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海外現地法人向け人事諸制度含む人事マネジメント業務


 

会社名

人材採用に関する大手総合サービス企業で、グループ全体の戦略立案とその実行推進や、M&A・アライアンスなどを通じたグループの海外進出サポートを行っています。

ポジション

グローバル人事企画

役割概要

海外現地法人に対し、人事体制強化の各種施策の企画、実施をお任せできる人材を求めております。

【具体例】
■海外現地法人へのグループの人財マネジメントの仕組みやポリシーを展開し、浸透させていく。
■海外現地法人向け人事諸制度(評価・報酬制度等)の整備
■海外現地法人におけるサクセッションプランの検討、企画、運用
■駐在員支援施策の立案、運用(人材育成/トレーニング制度など)

要件

【必須】
■何らかの企画業務のご経験(構造化・仮説構築・課題設定・プロセス設計・企画推進などを得意とされている方)
■英語力初級(学ぶ意欲のある方)
・人事経験は必須ではありません。

【歓迎】
■人事制度、海外人事制度企画のご経験
■コンサルタントのご経験(戦略・人事コンサル不問)

想定年収

万円 - 1200万円

勤務地

東京都

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