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組織・人事変革コンサルタント:大手人事系ファーム

会社名 某大手人事系ファームからの案件です
ポジション 組織・人事変革コンサルタント(AC〜プリンシパル)
役割概要 戦略的観点から人事課題の可視化、人事戦略の立案から人事施策までトータルな人事変革コンサルティングのPMとセールス
(HRストラテジー、リフォード、タレントマネジメント)
要件 【ターゲット:即戦力】
(AC〜プリンシパル)
・戦略ファームで組織人事志向のお持ちの方or人事ファームor 総合系ファーム人事コンサルタントで、業務系のみならず、人事戦略・制度系の経験もある PM(+セールスにも貢献できる方)
・ビジネスレベルの英語力(意思疎通ができる)

【ターゲット:ポテンシャル】
・職務経験3年以上
・事業会社での経営企画、人事(コンサルティング会社を使っていてコンサルティング会社の仕事の仕方が分かる方)
or 総合系ファームで業務系コンサルティングファーム(IT系はNG)で組織人事志向の方
・ビジネスレベルの英語力(意思疎通ができる)

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