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人材戦略策定・要員計画・採用戦略の企画・策定を担当

 

会社名

情報・メディアをはじめ多くの事業を展開している超有名企業です。人材輩出企業としても有名。

ポジション

採用企画スタッフ

役割概要

事業戦略やビジョンミッションに合わせた、人材戦略策定・要員計画・採用戦略の企画・策定、それに付随する人事企画に関わる業務を担当頂きます。同時に、採用業務にも幅広く携わっていただく可能性がございます。

要件

【必須】
■事業会社での採用業務経験者で要員計画策定に挑戦したい方
■人材コンサル・ITコンサル出身で人事業務に興味のある方

【歓迎】
■事業会社での採用戦略・要員計画策定の経験をお持ちの方

【求められる人物】
■数字に強く、データ分析などに抵抗感がない方
■ロジカルかつ効率的に物事を考えられる方
■どんなタイプの相手に対しても、物おじせず要望を伝えられる高いコミュニケーション力をお持ちの方
■収集した事実の中から課題を抽出し、課題解決へ導くことのできる方

想定年収

経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談

勤務地

東京

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