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人事のさまざまな業務を順に経験していただき、やがて人事の中核人材となっていただきます。

会社名 クーポン系サービスを世界展開している外資系企業です
ポジション 人事(ポテンシャル人事)
役割概要 人事のさまざまな業務を順に経験していただき、やがて人事の中核人材となっていただきます。

担当業務例:
昇降格・昇降給・異動などの人事管理
HRIS(効果的な人事データベースの構築・管理)
人事評価(パフォーマンス管理と改善)

□人材管理/研修プログラムの設計・計画
従業員とのコミュニケーション
従業員サービスとカウンセリング

□英語によるグローバルとのコミュニケーション
およびレポーティング
要件 ■必須条件:
(1)海外とのやり取りがスムーズに行える英語力(上級)
(2)PCスキル中級以上
(3)上場企業か外資大手企業でのビジネス経験3年以上(職種不問)
(4)人事業務経験あれば尚可、少なくとも人事職を希望する意欲は必要
(5)高素養であること

■歓迎条件:
(1)外資系人事の経験者
(2)ネットビジネス業界に興味がある方

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