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大手総合系コンサルティングファームで研修のプロフェッショナルスタッフを募集

会社名 大手総合系コンサルティングファームです
ポジション 人事 Talent Development(人材育成・研修部門)スタッフ
役割概要 (1)入社時トレーニング(新入社員研修、中途採用者研修)
(2)昇格時トレーニング
(3)階層別トレーニング
(4)コンサルティングスキル開発系トレーニング(論理、提案、チャート作成、プレゼン、プロジェクトマネジメント等)
要件 求められる経験・スキル
【必須要件】
(1)人材開発にかかわるトレーニング企画/運営経験(3年以上)
(2)複数の業務を同時並行で推進した経験のある方(タスク管理能力のある方)
(3)マルチタスクの状況でも優先度を意識し、クオリティの高い仕事をしていける実務能力の高い方
(4)既存のやり方に捉われず、改善点を見出し、実行していく推進力
(5)丁寧な業務対応力/コミュニケーション力
(6)資料の作成能力(会議資料、議事録、アンケート集計・分析等)
(7)PPT、Excelを使った企画資料、又は報告資料を独力で作成した経験
(8)大卒以上

【望ましい要件】
(1)コンサルティングファームでのトレーニング企画運営業務の経験者(入社時/階層別トレーニング、その他のトレーニングカリキュラムの企画・開発経験があれば尚望ましい)
(2)プロジェクト単位での業務経験者
(3)ビジネスレベルの英語力(当面はメールのやり取りに支障がないレベルを保有していれば問題ないが、英語でのコミュニケーションに抵抗なく、今後スキルを高めていこうという意思をお持ちの方)

【求める人物像】
・チームプレイヤーとしての協調性のある方
・人に興味のある方
・異なる環境への適応力のある方
・誠実、真面目、素直な方
・マルチタスクで働ける方
・社会人としての常識のある方
・各部門のパートナーやコンサルタントとコミュニケーションがとれて、粘り強く折衝できる方
・自ら積極的に仕事の幅を広げようという意欲のある方

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