グループ会社を含む中途採用業務全般を行います。 | 【事業会社】人事:グローバル・海外 | 組織人事コンサルタント転職のムービン | HCS-432

グループ会社を含む中途採用業務全般を行います。


 

会社名

グローバルで8つのブランドを展開する、日本発のアパレルグループ。服の企画・生産・物流・販売を一貫して行うアパレル製造小売業として世界有数のアパレルブランドとなっています。「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」という企業ステートメントに基づき、本当に良い服、今までにない新しい価値を持つ服を創造し、世界中のあらゆる人々の暮らしの充実に貢献しています。

ポジション

グローバル採用:リーダー候補および担当者

役割概要

グループのビジョン達成のために、より戦略的・効果的なグローバル採用を行います。
優秀な人材を世界中で採用するプランやプロジェクトを推進していくリーダー人材を募集します

「組織チーム」や「新卒採用チーム」などと連携して行う業務やプロジェクトも多くありますので、新卒を中心にご経験された方やキャリア開発業務のご経験がある方も歓迎します。

業務詳細
グループ会社を含む中途採用業務全般を行います。
・ 戦略的採用プランの構築と実施
・ 募集部署とコミュニケーションをとり必要な人材を把握し募集・選考を行い採用につなげる
・ さまざまな採用・人事関連プロジェクトを推進
・ 採用を加速するイベント・セミナー実施やツールの導入
・ 各種パートナー企業との情報共有、ベンダーマネージメント
・ 採用から入社後のフォローまで幅広い観点から採用業務を推進
・ 海外のグローバルチームと連携し、グローバル採用をおこなう
・ 人事システム導入のサポート(採用関連)

■新規国の人事・採用の立ち上げおよび運用定着の支援や、海外からの人材受け入れ・人材輩出等に携わって頂く可能性もあります。
■将来的には、人事・採用チームまたは海外人事チームのマネジメントを担って頂きます
■ご経験により、担当者レベルから上級職まで幅広く検討させて頂きます

要件

【必要な知識/能力/経験】
■以下の要件を満たす方
・ サービス精神(顧客志向/人のために役立つ事をしようとする人)に溢れる方
・ 自己成長意欲の高い方
・ あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる力のある方
・ 人を巻き込むリーダーシップがある方
・ モチベーションを維持し、エネルギーのある方
・ 変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
・ 本質を捉える力のある方

■プロジェクトマネジメントの経験、または組織マネジメントの経験がある方

【語学力(英語)】
■ビジネス英語経験のある方(TOEIC700点程度)

【経験年数】
■ビジネス経験が5年〜10年程度ある方

想定年収

650万円 - 1200万円

勤務地

東京都

この求人案件の詳細について知りたい方、ご興味をお持ちの方は、こちらからご相談・ご登録下さい。

最新求人情報



グローバル組織人事コンサルタント 関連情報