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HRジェネラリスト:外資系ヘルスケア総合企業


 

会社名

ヘルスケア、インダストリー(産業機械)、エナジー、インフラストラクチャー&シティーズの4つのセクターを保有する総合テクノロジーカンパニー

ポジション

HR Generalist

役割概要

人事グループのスタッフとして、組織計画、タレントマネジメント、スタッフィング、労務管理等、HR業務全般のデリバリーを行い、組織のビジネス成長に貢献する。

要件

【経験】
 (1)採用、人材開発、報酬制度、ペイロール、労務管理、福利厚生のうち2分野以上において実務担当としての経験を有すること。(トータルで3年以上有することが望ましい)
 (2) 交渉による問題解決経験

【スキル及び知識】
 (1) 人事業務の基礎知識を有すること
 (2) 論理的思考力
 (3) 高いコミュニケーション力
 (4) ビジネスレベルの英語力
 (5) 人事分野でのキャリア構築に対する高い意欲、積極性

部門人事グループのスタッフとして、人事業務全般を幅広く担当し、組織及びビジネス成長に貢献できる人材を求めています。人事業務を幅広く経験しつつHR分野でのキャリアアップを図る積極性のある方を求めます。

想定年収

経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談

勤務地

東京都

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