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HRスペシャリスト（評価制度）：外資系大手流通企業
会社名
外資系大手流通企業
ポジション
HR Senior Specialist Learning & Development (L&D)
役割概要
パフォーマンス管理の仕組みづくり、評価制度の運用と改善等
要件
評価制度、パフォーマンスマネジメントサイクルの設計と運用経験(コンサル経験OK)
従業員サーベイ(360度サーベイ含む)から現状の課題や問題点を抽出して改善した経験
想定年収
550万円 - 800万円
勤務地
東京都
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