育体制企画、運用に携わって頂きます。

    概要:
    人事制度企画職として、人事評価制度構築や教育体制企画、運用に携わって頂きます。【1.人事評価制度構築・運用】グローバル展開も視野にいれた評価制度の構築、適切な運用をお任せします。【2.教育体制企画・実・】多国籍化・多職種化に伴い、社員一人ひとりが最大限の価値を発揮しうる教育体制の企画・実・をお願いします。【3.その他】労務対応・マネジメントなど。※人事経験は不問です。ご興味がある方はぜひご応募くだ...

  • 企業名:
    ユーザビリティに特化したWebコンサルティング会社...
  • ポジション:
    人事制度企画職
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    400万円 - 600万円

    人材採用業務全般の企画・担当をお任せします:大手Webコンサル会社

    概要:
    人材採用業務全般の企画・担当をお任せします。【1.採用計画・案】各事業部からのオーダに基づいた採用戦略・案・予算策定・採用計画・案【2.採用活動】業者選定、媒体選定、原稿作成、会社説明会企画運営など、採用広報にまつわる諸業務【3.選考】面接や筆記試験、インターンシップの企画・実施【4.応募者管理】選考状況管理や応募者への各種連絡、応募状況分析など...

  • 企業名:
    ユーザビリティに特化したWebコンサルティング会社...
  • ポジション:
    人事採用職
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    400万円 - 500万円

    人事リーダー:リゾートウェディングの総合プロデュース企業

    概要:
    採用、教育、人事制度作成、労務(労務はほとんどなし)など、人事の業務を幅広くご担当頂きます。人事部の部長の下で、企画から、実務まで何でもご対応頂きます。人事としての業務はほぼ一通り経験できますので、人事としてスキルアップができるポジションです。...

  • 企業名:
    リゾートウェディングの企画・運営、旅行の企画・手配などを総合的にプロデュースする企業。若手でも実力・やる気次第で大きな仕事を任せる文化があり、現在進行中のチャペル建設プロジェクトでは、外資コンサルファーム出身の若手(20代)がプロジェクトマネジャーとして活躍中。...
  • ポジション:
    人事リーダー
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    400万円 - 600万円

    採用スタッフ:大手総合系ファームのグループ会社

    概要:
    1、新卒採用、キャリア採用 今後の経営戦略に基づき、企画立案から実行(司会、面接官、スケジュール管理等)、 結果検証までの一連の採用業務。2、その他 研修業務、人事労務業務をご担当いただく場合もあります。...

  • 企業名:
    大手総合系ファームのグループ会社。コンサルティングから中堅中小企業向けに会員制で様々な研修・セミナーを開催している...
  • ポジション:
    採用スタッフ
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    人事業務を中心とした管理部門業務ポジションを募集!

    概要:
    人事、採用、総務等の管理部門業務  ○一般事務職(総合職)給与計算・社保手続き等の人事業務を主に担当 ○上級事務職(係長・主任級)上記の人事業務を中心に、採用、総務等を担当(ご経験により担当職務を決定します)○課長職採用(新卒・中途)を含む人事業務、総務、庶務等の管理部門業務、及びそのマネジメント...

  • 企業名:
    SAPに特化したコンサルティング会社...
  • ポジション:
    人事業務を中心とした管理部門業務
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    有名外資系コンサルティングファームのグループ企業:【HR】DemandManagementポジション

    概要:
    案件ごとの配属ニーズに基づいたアサインメント業務を担当いただきます。・職員がどのプロジェクトにアサインされているか、いつプロジェクトからリリースされるかなどを把握。新規・既存のプロジェクト状況を確認し、必要となるスキル・人数を見極め、職員の希望とプロジェクトの状況を考慮し、適材適所に人員をアサインする役割となります。・職員の案件への配属期間管理や稼働率の管理(実績の分析と将来の予測)を行い、課題分...

  • 企業名:
    世界最大級の有名コンサルティングファームおよびグループ企業...
  • ポジション:
    【HR】Demand Management
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    500万円 - 1100万円

    有名外資系コンサルティングファームのグループ企業:【HR】中途採用リクルーター

    概要:
    中途採用の戦略立案から採用業務実務まで幅広く担当していただきます。以下の中途採用業務をお願いします。採用計画立案からオファーまで、部門の相談役となり、部門の採用成功の為に伴走する役割となります。同時に、チームの牽引役としてのご活躍を期待しています。・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント・外部エージェント(人材紹介会社など)との折衝、リレーション構築・応募促進(エージェン...

  • 企業名:
    世界最大級の有名コンサルティングファームおよびグループ企業...
  • ポジション:
    【HR】中途採用リクルーター
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    500万円 - 800万円

    有名外資系コンサルティングファームのグループ企業:【HR】中途採用担当マネージャー

    概要:
    グループ内の監査法人にて中途採用業務を担当していただきます。・マネージャーでの採用となります・当座はラインを持つ必要はありません。一つの領域の採用担当として、ビジネス側のパートナー的に、採用戦略から検討していただきます。ビジネスの好調を踏まえた増員です。【ポジション詳細について】・スコープは中途採用のみとなりますが、ビジネスの好調さを受け、早い環境の中、大規模採用を経験することができます。・非常に...

  • 企業名:
    世界最大級の有名コンサルティングファームおよびグループ企業...
  • ポジション:
    【HR】中途採用担当マネージャー
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    800万円 - 1100万円

    有名外資系コンサルティングファームのグループ企業:【HR】HRBP/部門人事担当

    概要:
    ・HRBPチーム 各サービスラインのビジネスパートナーとして、人事制度の設計・評価・タレントマネジメント等を実施しています 部門のリーダーパートナー、人事担当リーダー、グローバルチームとの連携を持ち、国内外を問わず人事としてのナレッジを広げ、提案・運用を進めています。 他サービス部門(監査等)担当HRBPとの情報交換、コンサルティング部門の採用、育成、管理部門との連携なども多くあります。 また、ラ...

  • 企業名:
    世界最大級の有名コンサルティングファームおよびグループ企業...
  • ポジション:
    【HR】HRBP/部門人事担当
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    550万円 - 1300万円

    有名外資系コンサルティングファームのグループ企業:【HR】Operation社会保険担当

    概要:
    ・HRオペレーション部門での業務です。・未経験の方でも可。人事でキャリアを積んでいきたい方を募集します。・各種社会保険の手続き、管理、業務フローの整備、問い合わせ対応などをお任せします。・希望により、他の人事部門(採用、研修、部門人事など)や他部署へのジョブローテーションあり。...

  • 企業名:
    世界最大級の有名コンサルティングファームおよびグループ企業...
  • ポジション:
    【HR】Operation 社会保険担当
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    350万円 - 450万円

    有名外資系コンサルティングファームのグループ企業:【HR-IT】グローバルおよびローカル人事基幹システム導入・管理担当

    概要:
    人事部内担当者として、グループシェアードサービスの人事領域のシステム・データ担当として人事領域に関わる導入、運用保守全般を担当します。グローバルとのアラインによるシステム導入のプロジェクトメンバーとして、ご活躍いただきます。【具体的には】・グローバルおよびローカルの人事基幹および関連システム (タレント・マネジメント、勤怠管理、休暇管理、採用管理システムなど)の導入および運用・保守、データマネジメ...

  • 企業名:
    世界最大級の有名コンサルティングファームおよびグループ企業...
  • ポジション:
    【HR-IT】グローバルおよびローカル人事基幹システム導入・管理担当
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    500万円 - 850万円

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