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HRスペシャリスト(評価制度):外資系大手流通企業

 

会社名

外資系大手流通企業

ポジション

HR Senior Specialist Learning & Development (L&D)

役割概要

パフォーマンス管理の仕組みづくり、評価制度の運用と改善等

要件

評価制度、パフォーマンスマネジメントサイクルの設計と運用経験(コンサル経験OK)
従業員サーベイ(360度サーベイ含む)から現状の課題や問題点を抽出して改善した経験

想定年収

550万円 - 800万円

勤務地

東京

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