グローバル人事リーダー:日本を代表する超有名製造小売業

会社名 日本を代表する超有名製造小売業です。
ポジション グローバル人事リーダー候補及び担当者
役割概要 人事リーダー候補として人事諸機能をグローバルで統括、管理、推進して頂きます。
・ グローバルでの組織変革、人材ローテーションの推進
・ グローバルでの評価・報酬、インセンティブスキームの統合と運用
・ グローバルで現場の個別課題、個人の問題を発見・解決
要件 【必要な知識/能力/経験】
■以下の要件を満たす方
・ サービス精神(顧客志向/人のために役立つ事をしようとする人)に溢れる方
・ 自己成長意欲の高い方
・ あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる力のある方
・ 人を巻き込むリーダーシップがある方
・ モチベーションを維持し、エネルギーのある方
・ 変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
・ 本質を捉える力のある方

■プロジェクトマネジメントの経験、または組織マネジメントの経験がある方

【語学力(英語)】
■ビジネス英語経験のある方(TOEIC700点程度)

【経験年数】
■ビジネス経験が5年〜10年程度ある方

【望ましい知識/能力/経験】
■人事領域の実務経験(制度企画/設計/運用、労務、評価、給与/社会保険など)のある方
■海外駐在、長期出張の経験がある方
■1〜2年以内に海外赴任が可能な方
■TOEIC800点以上あれば尚可

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