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大手日系シンクタンクでの社内人事制度の見直しをお願いします。

会社名 大手日系シンクタンク・コンサルティングファーム
ポジション 開発推進部門人事 【制度担当】
役割概要 今後人員のさらなる拡大が予想される同部門の人事制度の見直し・改革を牽引。(e.g. 評価処遇制度の変革など)
要件 事業会社人事 または コンサルティングファームにおける人事制度設計・運用経験者

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