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未経験可【人事労務/総務 担当者】人事総務を軸に、コーポレート領域全般に携わって頂けます

会社名 大手総合系ファームのグループ会社。コンサルティングから中堅中小企業向けに会員制で様々な研修・セミナーを開催している
ポジション 【人事労務/総務 担当者 】
役割概要 人事労務/総務領域を中心に、まずはOJTをとおして下記の業務を担当して頂きます。
正確かつスピーディーな事務処理を行うことで実務レベルの腕を磨きつつ、事業リスクや全社最適の観点から、経営陣へ業務改善等の提言を行えるだけの実力を培い、実行してください。
他に、社員のモチベーションアップ施策の一環としてのイベント企画や社内制度構築などにも積極的に関わっていただきます。
ゆくゆくは、経理財務や情報システムなどコーポレート領域を横断し、バックオフィスのスペシャリストとしてのキャリアを形成して頂くことも可能です。

《人事労務/総務関連》※給与賞与計算等、一部アウトソースしています。
・給与計算、及び年末調整業務
・社員の勤怠管理、休日/休暇管理
・社会保険
・入退職手続き、入社オリエンテーション企画
・定期健康診断、産業医面談対応
・人事諸制度管理
・運用・改定・法令対応
・取締役会の運営
・社内備品発注・管理
・オフィス環境整備、レイアウト企画
・各種業者対応
・各種社内イベントの企画・運営
要件 ■必須条件
・社会人経験3年以上
・Excelスキル(VLOOKUPやピポットなど)
・高い倫理観

■歓迎条件
・IT業界/ベンチャー企業など、組織の変化が激しい環境での就業経験
・人事労務/総務の実務経験
・その他管理業務経験

■求める人物像:
・機動力があり、変化が激しい環境でも前向きに溌剌と業務に取り組める方
・会社、社員双方の配慮と秩序のバランスを保ち業務を行う方
・正確性を重視した職務遂行経験、緻密な性格
・プロ意識を持ちつつ、周りの意見を素直に受け入れることの出来る、柔軟な方
・自身の意見や考えをしっかり持ち、経営層や他部署への助言/提案を積極的に行える方
・弊社ビジネスに興味を持ち理解したうえで人事総務のプロとして自分を高められる方

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