20代～32歳 未経験からの組織人事コンサルタント転職相談会

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人材開発プロフェッショナルファームにて人材育成ソリューションを担当

 

会社名

顧客の課題に最適なコンサルタントをアサインしながら、課題解決の方法を提供するコンサルティング会社

ポジション

人材開発コンサルタント（プロジェクト専属の業務委託契約）

役割概要

＜プロジェクト１＞
・本社の部門をカウンターパートに全国各地域の責任者レベルの能力開発、営業行動変革を行うことなどがミッション
・戦略コンサルが作った大枠の人事パッケージの実行フェーズを担当する。
・初期診断→行動ギャップ把握→人材育成ソリューション（研修や配置など）実行

＜プロジェクト２＞
・個人の年金口座獲得等営業強化のため、全国各地域の支店管理職、営業社員、窓口社員に対するトレーニング、チームビルディングなどを担当。

要件

【必須】
プロジェクト１　人事コンサル（他のコンサルでも人材開発経験のある方は可能）
プロジェクト２　営業・マネジメント経験
【尚可】
講師・研修経験尚可

想定年収

万円 - 800万円

勤務地

東京都

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