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大手総合系コンサルティングファームで研修のプロフェッショナルスタッフを募集
会社名
大手総合系コンサルティングファームです
ポジション
人事 Talent Development（人材育成・研修部門）スタッフ
役割概要
(1)入社時トレーニング（新入社員研修、中途採用者研修）
(2)昇格時トレーニング
(3)階層別トレーニング
(4)コンサルティングスキル開発系トレーニング（論理、提案、チャート作成、プレゼン、プロジェクトマネジメント等）
要件
求められる経験・スキル
【必須要件】
(1)人材開発にかかわるトレーニング企画／運営経験（3年以上）
(2)複数の業務を同時並行で推進した経験のある方（タスク管理能力のある方）
(3)マルチタスクの状況でも優先度を意識し、クオリティの高い仕事をしていける実務能力の高い方
(4)既存のやり方に捉われず、改善点を見出し、実行していく推進力
(5)丁寧な業務対応力/コミュニケーション力
(6)資料の作成能力（会議資料、議事録、アンケート集計・分析等）
(7)PPT、Excelを使った企画資料、又は報告資料を独力で作成した経験
(8)大卒以上
【望ましい要件】
(1)コンサルティングファームでのトレーニング企画運営業務の経験者（入社時／階層別トレーニング、その他のトレーニングカリキュラムの企画・開発経験があれば尚望ましい）
(2)プロジェクト単位での業務経験者
(3)ビジネスレベルの英語力（当面はメールのやり取りに支障がないレベルを保有していれば問題ないが、英語でのコミュニケーションに抵抗なく、今後スキルを高めていこうという意思をお持ちの方）
【求める人物像】
・チームプレイヤーとしての協調性のある方
・人に興味のある方
・異なる環境への適応力のある方
・誠実、真面目、素直な方
・マルチタスクで働ける方
・社会人としての常識のある方
・各部門のパートナーやコンサルタントとコミュニケーションがとれて、粘り強く折衝できる方
・自ら積極的に仕事の幅を広げようという意欲のある方
想定年収
経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談
勤務地
東京都
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