採用における企画・遂行(選考、面談)を担って頂きます。

会社名 ビジネススクールなどを展開する大手人材育成企業
ポジション 人事スタッフ(採用担当)
役割概要 採用における企画・遂行を担って頂きます。

■主な業務
・採用選考、面談の実施、内定者フォロー
・人材紹介会社との関係構築
・採用企画(セミナー企画運営・パイプライン管理)
・採用PR/広告の企画(WEBやSNSの活用)
要件 必須条件:
・対人コミュニケーション能力の高い方
・多くの人に関わり、コミュニケーションしていくことに責任感をもって意欲的に取り組める方
・高い目標に対して挑戦でき、かつ自ら組織を良くしていくという想いのある方

■歓迎条件:
・SNSやWEB広告の知見
・企業での人事採用あるいは広報部門の経験もしくはチームマネジメントの経験
・英語力

■応募書類
1.職務経歴書
2.履歴書
3.エッセー

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