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人事諸制度(人事・給与・福利厚生等)の企画・立案を担当して頂きます

 

会社名

某有名事業会社をバックに持つ優良Sier

ポジション

人事企画スタッフ

役割概要

人事諸制度(人事・給与・福利厚生 等)の企画・立案

要件

●下記2点を満たす要件・スキルを有する方
(1)人事諸制度の策定、改定(規模問わず)に携わった実務経験が3年以上あること
(2)人事/労務部門において、労務・給与・福利厚生などの実務経験が3年以上あること

●パーソナリティ
(1)自ら動けること
(2)明るく前向きで、チームワークをとれること
(3)最後まで粘り強く業務に取り組めること

想定年収

経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談

勤務地

東京

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