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東京都 【事業会社】人事:新卒・中途採用

    100年以上の歴史を持つ大手老舗メーカーにおける人事採用担当者募集

    概要:
    ・新卒採用企画・各種媒体作成管理・大学教育機関リレーション・インターン運用・会社説明会開催・選考プロセス運用・内定者リテンション・人材紹介エージェントリレーション企画立案・実施・採用パイプライン管理・進行・入社準備・入社受け入れ・入社オリエンテーション・採用品質KPI管理・海外拠点経験者採用業務...

  • 企業名:
    日系メーカー...
  • ポジション:
    採用担当者
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    万円 - 800万円

    リテールテック分野におけるリーディングカンパニーが中途採用担当を急募しています!

    概要:
    ◎採用戦略立案:事業計画に沿った通年の新卒採用・キャリア採用戦略/計画を立案◎求人メディア対応:媒体毎に効果性を分析し、出稿計画を立案◎メディア出稿管理:求人に対する数値分析や予算管理◎人材紹介会社対応:人材紹介会社のマネジメント◎採用サイト新規開拓:新求人媒体の検証、データ集計◎会社説明会段取り:スケジュール調整、選考フロー考案◎応募者対応:応募者への連絡、面接日程の調整、内定後のフォロー◎面接...

  • 企業名:
    リテールテック分野におけるリーディングカンパニーです。2006年に創業し、「今ある課題に、まだない技術を」という事業スローガンの下、世の中がより幸せになるための仕組みを実現することを目的とし、事業ドメインにはこだわらず、新しい価値を生むため、新規事業をいくつも手がけています。...
  • ポジション:
    中途採用担当者
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    300万円 - 500万円

    大手IT企業:HRスペシャリスト(採用企画担当)

    概要:
    当社コーポレート人事ユニットは以下の3グループに分かれ、HRビジネスパートナーを支援する体制づくりを進めています。当ポジションでは、採用企画グループにて当社の採用加速化のための仕組みづくりをご担当いただきます。■社内体制コーポレート人事ユニット 11名 ・採用企画グループ 3名 ・労務グループ   4名 ・人事企画グループ 4名■採用企画グループのミッション・採用領域の専門家・コーポレート領域(営...

  • 企業名:
    国内大手ソフトウェア品質管理企業...
  • ポジション:
    HRスペシャリスト 採用企画担当
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    500万円 - 800万円

    著名フリマアプリサービス企業:制度企画・リクルーティングポジション

    概要:
    ・採用・「当社に必要なメンバー」が集まる仕組みづくりとその運用・制度企画・大胆かつ本質的な制度の企画・立案とその運用シンプルかつ本質的なアプローチで、HRの側面から同社の強化に一緒に挑戦してくれる仲間を探しています!...

  • 企業名:
    著名フリマアプリを提供している成長企業...
  • ポジション:
    人事 / HR
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    600万円 - 1000万円

    【年収1000万以上オファー可!】バイタリティあふれる20代社長の元で人事全般(主に採用)をおまかせします。

    概要:
    [仕事内容]主には採用(新卒・中途)を担当していただきます。また、人事諸制度の運営、労務管理等、人事関連全般をお任せしたいと思います。※人事制度は、現在、外部コンサルティング会社と共同して新たな制度設計を作り上げているところであり、それを引継ぎ、実行していくことを期待しております。[仕事の魅力] 非常に勢いのあるベンチャー企業の、根幹である「人」に携われる 人事の非常に幅広い領域をお任せしますので...

  • 企業名:
    商品開発・販売・制作・運用など自社にて行っているEC美容通販会社...
  • ポジション:
    人事担当者(部長〜課長クラス)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    800万円 - 1200万円

    総合人材サービス企業にてIT人材のグローバル新卒採用担当を募集

    概要:
    ◆採用背景長期ビジョンとして、2020年を目途に総合人材サービス領域においてグローバルNo.1となることに加え、2030年を目途に当社グループが提供する全ての事業領域においてグローバルNo.1であるマッチングプラットフォームを展開する企業グループとなることを掲げております。長期ビジョンの実現にあたり、長期的視点での経営人材の採用・育成、新しい付加価値の創造と実現のためIT人材の採用・育成が、キード...

  • 企業名:
    人材採用に関する大手総合サービス企業で、グループ全体の戦略立案とその実行推進や、M&A・アライアンスなどを通じたグループの海外進出サポートを行っています。...
  • ポジション:
    【IT人材部門】グローバル新卒採用担当
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    570万円 - 840万円

    総合人材サービス企業のIT人事統括部門で中途採用ポジションがオープン

    概要:
    【募集背景】◆当社の重要アジェンダであるグローバル及びIT化推進に取り組むにあたり、人事から組織変革すべく、人員増員の募集になります。【仕事内容詳細】◆弊社の組織戦略 キャリア採用全体の戦略から実行までをご担当いただきます。・採用活動の上流から下流に至るまでの全体設計・実施・国内外の人材エージェントとの協業・Direct recruiting活動・面接やフォロー 等・中途採用のターゲットへのリサー...

  • 企業名:
    人材採用に関する大手総合サービス企業で、グループ全体の戦略立案とその実行推進や、M&A・アライアンスなどを通じたグループの海外進出サポートを行っています。...
  • ポジション:
    【IT人材部門】中途採用
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    万円 - 850万円

    人材採用総合サービス企業にて事業成長を支援する人事採用担当ポジションがオープン!

    概要:
    【業務内容】役員や事業責任者のパートナーとして採用という切り口にて事業成長を支援していただきます。採用が必要なポジションにおける、採用戦略の設計と実行をお任せいたします。具体的には、1.役員や事業責任者と密にコミュニケーションをとり、事業課題を捕捉、その解決ができる人材の要件を明確にし、関係者の合意を得る要件定義、2.実行フェーズでは、採用成功に向けた採用手法の検討、母集団形成〜入社決定までのプロ...

  • 企業名:
    人材採用に関する総合サービス企業...
  • ポジション:
    人事採用担当【事業責任者の事業パートナーとして採用を切り口に組織を作る】
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    500万円 - 800万円

    営業経験を活かせる人事採用担当ポジションです!

    概要:
    【業務内容】役員や事業責任者のパートナーとして採用という切り口にて事業成長を支援していただきます。採用が必要なポジションにおける、採用戦略の設計と実行をお任せいたします。具体的には、1.役員や事業責任者と密にコミュニケーションをとり、事業課題を捕捉、その解決ができる人材の要件を明確にし、関係者の合意を得る要件定義、2.実行フェーズでは、採用成功に向けた採用手法の検討、母集団形成〜入社決定までのプロ...

  • 企業名:
    人材採用に関する総合サービス企業...
  • ポジション:
    人事採用担当【営業経験を活かして事業パートナーとなり、組織に貢献!】
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    500万円 - 800万円

    人材採用総合サービス企業の人事採用ポジションで企画業務経験者を募集中です。

    概要:
    【業務内容】役員や事業責任者のパートナーとして採用という切り口にて事業成長を支援していただきます。採用が必要なポジションにおける、採用戦略の設計と実行をお任せいたします。具体的には、1.役員や事業責任者と密にコミュニケーションをとり、事業課題を捕捉、その解決ができる人材の要件を明確にし、関係者の合意を得る要件定義、2.実行フェーズでは、採用成功に向けた採用手法の検討、母集団形成〜入社決定までのプロ...

  • 企業名:
    人材採用に関する総合サービス企業...
  • ポジション:
    人事採用担当【企画経験を活かして事業パートナーとなり、組織に貢献!】
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    500万円 - 800万円

    大人気スマホアプリ・SNS開発企業で人事マネージャーの採用がスタート

    概要:
    HR部門では、人材の採用から評価・教育まで担当をする人材採用領域のプレイングマネジャーを募集します。現在の少数名体制のチームをリードし、それぞれの専門領域を担当するスタッフをリードしながら自らもプレイングマネジャーとして課題解決に取り組むことが期待されるポジションです。<具体的には>・要員計画、採用経費、人件費、昇給予算の把握・運用管理・採用/人事評価/教育のプロセスの実行管理・改善・海外拠点を含...

  • 企業名:
    スマートフォン向けにゲームを提供するソーシャルゲームプロバイダ。...
  • ポジション:
    人事マネジャー(採用・評価教育)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    600万円 - 750万円

    デジタルマーケティング企業:採用担当

    概要:
    ・ アナリティクス領域における13年の実績と実力を背景に、大手顧客企業からビジネス機会をいただいている中、会社の成長にとって採用が最重要の鍵となっております。・ 2019年までに売上60億の中期経営計画実現に向け、毎年40〜50名程度のキャリア採用と、20名以上の新卒採用をおこなっており、会社の成長のための攻めの採用を担っていただくことができます。・入社後は、キャリア採用業務をメインで担っていただ...

  • 企業名:
    アナリティクス領域において十数年の実績と実力を誇るデジタルマーケティング企業...
  • ポジション:
    人事部 採用担当
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    350万円 - 万円

    大手インターネット・リサーチ企業:中途採用担当リーダー候補

    概要:
    事業環境の変化を背景に、新たな領域(デジタル事業、海外事業)へのチャレンジフェーズにある当社において、中途採用業務に携わっていただきます。【具体的な業務内容】・採用業務の企画立案及び実行(人物像の設定、母集団形成の為の企画・実行、当社の採用ブランディングの企画・実行)・採用面接業務(当社で定着・活躍する人材の採用面接業務)・説明会やイベントでのスピーカー業務(第2新卒向けや職種別説明会などで、会社...

  • 企業名:
    ネットリサーチ業界NO.1の信頼と実績を誇る東証一部上場企業。...
  • ポジション:
    人事【中途採用担当:リーダー候補】
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    400万円 - 600万円

    グルメ口コミサイト運営企業の新卒・中途採用担当

    概要:
    ■ 業務内容・新卒採用業務全般(媒総合職・エンジニア・デザイナー採用。媒体の選定、交渉、運用、セミナーの開催、面接等)・中途採用業務全般(集客、候補者面談、採用手続、ダイレクトリクルーティングの推進、エンジニアリクルーティング)・人事業務、制度の企画・立案とその運用■社風<おすすめポイント>・優秀なメンバーと働きやすい職場環境! 平均年齢は30歳以下と若く、著名エンターテイメント企業や大手人材企業...

  • 企業名:
    グルメに特化した口コミサービス運営企業...
  • ポジション:
    人事・採用担当(新卒採用及び既卒採用)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    大手IT企業のキャリア採用担当

    概要:
    採用領域のスペシャリストとして、重要な経営課題であるキャリア採用を担当していただきます。■具体的な仕事内容・採用ニーズのヒアリングと要件定義・コンセプト設計、ブランディング・採用戦略の立案および遂行・取引先各社との折衝・ダイレクトリクルーティング、リファラルリクルーティング推進・社内各部署との調整・アシスタントのマネジメント■その他▼想定できるキャリアパス採用領域のマネジメントや、グローバル採用、...

  • 企業名:
    国内大手ソフトウェア品質管理企業...
  • ポジション:
    人事スペシャリスト キャリア採用担当
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    450万円 - 600万円

    誰もが知っているスマホアプリ会社で中途採用担当者を募集!

    概要:
    ◆採用ポジション策定 ⇒部門ニーズを受け、ビジネス状況や社員構成を考えながら採用すべきポジション・時期を検討、JD作成◆採用戦略立案・実行⇒市況を鑑み、ソースミックスを前提にいつ・どこから・何人・いくらで採用するのか計画、進捗状況管理とPDCAサイクルを回しながら、採用目標を達成する◆クロージング⇒候補者状況に合わせて、適切にクロージングを実施◆入社後フォロー⇒入社後はソフトランディングでき...

  • 企業名:
    誰もが知っているアプリを配信しているWebサービス会社...
  • ポジション:
    採用リクルーティング企画(中途採用担当)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    戦略人事:オンライン学習サービスを運営している企業

    概要:
    ・社長/役員と連携し採用計画を立案・エージェントや求人媒体を利用した母集団の形成・求職者の発掘、応募意欲を高める関係性の構築・採用に関わるイベントの企画、運営・内定後のフォロー・その他採用業務に伴う実務全般・組織制度設計等、人事関連業務全般...

  • 企業名:
    オンライン学習サービスを運営している急成長中の企業です...
  • ポジション:
    戦略人事(採用・組織作り)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    ERPパッケージの大手プロバイダーで海外採用担当者を募集!

    概要:
    ソフトウェアを開発するための最重要資源は人材であると考えており、そのため、当社では人材に関する事案は、最重要経営課題として位置づけられています。よって、採用部門はCEO直轄部門。企画立案の際には経営陣に対して、直接提案し、議論する機会があります。仕事の幅を広げるのはご自身次第です。...

  • 企業名:
    国内最大手のERPパッケージを提供しているソフトウェアベンダー...
  • ポジション:
    採用職(海外) Global Recruiter
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    600万円 - 1000万円

    ERPパッケージの大手プロバイダーで国内採用企画ポジションがオープン

    概要:
    ソフトウェアを開発するための最重要資源は人材であると考えており、そのため、当社では人材に関する事案は、最重要経営課題として位置づけられています。よって、採用部門はCEO直轄部門。企画立案の際には経営陣に対して、直接提案し、議論する機会があります。仕事の幅を広げるのはご自身次第です。既存の手法に捉われず、柔軟な発想で企画し、実行できるポジションです。...

  • 企業名:
    国内最大手のERPパッケージを提供しているソフトウェアベンダー...
  • ポジション:
    採用企画職(国内)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    600万円 - 1000万円

    就職・転職情報や人材採用支援を提供する総合人材サービス企業で人材コンサルタントを募集

    概要:
    採用およびキャリアコンサルタントとして企業の採用活動や求職者の転職支援(1)企業の経営・組織に対する発展ポイントや課題ヒアリング(2)上記を分析し人材ソリューション提案および採用コンサルティング(3)求職者に対するキャリアプランの提案、転職活動に関するアドバイスを含む支援※1人のコンサルタントが企業と求職者の双方に対し コンサルティングを行います。...

  • 企業名:
    特化型の就転職情報サイトの運営や企業での人材採用支援などを展開...
  • ポジション:
    人材コンサルタント
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    500万円 - 万円

    総合モバイルコンテンツプロバイダーで採用のマネージング担当者を募集

    概要:
    (1)人員計画に応じた予算・人員管理、採用計画の立案(2)採用部署の人材採用の背景および必要な人材の要件を   ヒアリング、求人情報を作成(3)エージェント対応、リレーション構築(4)ダイレクト・リクルーティング対応および直接応募喚起に向けた施策(5)書類選考、面接対応(6)イベントやセミナーの開催・運営...

  • 企業名:
    複数のメディアにおいて多数の登録者数を有するサービスを展開する総合モバイルコンテンツ企業。...
  • ポジション:
    人事採用担当者
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    400万円 - 万円

    大手通信事業グループのテクノロジー中核企業で採用人事ポジションがオープン!

    概要:
    ◆採用(中途・新卒・障がい者) ・中途採用業務  中途採用業務として、既に募集中のポジション含めて、エージェント等との 調整 / 募集部門との調整をしながら選考を進める対応をしていただきます。・新卒採用業務  新卒採用展開にあたり、母集団の作成 / 選考ステップ管理 / 面接対応までを対応していただきます。  2017年採用に向けて、各種イベントの運営・企画ブラッシュアップ に携わっていただきます...

  • 企業名:
    大手情報通信企業グループのテクノロジーサービス会社...
  • ポジション:
    人事(新卒・中途採用業務中心)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    450万円 - 700万円

    超大手広告・人材情報サービス企業でグローバル新卒採用担当(IT領域)を募集!

    概要:
    ■既存採用施策の改善・実施■新規採用施策の立案・実施■ターゲット学生の母集団形成施策■面接・フォロー等...

  • 企業名:
    人材採用に関する大手総合サービス企業で、グループ全体の戦略立案とその実行推進や、M&A・アライアンスなどを通じたグループの海外進出サポートを行っています。...
  • ポジション:
    グローバル新卒採用担当(IT領域)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    570万円 - 840万円

    若く優秀な人材が集まるネットベンチャーで採用スペシャリストを目指す人材を募集!

    概要:
    早くから裁量権を持てる環境の中で、新卒・中途・非正規・障碍者・グローバル・・・弊社の幅広い採用活動に関わり採用のスペシャリストを目指せます。採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。...

  • 企業名:
    Webマーケティング、ソフトウェア開発、人材紹介事業を手掛けるベンチャー企業です。設立10年で売上140億円を実現し、実質無借金経営・強固な財務基盤を維持。優秀な若手人材を積極的に採用し、事業多角化を進め急成長を遂げている。今後も更に事業拡大が見込まれ、業界のマーケットリーダーを目指します。社員の成長を下支えするフラットな社風と若手人材にも裁量ある仕事を積極的に任せて行く環境が特徴です。...
  • ポジション:
    人事部/採用担当/渋谷本社
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    400万円 - 600万円

    【未経験可】若く優秀な人材が集まるネットベンチャーがキャリア採用担当を募集!

    概要:
    ・転職希望者の集客の為の企画及び実行・説明会の企画、集客、開催・各部署の個別面接の実施・応募者の合否調整、クロージング・紹介会社、媒体業者対応・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行・自社サイトの採用強化の為の企画・立案・ディレクション・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案...

  • 企業名:
    Webマーケティング、ソフトウェア開発、人材紹介事業を手掛けるベンチャー企業です。設立10年で売上140億円を実現し、実質無借金経営・強固な財務基盤を維持。優秀な若手人材を積極的に採用し、事業多角化を進め急成長を遂げている。今後も更に事業拡大が見込まれ、業界のマーケットリーダーを目指します。社員の成長を下支えするフラットな社風と若手人材にも裁量ある仕事を積極的に任せて行く環境が特徴です。...
  • ポジション:
    人事部/中途採用担当/未経験歓迎
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    350万円 - 550万円

    成長意欲が高い優秀層学生の獲得に向けての採用担当を募集!

    概要:
    ・学生集客の為の企画及び実行・説明会の企画、集客、開催・面接の実施・応募者の合否調整、クロージング・採用進捗のデータ分析・リクルーターの設定、調整・紹介会社、媒体業者対応・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行・自社サイトの採用強化の為の企画・立案・ディレクション・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案...

  • 企業名:
    Webマーケティング、ソフトウェア開発、人材紹介事業を手掛けるベンチャー企業です。設立10年で売上140億円を実現し、実質無借金経営・強固な財務基盤を維持。優秀な若手人材を積極的に採用し、事業多角化を進め急成長を遂げている。今後も更に事業拡大が見込まれ、業界のマーケットリーダーを目指します。社員の成長を下支えするフラットな社風と若手人材にも裁量ある仕事を積極的に任せて行く環境が特徴です。...
  • ポジション:
    人事部/新卒採用担当
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    420万円 - 800万円

    若く優秀な人材が集まるネットベンチャーが新卒採用責任者を募集!

    概要:
    ・新卒採用の年間計画の策定・新卒採用の年間予算の策定・採用戦略の立案・説明会戦略の立案・サマーインターン戦略の立案・採用における課題の洗い出し・採用における課題に対する施策立案及び実行【教育】・新卒採用チームメンバーの育成...

  • 企業名:
    Webマーケティング、ソフトウェア開発、人材紹介事業を手掛けるベンチャー企業です。設立10年で売上140億円を実現し、実質無借金経営・強固な財務基盤を維持。優秀な若手人材を積極的に採用し、事業多角化を進め急成長を遂げている。今後も更に事業拡大が見込まれ、業界のマーケットリーダーを目指します。社員の成長を下支えするフラットな社風と若手人材にも裁量ある仕事を積極的に任せて行く環境が特徴です。...
  • ポジション:
    人事部/新卒採用責任者
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    700万円 - 万円

    Fintech(金融xIT)注目ベンチャーで役員直下の採用マネージャーを募集!

    概要:
    上場に向けて急拡大中の同社にて、役員直下で人事・採用を統括するマネージャクラスを募集。現在採用チームはCOO+若手担当者1名の体制で回しており、左記担当者の上司として採用戦略の立案、人材要件の定義・整理、各種媒体・エージェントを利用した母集団形成・候補者へのアプローチ、採用オペレーションの効率化等を全般的に管掌していただきます。...

  • 企業名:
    IPO並びに海外展開を加速させているFintech(金融xIT)注目ベンチャー...
  • ポジション:
    人事マネージャー(採用担当)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    400万円 - 700万円

    全国展開中のオフィスビルリフォーム企業で新卒採用担当を募集

    概要:
    新卒採用の業務に携わっていただきます。具体的には、(1)母集団形成に伴うセミナー・説明会などの運営(2)新卒採用イベントへの参加(3)紹介会社、イベント会社などの新規開拓(4)学生の選考・面談(5)内定者フォロー             など...

  • 企業名:
    ビル・住宅・車関係のエコリフォーム技術のフランチャイズ事業を全国に展開している企業...
  • ポジション:
    人事(新卒採用担当)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    420万円 - 万円

    東証マザーズ上場企業にて競合優位を創り出す組織開発を担当

    概要:
    ・新卒・中途採用企画~実務(戦略策定〜推進)・人材育成(計画立案〜推進)・組織開発(組織課題の抽出〜改善実行)・人事制度、社内制度構築、運用・その他経営課題の特定と解決策の実行...

  • 企業名:
    東証マザーズに上場したライブメディア事業会社...
  • ポジション:
    人事担当(戦略策定〜推進)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    400万円 - 万円

    官民ファンド:人事採用選考の設計・運用

    概要:
    ・ 中途採用担当者として、人材紹介会社とのやり取り、候補者への求人内容説明、面接アレンジ、社内決裁手続きなど、採用実務全般を取りまとめていただきます。(3カ月程度で募集職種の内容等まで理解しキャッチアップいただける方が好ましい)・ 中途採用のみならず、金融機関出向者の諸条件調整や、派遣採用にも取り組んでいただきます。・ 人事に加え、災害対応やレイアウト変更工事の取り纏めといった施設管理等の総務業務...

  • 企業名:
    事業再生を支援する官民ファンド...
  • ポジション:
    人事・総務グループ
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    450万円 - 700万円

    新卒採用組織統括:大手有名Webサービス企業

    概要:
    ■採用施策の立案・実行■採用選考の設計・実行■業務プロセス標準化の立案・実行■組織運営■事業調整...

  • 企業名:
    人材採用に関する大手総合サービス企業で、グループ全体の戦略立案とその実行推進や、M&A・アライアンスなどを通じたグループの海外進出サポートを行っています。...
  • ポジション:
    新卒採用組織統括
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    570万円 - 840万円

    中途採用担当:大手有名Webサービス企業

    概要:
    ■採用活動の上流から下流に至るまでの全体設計・実施■国内外の人材エージェントとの協業■Direct recruiting活動■面接やフォロー 等■中途採用のターゲットへのリサーチ設計■採用ブランディングのコンセプトづくり■コンセプトに紐づく具体的な施策の提案・実施■実施した施策をKPIに基づきトラッキングし、高速PDCAを回す...

  • 企業名:
    人材採用に関する大手総合サービス企業で、グループ全体の戦略立案とその実行推進や、M&A・アライアンスなどを通じたグループの海外進出サポートを行っています。...
  • ポジション:
    中途採用担当(IT人材)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    【営業から人事へ】HRスタッフ:ソーシャル業界のパイオニア企業

    概要:
    中途採用(社員、業務委託、アルバイト含む)-採用後の入社者フォローや配置支援-入社後の育成支援-組織作りのために必要なマネジメント研修-その他組織作りのための必要な評価制度や組織設計支援 等...

  • 企業名:
    ソーシャル業界のパイオニア的存在企業...
  • ポジション:
    ビジネスHRスタッフ
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    採用担当者:医療・介護領域の情報サービス企業

    概要:
    当社の企業理念・ビジョンを理解し、全社レベルでの人材マネジメント改革の内容を踏まえた採用戦略の立案・ 採用戦略に紐付く施策の洗い出し、企画・実行・改善・ 採用戦略に沿った社内体制の構築・推進・マネジメント・ 採用プロセスの設計・運用・改善(自身も1次面接官として面接を実施)・ エージェント/媒体の管理・運営(フォロー)・改善・ 採用サイトの企画・設計・構築(管理)・改善・ 採用管理システムの導入・...

  • 企業名:
    医療・介護領域に特化して急成長中の情報サービス企業...
  • ポジション:
    採用担当者
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    【未経験可】新卒採用担当:大手インタラクティブ・エージェンシー

    概要:
    ・ 説明会や採用イベントでのスピーカー、運営サポート・ 採用面接/面談の実施・ イベント企画運営・ HP、採用媒体企画制作・ ノベルティの企画制作・ 応募者管理・ インターンシップ企画・実施・ 内定式・入社式企画・実施・ 内定者フォロー・ 教育・研修フォロー 等...

  • 企業名:
    企業のメディア戦略をトータルに支援するインタラクティブ・エージェンシー...
  • ポジション:
    人事 新卒採用担当
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    有名Webサービス企業で中途採用担当者を募集!

    概要:
    ■採用の要件定義と母集団形成・各部門で必要となる人材の要件を採用責任者と話をし採用要件を定義していきます。・業務内容に合わせて適切な働き方も提案します。・採用要件に該当する人材がどこにいてどのようにすればコンタクトできるかを設計します。・採用手法を選択し母集団を作ります。■応募者管理と採用クロージング・作成した母集団からの応募者を管理します。・選考進捗に併せて必要であればクロージングを各現場責任者...

  • 企業名:
    国内最大級のSNSサービス企業...
  • ポジション:
    人事・採用スタッフ(中途採用担当)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    400万円 - 550万円

    エージェントや派遣会社等のやり取り含む採用実務全般

    概要:
    ・ 人材紹介会社とのやり取り、候補者への求人内容説明、面接アレンジ、社内決裁手続きなど、採用実務全般を取りまとめていただきます。(3カ月程度で募集職種の内容等まで理解しキャッチアップいただける方が好ましい)・中途採用のみならず、金融機関出向者の諸条件調整や、派遣採用にも取り組んでいただきます。・キャリアパスとしては、採用以外にも、人事評価運用や評価制度・人事制度の見直しなどの人事企画や、入退社手続...

  • 企業名:
    中堅事業、中小企業をメインにハンズオンにより再生支援を手掛けている...
  • ポジション:
    採用担当
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    450万円 - 700万円

    採用戦略リーダー:急成長中の情報サービス会社

    概要:
    ・ 当社の企業理念・ビジョンを理解し、全社レベルでの人材マネジメント改革の 内容を踏まえた採用戦略の立案・ 採用戦略に紐付く施策の洗い出し、企画・実行・改善・ 採用戦略に沿った社内体制の構築・推進・マネジメント・ 採用プロセスの設計・運用・改善(自身も1次面接官として面接を実施)・ エージェント/媒体の管理・運営(フォロー)・改善・ 採用サイトの企画・設計・構築(管理)・改善・ 採用管理システムの...

  • 企業名:
    医療・介護領域に特化して急成長中の情報サービス企業...
  • ポジション:
    採用リーダー採用担当
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    600万円 - 800万円

    人事採用戦略から実務:最速上場を果たしたベンチャー企業

    概要:
    採用の人事部門のコアメンバーを募集します。スキル・経験、ご自身の希望等に基づき、以下のような業務を行っていただきます。◆新卒及び中途採用業務 具体的には・ 採用戦略策定・実行(新規チャネル開拓、競合調査、採用企画)・ 採用のフォローアップ(エージェント・媒体対応、求職者対応)・ オペレーションの業務改善(効率化、仕組み化) ※人事企画・人事労務分野については別担当がおります。第2創業期とも言える変...

  • 企業名:
    史上最速上場を果たした新進気鋭のベンチャー!...
  • ポジション:
    採用担当
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    400万円 - 600万円

    中途・新卒含む採用〜人事全般:大手国産ベンダー

    概要:
    人材採用業務を中心に、各種人事業務をお任せする予定です。・新卒採用(会社説明会運営、面接日程調整、内定者フォロー等)・中途採用(人材紹介会社との折衝、面接日程調整等)・各種人事制度運用・社内コミュニケーション施策企画運営・各種事務業務、庶務業務、他...

  • 企業名:
    大企業向けのEIP型グループウェア、BPM型Webデータベースの開発および販売を手がけているパッケージベンダー...
  • ポジション:
    人事担当スタッフ
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    400万円 - 500万円

    人材マネジメント改革を踏まえた採用戦略の立案:大手Web企業

    概要:
    ■企業理念・ビジョンを理解頂き、全社レベルでの人材マネジメント改革の内容を踏まえた採用戦略の立案■採用戦略に紐づく施策の洗い出し、企画・実行・改善■採用戦略に沿った社内体制の構築・推進・マネジメント■採用プロセスの設計・運用・改善■エージェント・媒体の管理・運用・改善■採用ブランディングの企画・設計・構築・改善■採用計画・予算・目標に対する予実管理、経営陣へのレポート...

  • 企業名:
    スマートフォン/フィーチャーフォン向けにゲームを提供するソーシャルゲームプロバイダ。...
  • ポジション:
    採用マネジャー
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    300万円 - 500万円

    アサイメント担当:世界最大級のコンサルティングファーム

    概要:
    メンバーの希望とプロジェクトの状況を考慮しながら、プロジェクトアサインメントを行います。社員の希望とプロジェクトの状況を考慮し、タイムリー、適材適所に社員をアサインします。...

  • 企業名:
    企業の戦略立案や業務改革、システム構築、アウトソーシングまで手がけるグローバルファーム...
  • ポジション:
    部門人事
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    【採用業務未経験OK】新卒採用:大手Web・IT企業

    概要:
    新卒採用における説明会や採用イベントでのサポートや会社説明などを行っていただきます。またHP、ノベルティの企画制作、イベント企画・運用、面談、応募者管理などの業務アシスタントもあります。事務作業の割合はあまり多くありません。...

  • 企業名:
    インターネット領域に軸足をおき、Web及びモバイルインテグレーションにおける豊富な知見・実績を持つ、大手Webインテグレーション企業。...
  • ポジション:
    新卒採用担当
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    350万円 - 400万円

    【即戦力採用】中途採用〜研修まで幅広い業務をお任せします:大手IT企業

    概要:
    ・中途採用(60%)・社員教育・研修(30%)・人事制度の運用や管理(10%)※パーセンテージは想定している担当業務のボリュームです。...

  • 企業名:
    インターネット領域に軸足をおき、Web及びモバイルインテグレーションにおける豊富な知見・実績を持つ、大手Webインテグレーション企業。...
  • ポジション:
    人事スタッフ ※即戦力採用
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    人材ビジネス営業経験が活かせる!新卒・中途の採用担当

    概要:
    ・新卒:年度採用要望数に基づき新卒採用戦略立案、KPI設定、媒体やイベントを活用した母集団形成、説明会実施、面接選考、クロージング、内定者フォローなどの一連の業務。・中途:年間採用計画に基づき中途採用戦略立案、中途パートナー会社(媒体や紹介)との折衝、転職フェアへの参加、応募者の書類選考、面接選考、条件交渉、クロージングなどの一連の業務。・その他、上記活動に付随する業務(予算管理、選考歩留り管理、...

  • 企業名:
    国内系会計アプリケーションベンダー...
  • ポジション:
    リクルーティング担当(新卒・中途)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    450万円 - 650万円

    グローバル人事採用も挑戦したい方に!大手SNS運営会社

    概要:
    グローバル展開をしていく中で日本だけでなく世界中で働く人を視野に入れた採用活動を行っていただきます。基本的にはキャリア採用に関する課題の解決支援、フォローアップの企画運営、ソーシングなどを行っていただきます。将来的には、事業部のニーズや業界動向を把握しながら人材戦略を立案していただきます。本人の希望や適性を考慮しながら、人事領域で幅広く活躍いただくことを想定しております...

  • 企業名:
    無料メールサービスが大ブレイク中のSNS運営会社...
  • ポジション:
    採用・リクルーティング企画
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    全社人事採用担当:有名ネット系ベンチャー

    概要:
    中途採用、新卒採用、応募者対応に始まり、面接、入社後フォロー、求人広告作成、採用戦略・計画立案まで活躍の幅を広げていただき、会社の成長を担う人材採用をしていただきます。事業および組織の継続的な成長を支えていけるような、安定した人事部門の構築を、共に推進していただきたいと思います。...

  • 企業名:
    世界が注目している急成長中のネット系ベンチャー...
  • ポジション:
    全社人事 採用担当
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    400万円 - 1200万円

    エンジニア採用担当:有名ネット系ベンチャー

    概要:
    エンジニア採用における、採用業務をご担当して頂きます。 中途採用、新卒採用、応募者対応に始まり、面接、入社後フォロー、求人広告作成、採用戦略・計画立案まで活躍の幅を広げていただき、今までにない採用手法の企画立案〜実行までをご担当いただきます。日本最先端のエンジニア採用の仕組みを一緒に生み出せる仲間を募集しております。...

  • 企業名:
    世界が注目している急成長中のネット系ベンチャー...
  • ポジション:
    エンジニア採用担当
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    400万円 - 1200万円

    人事スタッフ:東証マザーズ上場の医療サービス企業

    概要:
    <即戦力として求める業務>採用(新卒・中途)の実施全般 採用施策の立案 関連する業務全般 <将来的に求める業務>人事制度構築 評価制度運用と改善 研修・教育の企画・実施 その他、人事全般 ...

  • 企業名:
    東証マザーズ上場しているインターネット医療関連サービス提供企業。...
  • ポジション:
    人事スタッフ
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    急成長ネットベンチャー企業で人事スタッフを募集!

    概要:
    新卒採用/中途採用: 採用戦略、計画立案 新たな採用スキームの検討 紹介会社との折衝 求人媒体のコントロール 応募者対応、管理 選考面接 入社後フォロー人材育成: 社員教育の企画運営(新卒~幹部) 社員の抜擢、特命PJTの推進 人材育成の仕組みづくり組織開発(活性化): 社内制度の企画 働きがいのある職場づくり 組織課題...

  • 企業名:
    増収増益を続けている急成長ネットベンチャー企業...
  • ポジション:
    人事スタッフ
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    360万円 - 500万円

    海外人事担当:国内最大手のERPベンダー

    概要:
    具体的業務としては、下記が主となります。 ・ 海外関連の各種制度構築およびルール設定 ・ 拠点間異動に関する諸手続き ・ 海外拠点の入社、退職等の従業員管理 ・ 海外拠点の給与計算 ・ 海外拠点設立時各種対応  等...

  • 企業名:
    国内最大手のERPパッケージを提供しているソフトウェアベンダー...
  • ポジション:
    海外人事担当
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    600万円 - 万円

    ラグジュアリーブランド人事担当:超有名製造小売業

    概要:
    1) 組織の開発・各部門と共に将来を見据えた組織計画を立案する。・組織計画に基づき、そういった組織を作る上でどのような計画で人材育成を行うべきかといった開発計画の立案と部門と協業して行う。・中期の組織計画に基づき、短期的な異動、ローテーションが必要になってくるかを具体的に考慮した人員配置を実施する。・育成の計画に沿って一人ひとりの育成状況を把握する。2) 組織課題の解決・各部門の組織課題を抽出し、...

  • 企業名:
    グローバルで8つのブランドを展開する、日本発のアパレルグループ。服の企画・生産・物流・販売を一貫して行うアパレル製造小売業として世界有数のアパレルブランドとなっています。「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」という企業ステートメントに基づき、本当に良い服、今までにない新しい価値を持つ服を創造し、世界中のあらゆる人々の暮らしの充実に貢献しています。...
  • ポジション:
    ラグジュアリーブランド人事担当者
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    580万円 - 740万円

    大手人材育成企業が人事を募集!

    概要:
    アジアNO.1を目指す当社の成長エンジンとなる人材の採用を担当します。特に採用における企画・遂行を担って頂きます。■主な業務・採用選考、面談の実施、内定者フォロー・人材紹介会社との関係構築・採用企画(セミナー企画運営・パイプライン管理)・採用PR/広告の企画(WEBやSNSの活用)既存の採用の考え方とは違った採用手法をしっかりと理解し、実行して頂きます。...

  • 企業名:
    ビジネススクールなどを展開する大手人材育成企業...
  • ポジション:
    人事(リクルーティング・スペシャリスト)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    400万円 - 750万円

    リクルーター:外資系ヘルスケア総合企業

    概要:
    人材市場におけるブランド力向上を行い、適切なSourcing Channel Management及び採用プロセスの実施により、迅速かつ適切な採用ポジションの充足に貢献する。 (1) 適切なSourcing channel Managementに経験者及び新卒採用業務 (2) 社内グローバルプロセスに準拠した採用プロセスの開発、整備、導入 (3) 日本におけるブランド向上施策の立案及び実施...

  • 企業名:
    ヘルスケア、インダストリー(産業機械)、エナジー、インフラストラクチャー&シティーズの4つのセクターを保有する総合テクノロジーカンパニー...
  • ポジション:
    リクルーター
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    人事採用担当:最大手のリサーチ会社

    概要:
    短期的な人材採用(新卒採用・中途採用)から、入社後の教育・育成業務に携わっていただきます。・内外環境共に大きく変化しつつある新卒採用業務全般の実施・管理(会社説明会、面接、内定者面談等の設計、運営管理)・社内外の状況変化に応じたスピーディな中途採用業務全般・社員入社後の教育・育成業務全般(新卒社員研修の全体設計・運営管理、中途社員研修の設計・運営管理、その他研修プログラムの検討・実施)...

  • 企業名:
    高い営業力と提案力で成長を続けるリサーチ業界の風雲児。...
  • ポジション:
    人事(採用担当)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    300万円 - 500万円

    急成長WEBマーケティングベンチャー企業で人事を募集!

    概要:
    成長する組織において、会社の未来をつくる優秀な人材の採用に尽力いただくポジションです。役員や各事業部責任者と連携し、採用面で会社をバックアップしていくことがミッションです。中途採用を責任者として、全般的にお任せしたいと思っており、戦略立案から施策実行、成果創出までの裁量を持って進めていただければと思います...

  • 企業名:
    急成長WEBマーケティングベンチャー企業...
  • ポジション:
    人事
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    万円 - 650万円

    人材業界経験者募集!中途採用ポジションです!

    概要:
    中途採用業務に携わっていただきます。【具体的業務】・転職希望者の集客の為の企画及び実行・様々なクリエイティブ作成のディレクション・説明会の企画、集客、開催・各部署の個別面接の実施・応募者の合否調整、クロージング・紹介会社、媒体業者対応...

  • 企業名:
    Webマーケティング、ソフトウェア開発、人材紹介事業を手掛けるベンチャー企業です。設立10年で売上140億円を実現し、実質無借金経営・強固な財務基盤を維持。優秀な若手人材を積極的に採用し、事業多角化を進め急成長を遂げている。今後も更に事業拡大が見込まれ、業界のマーケットリーダーを目指します。社員の成長を下支えするフラットな社風と若手人材にも裁量ある仕事を積極的に任せて行く環境が特徴です。...
  • ポジション:
    中途採用担当/人材業界経験者
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    350万円 - 600万円

    人材戦略策定・要員計画・採用戦略の企画・策定を担当

    概要:
    事業戦略やビジョンミッションに合わせた、人材戦略策定・要員計画・採用戦略の企画・策定、それに付随する人事企画に関わる業務を担当頂きます。同時に、採用業務にも幅広く携わっていただく可能性がございます。...

  • 企業名:
    情報・メディアをはじめ多くの事業を展開している超有名企業です。人材輩出企業としても有名。...
  • ポジション:
    採用企画スタッフ
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    日本を代表する小売業にて中途採用リーダーとして戦略的な人事採用・施策をお願いします!

    概要:
    【職務内容】■戦略的な採用・人事計画を策定し、実施・常に母集団およびパイプラインを明確に把握する・候補者が採用される確率を定量化し、各部門が必要としている人員を獲得するのに必要なパイプラインを維持、新規形成する・部門と合意している目標採用人数を達成できる。・予算内で採用活動を実施できる。■採用する部門のマネージャーとのコミュニケーション及び採用ニーズの把握、候補者に対する募集活動・スクリーニングを...

  • 企業名:
    グローバルで8つのブランドを展開する、日本発のアパレルグループ。服の企画・生産・物流・販売を一貫して行うアパレル製造小売業として世界有数のアパレルブランドとなっています。「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」という企業ステートメントに基づき、本当に良い服、今までにない新しい価値を持つ服を創造し、世界中のあらゆる人々の暮らしの充実に貢献しています。...
  • ポジション:
    中途採用担当者 リーダー候補
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    580万円 - 740万円

    急成長中の上場企業で採用責任者として採用戦略からお任せします

    概要:
    【業務内容】全社レベルでの採用戦略の立案・実行・改善【具体的には】・当社の企業理念・ビジョンを理解し、全社レベルでの人材マネジメント改革の内容を踏まえた採用戦略の立案・採用戦略に紐付く施策の洗い出し、企画・実行・改善・採用戦略に沿った社内体制の構築・推進・マネジメント・採用プロセスの設計・運用・改善(自身も1次面接官として面接を実施)・エージェント/媒体の管理・運営(フォロー)・改善・採用サイトの...

  • 企業名:
    医療・介護領域に特化して急成長中の情報サービス企業...
  • ポジション:
    採用責任者(候補含む) ・実行推進担当
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    現場人事の問題解決と現場満足度向上に従事したい方へ!大手飲食チェーンの現場人事

    概要:
    店舗配属社員(正社員、パート、アルバイト)の中途採用戦略立案〜実行・ 採用人材要件定義・ 採用戦略立案、活動の深堀り、納期設定・ 協力業者発掘と活用・ 採用イベント開催(説明会、勉強会、面接会 等)・ 正社員候補、最終面接合格者クロージング、内定辞退防止・ 社内人材公募、社員紹介などの制度運用、活性化・ 店長、ブロック長の人材ニーズ、状況把握、PA人材採用支援・ 現場の人事的問題解決と、人材の充足...

  • 企業名:
    焼肉を中心に日本全国に各種飲食店のチェーン経営および飲食店を224店舗展開する、東証二部上場企業です。本物指向を徹底し、焼肉の本場韓国の味と、季節感のある商品をお客様に提供するための、 原材料の質から物流、加工、提供に至るまでのあらゆるものの見直しや改善を図り、 独自性をもってこれからの新しい時代を切り開いていこうと考えている企業です。...
  • ポジション:
    店舗人事担当者
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    470万円 - 800万円

    営業から人事へのキャリアチェンジも可能!東証二部上場企業での人事採用担当

    概要:
    新卒・中途採用戦略立案、実行・採用人材要件定義、採用戦略立案・活動の深堀り(分析、評価)・協力業者発掘と活用・採用イベント開催(説明会、勉強会、面接会、インターンシップ 等)・必要人材の探索発見とスカウトアプローチ・最終面接合格者クロージング、内定辞退防止・社内人材公募、社員紹介などの制度運用、活性化・施策実行後の効果測定、振り返りによる次期施策の改善その他、人材採用を有利に進めるため経営層、他部...

  • 企業名:
    焼肉を中心に日本全国に各種飲食店のチェーン経営および飲食店を224店舗展開する、東証二部上場企業です。本物指向を徹底し、焼肉の本場韓国の味と、季節感のある商品をお客様に提供するための、 原材料の質から物流、加工、提供に至るまでのあらゆるものの見直しや改善を図り、 独自性をもってこれからの新しい時代を切り開いていこうと考えている企業です。...
  • ポジション:
    人事採用担当者
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    470万円 - 800万円

    新卒・中途採用施策含む工場の人事全般をお任せします!

    概要:
    組織機能の現状分析と改善提案人事的施策(制度構築、評価設定)の企画立案、実施新卒・中途採用戦略立案、実行・ 採用人材要件定義・ 採用戦略立案、活動の深堀り、納期設定・ 協力業者発掘と活用・ 採用イベント開催(説明会、勉強会、面接会、インターンシップ 等)・ 最終面接合格者クロージング、内定辞退防止・ 社内人材公募、社員紹介などの制度運用、活性化・ 施策実行後の効果測定、振り返りによる次期施策の改善...

  • 企業名:
    焼肉を中心に日本全国に各種飲食店のチェーン経営および飲食店を224店舗展開する、東証二部上場企業です。本物指向を徹底し、焼肉の本場韓国の味と、季節感のある商品をお客様に提供するための、 原材料の質から物流、加工、提供に至るまでのあらゆるものの見直しや改善を図り、 独自性をもってこれからの新しい時代を切り開いていこうと考えている企業です。...
  • ポジション:
    工場人事担当者
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    470万円 - 800万円

    ITエンジニアの新卒採用/採用・育成方針の設計からお任せします

    概要:
    IT化の推進は、経営陣のトップアジェンダのひとつです。その中でも、優秀なITエンジニアの採用・育成は喫緊の課題となっております。・ITエンジニアの採用・育成を本格的にスタートしました。その立ち上げメンバーとして参画のうえ、採用・育成方針の設計や実動を担当いただきます。まだ何も決まっていないところから一緒に枠組みを作っていけるお仕事です。■具体的なお仕事のイメージ・母集団形成・採用施策のフレームワー...

  • 企業名:
    人材採用に関する大手総合サービス企業で、グループ全体の戦略立案とその実行推進や、M&A・アライアンスなどを通じたグループの海外進出サポートを行っています。...
  • ポジション:
    新卒採用担当
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    570万円 - 840万円

    大手コンサルティングファームでの社員中途採用業務

    概要:
    主として中途採用業務を担当いただきます・採用職種:経営コンサルタント、管理部門・年間の採用見込み数は約400名将来的に人事内でジョブローテンションを行う可能性はありますが、ある程度の長いスパンで中途採用業務を担当していただくことを想定しています...

  • 企業名:
    グループとしての総合力があり、グローバル案件やM&Aに伴う人事DD、人事制度統合などのPMI案件なども扱う総合系ファーム...
  • ポジション:
    人事グループ 中途採用チーム(シニアスタッフまたはチーフスタッフ)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    500万円 - 750万円

    大手コンサルティングファームでの海外留学生・新卒採用に従事していただきます

    概要:
    <主な業務> 新卒採用チームとして行う主な業務は、国内新卒採用、海外留学生採用となる。今回の募集は、海外留学生採用に関する業務をメインに担当して頂きます。状況に応じて、国内新卒採用業務を携わって頂くことがあります。海外採用業務(新卒・MBA採用):(1) キャリアフォーラム参画に関する企画・運用(ア) 母集団形成(イ) 運営準備(ウ) 選考プロセス管理(2) 長期サマーインターンシップの企画・運用...

  • 企業名:
    グループとしての総合力があり、グローバル案件やM&Aに伴う人事DD、人事制度統合などのPMI案件なども扱う総合系ファーム...
  • ポジション:
    新卒採用チームスタッフ
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    400万円 - 500万円

    人事未経験可!新規事業部への中途採用業務

    概要:
    ■業務内容:自社の人事部門にて、中途採用をメインに人事全般の担当をいただきます。主に新規事業機能を担う社長直轄組織と支社(北海道、東北、中国、九州)の社員数300名程度の人事担当者として着任を頂きます。【1、全社人事部】全社の配置・処遇・労務の統制を通じて、人件費の最適化、人材DBの維持管理、ダイバシティの実現を図る。※全社給与実務・社内規定管理・全社処遇企画・幹部社員配置【2、採用育成部】全社一...

  • 企業名:
    いわずと知れた、転職支援、人材派遣、求人情報、アウトソーシングなどを手掛ける、総合人材サービス会社...
  • ポジション:
    人事職【新規事業担当】※人事職未経験可能
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    400万円 - 650万円

    大手通信会社にて中途・新卒両方の人事採用実務をお任せします!

    概要:
    グループにおける新卒採用、中途採用の実務担当者を募集します。新卒採用業務・・・合同企業説明会への出展企画から、会社説明、内定式、内定者プログラムの運用など、一年以上の時間をかけて、当社の未来を担う人材の発掘に携わっていただきます。中途採用業務・・・採用企画、求人原稿の作成、面接、内定者フォローなど、即戦力となり得る人材の発掘に携わっていただきます。...

  • 企業名:
    情報通信分野を中心に様々な市場における商品やサービスを届けるディストリビューター。個人向け法人向けの情報通信サービスにとどまらず、ベンチャーキャピタル事業も手掛ける企業。...
  • ポジション:
    人材採用の実務担当者を大募集!
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    300万円 - 450万円

    新卒採用部門にて新卒一括採用と研修についてお任せします。

    概要:
    全社一括の新卒採用、全社一括研修(入社時研修・階層別研修等)の企画実行を通じて、グループの成長に資する人材を確保し、人と組織ビジョンの浸透を図って頂きます。採用開発部の中で、「新卒採用グループ」への配属を予定しています。将来的には人材開発グループへの異動は勿論のこと、全社人事や事業人事への異動もありえます。■業務詳細・新卒採用の年度計画・戦略・企画立案と実行(インターン、プロモーション、選考、フォ...

  • 企業名:
    いわずと知れた、転職支援、人材派遣、求人情報、アウトソーシングなどを手掛ける、総合人材サービス会社...
  • ポジション:
    新卒採用担当 【人事未経験歓迎】
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    429万円 - 655万円

    グループ全体の正社員エンジニア採用業務をお願いします

    概要:
    正社員エンジニアを中心とする、中途採用業務をお任せします。具体的には、採用要件の検討、求人媒体の選定/取材対応/原稿の確認、斡旋会社/応募者の対応、セミナーの企画/運営等、面接等を実施頂きます。将来的には、採用戦略の計画立案にも携わって頂きます。...

  • 企業名:
    情報・メディアをはじめ多くの事業を展開している超有名企業です。人材輩出企業としても有名。...
  • ポジション:
    人事採用スタッフ
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    570万円 - 800万円

    大手飲食チェーン本部での新卒・中途採用戦略

    概要:
    新卒・中途採用戦略立案、実行・採用人財要件定義、採用戦略立案・活動の深堀(分析、評価)・協力業者発掘と活用・採用イベント開催(説明会、勉強会、面接会、インターンシップ 等)・必要人材の探索発見とスカウトアプローチ・最終面接合格者クロージング、内定辞退防止・社内人材公募、社員紹介などの制度運用、活性化・施策実行後の効果測定、振り返りによる次期施策の改善その他、人材採用を有利に進めるため経営層、他部署...

  • 企業名:
    焼肉を中心に日本全国に各種飲食店のチェーン経営および飲食店を224店舗展開する、東証二部上場企業です。本物指向を徹底し、焼肉の本場韓国の味と、季節感のある商品をお客様に提供するための、 原材料の質から物流、加工、提供に至るまでのあらゆるものの見直しや改善を図り、 独自性をもってこれからの新しい時代を切り開いていこうと考えている企業です。...
  • ポジション:
    総務人事(採用)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    470万円 - 800万円

    中途採用の採用計画・立案・実行まで一連の業務

    概要:
    【仕事内容】経営計画に基づき設定された採用計画の企画・立案・実行・具体的な仕事内容(集客施策)紹介会社さまからの集客数コントロールや求人媒体の選定と実行。その他説明会の運営や、その後の面接も実施頂きます。(運営施策)集客から内定ご受諾までの採用プロセス設計とモニタリングを行い、設定期限までの採用数確保までの採用全体をコントロール頂きます。・弊社の採用活動は、事業部のマネージャーや執行役員からの協力...

  • 企業名:
    情報・メディアをはじめ多くの事業を展開している超有名企業です。人材輩出企業としても有名。...
  • ポジション:
    中途採用企画担当
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    新卒・中途採用のプランニング〜実行業務を行います。

    概要:
    ■新卒・中途採用のプランニング、及び実行業務新卒、中途採用のプランニング業務、及び、パートナー会社の方々と共にプランニングを実行し採用達成を目指す。 →現在及び今後における採用における問題を特定し、その問題を解決できる採用戦略・企画の立案、設計とその実施。■その他、採用以外の人事業務上記、採用業務以外の人事業務(安全衛生、労働時間管理、人事予算管理、評価制度運用など)の運用を実施する。...

  • 企業名:
    国内最大手の組織人事コンサルティング/教育研修会社...
  • ポジション:
    人事/採用
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    採用の業務をメインにご担当いただきます。将来的には、人事業務を幅広くご担当頂きます

    概要:
    採用の業務をメインにご担当いただきます。将来的には、採用業務のみに関わらず、研修、労務、C&B等、その他の人事業務を幅広くご担当いただく可能性があります。採用業務の詳細●中途採用に関わる人材紹介会社、ヘッドハンター等の関係強化、活用方針策定 ●新卒採用活動全般●派遣社員採用、管理●採用実務全般、採用コスト予算・請求管理 ●セミナー等、採用活動企画の策定、実施●人件費及び人員数管理 ●その他採用に関...

  • 企業名:
    世界最大手のロジスティクスグルーブ、国際エクスプレスとロジスティクス業界のグローバルマーケットリーダー...
  • ポジション:
    HR採用スタッフ
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    380万円 - 500万円

    新卒・中途・パート採用の全般を担当して頂きます。

    概要:
    新卒・中途・パート採用の全般について・採用全般の進捗管理・応募者対応・求人媒体の選定と原稿作成・更新・説明会開催と資料作成・面接セッティング・学校訪問・研修関連サポート  ・資料のファイリングと管理 ・入社前及び入社後のフォロー ...

  • 企業名:
    保育園の運営・管理を行っている企業であり、質の高い保育サービスの提供をしている。...
  • ポジション:
    人事部 採用担当
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    350万円 - 500万円

    中途採用業務全般を担当:超成長中ネットベンチャー

    概要:
    中途採用業務全般を担当します。具体的には中途採用戦略の策定、採用力強化の為のマーケティング・分析、各種KPIの設定と管理を行います。また人材紹介エージェント対応、求人広告媒体の運営、選考における運用全般(面接、評価)、採用イベント等への出展検討、実行を担当して頂きます。 ...

  • 企業名:
    モバイルを中心にポータルビジネスやeコマース、広告事業を展開する超成長中ネットベンチャー。利益率は非常に高く、超優良企業です。今後の日本のモバイル・コンテンツビジネスを担う存在として注目を集めています。...
  • ポジション:
    キャリア採用
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    エンジニア中途採用の実務と推進業務を行って頂きます

    概要:
    正社員のエンジニア中途採用の実務と推進業務※面接実施、採用要件検討、セミナー企画運営など、採用における実務経験が身に付きます。...

  • 企業名:
    情報・メディアをはじめ多くの事業を展開している超有名企業です。人材輩出企業としても有名。...
  • ポジション:
    人事採用スタッフ
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    採用における企画・遂行(選考、面談)を担って頂きます。

    概要:
    採用における企画・遂行を担って頂きます。■主な業務・採用選考、面談の実施、内定者フォロー・人材紹介会社との関係構築・採用企画(セミナー企画運営・パイプライン管理)・採用PR/広告の企画(WEBやSNSの活用)...

  • 企業名:
    ビジネススクールなどを展開する大手人材育成企業...
  • ポジション:
    人事スタッフ(採用担当)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    400万円 - 750万円

    国内外の経験者採用に関わる一連のプロセスに関わって頂きます

    概要:
    国内外の経験者採用に関わる一連のプロセスに関わって頂きます。エグゼクティブサーチ/人材紹介会社等のパイプラインを活用し、幹部候補人材/MBAホルダー等のミドルクラス以上のマネージャー層の採用活動を推進して頂きます。全社視点での課題発見と提案、及び経営陣とのコミュニケーションも不可欠です。【具体的には・・・】 ・国内外の優秀な人材(ITエンジニア、ビジネスリーダー)採用に関わる業務全般 (母集団形成...

  • 企業名:
    日系最大手EC企業です。...
  • ポジション:
    中途採用担当/リクルーティングスペシャリスト
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    大手SNS企業にて新卒採用業務全般を担当して頂きます

    概要:
    新卒採用業務全般を担当します。具体的には新卒採用戦略の策定、採用力強化の為のマーケティング・分析、各種KPIの設定と管理、実行、選考における運用全般(面接、評価)、採用イベント等への出展検討、実行を担当して頂きます。...

  • 企業名:
    モバイルを中心にポータルビジネスやeコマース、広告事業を展開する超成長中ネットベンチャー。利益率は非常に高く、超優良企業です。今後の日本のモバイル・コンテンツビジネスを担う存在として注目を集めています。...
  • ポジション:
    新卒採用
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    400万円 - 3000万円

    エンジニアの中途採用業務全般を担当して頂きます

    概要:
    エンジニアの中途採用業務全般を担当します。具体的には中途採用戦略の策定、採用力強化の為のマーケティング・分析、各種KPIの設定と管理を行います。また人材紹介エージェント対応、求人広告媒体の運営、選考における運用全般(面接、評価)、採用イベント等への出展検討、実行を担当して頂きます。 ...

  • 企業名:
    モバイルを中心にポータルビジネスやeコマース、広告事業を展開する超成長中ネットベンチャー。利益率は非常に高く、超優良企業です。今後の日本のモバイル・コンテンツビジネスを担う存在として注目を集めています。...
  • ポジション:
    キャリア採用リクルーター(エンジニア)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    400万円 - 3000万円

    【未経験歓迎】中途採用担当:急成長中のベンチャー企業

    概要:
    ■事業拡大による採用強化をしております。中途採用業務に携わっていただきます。【具体的業務】・転職希望者の集客の為の企画及び実行・様々なクリエイティブ作成のディレクション・説明会の企画、集客、開催・各部署の個別面接の実施・応募者の合否調整、クロージング・紹介会社、媒体業者対応特に個別面接業務をメインで担当していただきます...

  • 企業名:
    Webマーケティング、ソフトウェア開発、人材紹介事業を手掛けるベンチャー企業です。設立10年で売上140億円を実現し、実質無借金経営・強固な財務基盤を維持。優秀な若手人材を積極的に採用し、事業多角化を進め急成長を遂げている。今後も更に事業拡大が見込まれ、業界のマーケットリーダーを目指します。社員の成長を下支えするフラットな社風と若手人材にも裁量ある仕事を積極的に任せて行く環境が特徴です。...
  • ポジション:
    【未経験歓迎】人事スタッフ(中途採用担当)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    400万円 - 600万円

    【未経験歓迎】新卒採用面接担当:急成長中のベンチャー企業

    概要:
    ■事業拡大による採用強化をしておりますので新卒採用業務を担当していただきます。本ポジションは新卒採用業務を担当していただきます。※中途採用は別チームがおりますが、状況によって手伝っていただくこともございます。■ベンチャー企業ですので上記業務以外に優先順位が高い仕事が別に発生することもあります。【具体的業務】新卒採用にて、学生さんとの面接業務を中心にお願いします。見極め・評価だけではなく、当社の魅力...

  • 企業名:
    Webマーケティング、ソフトウェア開発、人材紹介事業を手掛けるベンチャー企業です。設立10年で売上140億円を実現し、実質無借金経営・強固な財務基盤を維持。優秀な若手人材を積極的に採用し、事業多角化を進め急成長を遂げている。今後も更に事業拡大が見込まれ、業界のマーケットリーダーを目指します。社員の成長を下支えするフラットな社風と若手人材にも裁量ある仕事を積極的に任せて行く環境が特徴です。...
  • ポジション:
    【未経験歓迎】人事スタッフ(新卒採用面接担当)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    400万円 - 600万円

    新卒採用の戦略立案・実行から従業員メンターとして活躍して頂きます

    概要:
    ■新卒採用の戦略立案と実行業務フローの設計・企画・実行・面接等新卒採用に関わる業務全般■従業員メンターテスト実行を担当頂いている方と社員のメンターとして、従業員の面談等のフォロー業務0から新卒採用の業務フローを設計いただく難易度の高いミッションです。SNSの活用等、時流に合わせた新しい企画の提案など意欲的に取り組んでいただくことを期待値としています。...

  • 企業名:
    品質保証市場で急成長している企業。3年で従業員数は約7倍、売上高は4倍に成長している。...
  • ポジション:
    新卒採用担当 兼 従業員メンター
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    万円 - 500万円

    会社の成長を担う人材採用業務全般を担当して頂きます

    概要:
    中途採用、新卒採用、応募者対応に始まり、面接、入社後フォロー、求人広告作成、採用戦略・計画立案まで活躍の幅を広げていただき、会社の成長を担う人材採用をしていただきます。事業および組織の継続的な成長を支えていけるような、安定した人事部門の構築を、共に推進していただきたいと思います。 ...

  • 企業名:
    世界が注目している急成長中のネット系ベンチャー...
  • ポジション:
    採用担当
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    400万円 - 1200万円

    中途採用業務全般を担当:有名Webサービス企業

    概要:
    中途採用業務全般を担当します。具体的には中途採用戦略の策定、採用力強化の為のマーケティング・分析、各種KPIの設定と管理を行います。また人材紹介エージェント対応、求人広告媒体の運営、選考における運用全般(面接、評価)、採用イベント等への出展検討、実行を担当して頂きます。 ...

  • 企業名:
    モバイルを中心にポータルビジネスやeコマース、広告事業を展開する超成長中ネットベンチャー。利益率は非常に高く、超優良企業です。今後の日本のモバイル・コンテンツビジネスを担う存在として注目を集めています。...
  • ポジション:
    キャリア採用
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    400万円 - 3000万円

    新卒・中途・パート採用の全般業務を担当して頂きます

    概要:
    新卒・中途・パート採用の全般について・採用全般の進捗管理・応募者対応・求人媒体の選定と原稿作成・更新・説明会開催と資料作成・面接セッティング・学校訪問・研修関連サポート  ・資料のファイリングと管理 ・入社前 及び 入社後のフォロー など上記に加えゆくゆくは、・一次面接の面接官・研修資料の準備・職員の面談 ・採用計画立案  など...

  • 企業名:
    保育園の運営・管理を行っている企業であり、質の高い保育サービスの提供をしている。...
  • ポジション:
    人事部 採用担当
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    300万円 - 400万円

    大手Web制作会社で採用担当者を募集!

    概要:
    人事業務全般に幅広く関わっていただきます。採用以外の業務として、(1)人事制度の設計や構築、運用や管理(2)労務(給与、福利厚生)(3)社員教育 があります。...

  • 企業名:
    Web業界における風雲児。企業のメディア戦略をトータルに支援するインタラクティブ・エージェンシーとして有名。...
  • ポジション:
    人事スタッフ 採用担当者
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    300万円 - 450万円

    中途採用計画立案から企画、運営、選考、採用、入社前後研修までを担当

    概要:
    【中途採用業務】会社の方向性、各部の将来像と現状を踏まえて、どこのポジションに新たな人材を募集すべきかを常に社長とすり合わせを行い、募集の計画立案から募集企画、運営、選考、採用、入社前後研修までの一連の流れを担当していただきます。1.社長と中途採用のすり合わせ2.募集企画3.応募促進の企画、運営・実働紹介会社を増やす・募集ポジションの周知4.新しい募集方法の企画、運営(現在は紹介会社がメイン)5....

  • 企業名:
    ビル・住宅・車関係のエコリフォーム技術のフランチャイズ事業を全国に展開している企業...
  • ポジション:
    人事・中途採用担当 ※女性大歓迎※
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    新卒採用担当:エコリフォーム技術のフランチャイズ事業を展開する企業

    概要:
    【新卒採用業務】採用計画から始まり、母集団形成、説明会、選考、内定、内定者フォロー、入社までの一連の流れを担当していただきます。1.社長と採用計画のすり合わせ(採用人数・募集職種・求める人物像・予算など)2.年間計画立案・母集団形成〜説明会〜選考〜内定〜フォロー3.母集団形成(マーケティング)・母集団企画、運営(イベント・媒体・学生団体・SNS・紹介会社など)4、媒体企画・ツール企画・媒体選定、原...

  • 企業名:
    ビル・住宅・車関係のエコリフォーム技術のフランチャイズ事業を全国に展開している企業...
  • ポジション:
    人事・新卒採用担当 ※女性大歓迎※
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    採用戦略シニアマネージャー/マネージャー:世界有数のCROリーディングカンパニー

    概要:
    ■概要:社内の採用チームを監視しながら、オペレーション効率、サービス提供、ビジネスプロセスの見直し等の確保にリーダーシップを発揮していただきます。HR部門内、また役員・エグゼクティブレベルのマネジメントにおいて、重要な関係性構築に携わる役職です。また、地域内Talent Acquisition(人材獲得)チームとの協力・連携が必要となります。■業務:・各ビジネスリーダーと協同した上で、日本での採用...

  • 企業名:
    バイオを含む医薬品・医療機器業界をサポートする世界有数のCROリーディングカンパニー。...
  • ポジション:
    採用戦略シニアマネージャー/マネージャー
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    HRSpecialist:医療機器の世界的リーディングカンパニー

    概要:
    【Job Purpose】 人事領域での長期的なキャリアアップを目指し、人材採用(新卒・中途)、人材開発、社内広報、エンゲージメント向上施策、社会貢献活動等のHRおよび関連業務のいくつかを担当する。【Job Description】主担当者の指導の下、以下の業務のひとつ以上をリードまたは補佐する。-中途採用および新卒採用 ・採用活動の実行および採用目標の達成 ・採用チャネルの開拓と強化および最新採...

  • 企業名:
    世界120カ国以上の都市に事業拠点を持つ、医療機器の世界的リーディングカンパニー...
  • ポジション:
    HR Specialist
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    600万円 - 700万円

    【未経験歓迎!】新卒・中途の採用の企画・実施を中心に人事業務全般を担当

    概要:
    【職務内容】・新卒・中途の採用の企画・実施を中心に人事業務全般の整備・運営を幅広く担当頂く予定です。事業拡大による採用強化をしておりますので採用業務に多く携わることが出来ます。・ベンチャー企業ですので上記業務以外に優先順位が高い仕事が別に発生することもあります。【詳細】人材会社との折衝、学生・求職者との面接、メールや電話での対応、セミナー等の受付等。事業拡大につき、大幅増員を計画中のため毎日面接を...

  • 企業名:
    Webマーケティング、ソフトウェア開発、人材紹介事業を手掛けるベンチャー企業です。設立10年で売上140億円を実現し、実質無借金経営・強固な財務基盤を維持。優秀な若手人材を積極的に採用し、事業多角化を進め急成長を遂げている。今後も更に事業拡大が見込まれ、業界のマーケットリーダーを目指します。社員の成長を下支えするフラットな社風と若手人材にも裁量ある仕事を積極的に任せて行く環境が特徴です。...
  • ポジション:
    人事スタッフ
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    360万円 - 600万円

    人事アソシエイト:大手外資系保険会社

    概要:
    1 内務社員の採用、人事異動、給与・福利厚生関係事務2 内務社員の就業規則・諸規程の改定関係事務3 人事システム関連事務 ...

  • 企業名:
    大手外資系保険会社...
  • ポジション:
    人事アソシエイト
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    600万円 - 万円

    【未経験者・第二新卒者、歓迎!】ネット系企業で人事(採用担当)の募集です

    概要:
    ・採用計画の立案・求人媒体や紹介会社との折衝・応募者対応・面接調整、面接後のフォロー・その他採用業務、事務作業全般含む・面接時にこれまでのご経験を踏まえ、相談のうえ新卒又は中途採用のどちらを担当するか決めさせていただきます。...

  • 企業名:
    クラウドサービスからソーシャルアプリの提供までを行う事業会社です。...
  • ポジション:
    人事(採用担当)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    短期的な人材採用から、入社後の教育・育成業務jに携わっていただきます。

    概要:
    事業環境の変化を背景に、新たな領域(新規事業、海外展開)へのチャレンジフェーズにある同社において、短期的な人材採用(新卒採用・中途採用)から、入社後の教育・育成業務jに携わっていただきます。・内外環境共に大きく変化しつつある新卒採用業務全般の実施・管理(会社説明会、面接、内定者面談等の設計、運営管理)・社内外の状況変化に応じたスピーディな中途採用業務全般・社員入社後の教育・育成業務全般(新卒社員研...

  • 企業名:
    高い営業力と提案力で成長を続けるリサーチ業界の風雲児。...
  • ポジション:
    人事(リーダー候補/マネジャー候補)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    350万円 - 500万円

    大手有名ネット系企業で人事スタッフポジションの募集です

    概要:
    将来的に人事業務全般に携わって頂きます。まずは経験・能力に応じて下記のいずれかの領域をご担当頂きます。・人材採用・人材育成・給与/労務管理・福利厚生 等 ※担当業務については適宜ローテーションを行います...

  • 企業名:
    誰もが使ったことのある多種多様のWebサービスを提供し続けている大手ネット系企業です。...
  • ポジション:
    人事スタッフ
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    中途採用業務全般、プランニングだけなく実行までお任せします。

    概要:
    【具体的な業務内容】・中途採用業務全般(プランニングだけなく実行までお任せします) -中途採用戦略のプランニング -採用に関する各種KPI設定および管理 -採用力強化の為の分析、効果検証 -人材紹介エージェント対応 -求人広告媒体の管理運用 -選考における運用全般およびそのマネジメント -内定者の入社までのフォロー等...

  • 企業名:
    日系最大手EC企業です。...
  • ポジション:
    キャリア採用担当
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    人事本部採用(担当課長/課長):世界的な医薬品メーカー

    概要:
    <Job Responsibilities>*Implementation based on the recruiting strategy And hire talents to meet department qualifications *To make Recruiting Plan including creating new idea effectively based on dive...

  • 企業名:
    世界約140カ国以上に医薬品を供給する世界的な医薬品メーカー...
  • ポジション:
    人事本部採用(担当課長/課長)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    勢いのあるベンチャー企業にて採用アシスタント業務を中心に担当して頂きます

    概要:
    【職務内容】・勢いのあるベンチャー企業にて採用アシスタント業務を中心に担当。にぎやかな雰囲気の社風で長く務める事のできる会社です。【詳細】中途と新卒採用時の選考者とのメールや電話対応、選考時の受付対応、来客・電話対応等。グループワーク選考時には司会進行、会議の際は議事進行等。弊社の顔として、外部の方と接触する機会の多いポジション。お会いした方に良い印象を持ってもらう対応を期待。...

  • 企業名:
    Webマーケティング、ソフトウェア開発、人材紹介事業を手掛けるベンチャー企業です。設立10年で売上140億円を実現し、実質無借金経営・強固な財務基盤を維持。優秀な若手人材を積極的に採用し、事業多角化を進め急成長を遂げている。今後も更に事業拡大が見込まれ、業界のマーケットリーダーを目指します。社員の成長を下支えするフラットな社風と若手人材にも裁量ある仕事を積極的に任せて行く環境が特徴です。...
  • ポジション:
    採用アシスタント ※第二新卒/未経験/早期入社歓迎
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    264万円 - 327万円

    中途採用の戦略立案から、実行までをお任せします。

    概要:
    ◆中途採用の戦略立案から、実行までをお任せします。チャネルの選定、新規施策の企画立案、セミナーの企画/実行、メンバーマネジメント等を行って頂きます。◆今後海外進出もさらに積極的に進めていくため、海外採用に携わるチャンスもあります。...

  • 企業名:
    ソーシャルゲーム制作で急成長中のネット系ベンチャー企業...
  • ポジション:
    採用マネジャー
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    500万円 - 万円

    中国事業幹部候補採用のアシスタント:小売業界を牽引する有名企業

    概要:
    中国事業幹部候補採用(※)(新卒、キャリア採用)のアシスタント業務を担当して頂きます。業務の習得度合いに応じて、説明会・面接・内定者フォローといった業務や、中国現地への求人の公開、国内外の求人広報などを担当...

  • 企業名:
    アミューズメント性を武器に小売業界を牽引する有名企業...
  • ポジション:
    中国事業幹部候補採用のアシスタント業務
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    400万円 - 800万円

    採用コンサルタント:世界最大級の特殊ガラス及びセラミックメーカー

    概要:
    日本担当者として、国外の責任者とコミュニケーションをとりながら以下業務を遂行。・Managerと連携をしながら採用活動を統括、有益な情報提供・法律また同社バリューに沿い、プログラム、プロセス、方針を運用・法に関わる問題を特定し、解決法の提案・同社プログラムの定期的見直しと評価、継続的な向上の為に尽力・プログラムの実態や影響力に関する報告をアシストし、目標達成の為の提案・独自の調査、並びに会社や専門...

  • 企業名:
    世界最大級の特殊ガラス及びセラミックメーカー。日本でも40年以上の歴史を誇り、常に革新的技術を提供している。...
  • ポジション:
    採用コンサルタント
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    採用担当:最大手の医療医薬品セールス・マーケサービス企業

    概要:
    中途採用の担当です。書類選考から面接まで、ご自身で完結して頂きます。多数あるプロジェクトのいくつかをお任せいたします。...

  • 企業名:
    医療医薬品業界において米国で最大手のセールス・マーケティングサービスを提供する日本法人です...
  • ポジション:
    採用担当
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    500万円 - 700万円

    人事(採用担当):注目の急成長中ネット系ベンチャー

    概要:
    中途採用、新卒採用、アルバイト採用応募者対応に始まり、面接、入社後フォロー、求人広告作成、採用戦略・計画立案まで活躍の幅を広げていただき、会社の成長を担う人材採用をしていただきます。事業および組織の継続的な成長を支えていけるような、安定した人事部門の構築を、共に推進していただきたいと思います。...

  • 企業名:
    世界が注目している急成長中のネット系ベンチャー...
  • ポジション:
    人事(採用担当)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    400万円 - 800万円

    採用マネージャー候補:誰もがご存知の大手ITメディア企業

    概要:
    ・国内外の優秀な人材(ITエンジニア、ビジネスリーダー)採用に関わる業務全般 (書類選考〜面接〜オファー〜入社意思獲得)・国内外の人材紹介会社、エグゼクティブサーチ会社との関係構築、ハンドリング・ポテンシャル人材との長期的な関係構築(交流会、SNS等の活用)・各国就職事情に応じた採用プロセスの設計と改善・採用、育成に関する各種プロジェクトへの参加・海外拠点を含めた国際事業のマネジメント・現行サービ...

  • 企業名:
    不況のなかでも成長を続ける誰もがご存知の大手ITメディア企業...
  • ポジション:
    採用マネージャー候補
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    人事スタッフ::国内売上高トップシェアを誇るクラウド型CRMシステム企業

    概要:
    採用・教育をメインに人事業務全般に携わっていただきます。急成長を支えるため、新入社員採用、社員の能力開発(フォローアップ研修)、採用計画の立案、さらに事業戦略と連動した組織体制の構築に携わっていただきます。...

  • 企業名:
    国内売上高トップシェアを誇るクラウド型CRMシステムをはじめWeb事業や、マーケリサーチ事業などを展開している...
  • ポジション:
    人事
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    420万円 - 600万円

    海外採用(チーフスタッフ〜マネジャー):大手総合系ファーム

    概要:
    海外採用(留学生、MBA、経験者)の主担当を行いつつ、経験に応じて国内新卒採用業務にも携わっていただきます。(1) キャリアフォーラム参画の際の企画・運用(2) インターンシップの企画・運用(3) オンキャンパスリクルーティングの企画・運用(4) 海外からの経験者採用の運用...

  • 企業名:
    グループとしての総合力があり、グローバル案件やM&Aに伴う人事DD、人事制度統合などのPMI案件なども扱う総合系ファーム...
  • ポジション:
    人事グループ 海外採用(チーフスタッフ〜マネジャー)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    万円 - 850万円

    人事(新卒採用)スタッフを募集!

    概要:
    新卒採用及び既卒採用...

  • 企業名:
    ERP領域で抜群の成長力を誇る有名ベンチャーからのお話です。...
  • ポジション:
    人事・採用担当(新卒採用及び既卒採用)
  • 勤務予定地:
    東京都
  • 想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

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