人事業務を中心とした管理部門業務ポジションを募集!

会社名 SAPに特化したコンサルティング会社
ポジション 人事業務を中心とした管理部門業務
役割概要 人事、採用、総務等の管理部門業務 

○一般事務職(総合職)
給与計算・社保手続き等の人事業務を主に担当

○上級事務職(係長・主任級)
上記の人事業務を中心に、採用、総務等を担当(ご経験により担当職務を決定します)
○課長職
採用(新卒・中途)を含む人事業務、総務、庶務等の管理部門業務、及びそのマネジメント
要件 最終学歴:大卒以上   年令:24〜45才位迄
経験(共通):給与計算・社会保険手続き等の人事業務経験必須

○一般事務職
給与計算・社保手続き等の人事業務経験2年以上

○上級事務職
人事業務経験3年以上、採用業務経験2年以上

○課長職
人事業務(給与計算、社保手続き、人事制度運用管理等)経験3年以上、
採用業務経験3年以上、課長職と同レベルのマネジメント経験2年以上
*業界経験は一切問いません。

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