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組織人事コンサルタント:グループとしての総合力ある大手ファーム

会社名 グループとしての総合力があり、グローバル案件やM&Aに伴う人事DD、人事制度統合などのPMI案件なども扱う総合系ファーム
ポジション HCコンサルタント ・C〜SMクラス
役割概要 組織人事コンサルティング
要件 C : 一定の就業経験、組織・人材マネジメント(含、チェンジマネジメント、人事業務領域)についての関心・一定の理解、ロジカルに物事を理解・思考できる能力、十分なコミュニケーション能力
SC : 上記に加え、組織・人材マネジメント(含、チェンジマネジメント、人事業務領域)に関する業務経験、Cより高レベルの各種能力
M・SM : 上記に加え、組織・人材マネジメント領域(含、チェンジマネジメント、人事業務領域)における一定のコンサルティング経験、何らかのコンサルティングプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験、SCより高レベルの各種能力

【望ましい要件】
全ランクとも英語力があるとかなり有利
日本語・英語に加えて他言語ができるとなお有利

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