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海外人事担当:国内最大手のERPベンダー

 

会社名

国内最大手のERPパッケージを提供しているソフトウェアベンダー

ポジション

海外人事担当

役割概要

具体的業務としては、下記が主となります。
 ・ 海外関連の各種制度構築およびルール設定
 ・ 拠点間異動に関する諸手続き
 ・ 海外拠点の入社、退職等の従業員管理
 ・ 海外拠点の給与計算
 ・ 海外拠点設立時各種対応  等

要件

■求める人物像
・ 人事労務又は何かしらの人事関連分野経験がある方(期間不問)
・ 論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方
・ 評論家ではなく、実行・完遂まで責任を持って業務に取り組める方
・ 向上心高く、自己投資に余念がない方
・ スピード感を持って業務に取り組める方
・ 日常会話レベル以上の語学力(英語または中国語)

想定年収

600万円 - 万円

勤務地

東京

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