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人事諸制度(人事・給与・福利厚生 等)の企画・立案を担当して頂きます

会社名 某有名事業会社をバックに持つ優良Sier
ポジション 人事企画スタッフ
役割概要 人事諸制度(人事・給与・福利厚生 等)の企画・立案
要件 ●下記2点を満たす要件・スキルを有する方
(1)人事諸制度の策定、改定(規模問わず)に携わった実務経験が3年以上あること
(2)人事/労務部門において、労務・給与・福利厚生などの実務経験が3年以上あること

●パーソナリティ
(1)自ら動けること
(2)明るく前向きで、チームワークをとれること
(3)最後まで粘り強く業務に取り組めること

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