無料転職サポートのお申込み・登録

組織人事コンサルタント転職 トップ >  組織人事コンサルタント・人事ポジション 厳選求人情報 >  人事制度系コンサルティング >  リクルートで数年連続トップセールスを獲得した方が率いる組織人事コンサルティングファームでコンサルタントを募集しています

リクルートで数年連続トップセールスを獲得した方が率いる組織人事コンサルティングファームでコンサルタントを募集しています


 

会社名

リクルートで数年連続トップセールスを獲得した方が率いる組織人事コンサルティングファームです。ファンド・証券会社からの紹介とリクルートでトップセールスだった社長の営業により案件は豊富に入ってくるため、コンサルタントが営業を兼務することはありません。クライアントは社員数100名〜3000名規模の会社が多い。

ポジション

組織人事コンサルタント

役割概要

<サービス領域>
・モジュール型人事制度
・KCF(重要貢献要素)ディクショナリー
・ナインクロス評価
・アジャイルレビュー (実践型No Rating)
・人事評価委員会運営
・人事労務ガバナンスリスク検証
・人事労務関連制度・規程整備
・人材再編・再配置
・人事融合・処遇統合
・グループ統括人事
・経営・上級マネジメント人材の強化
・組織改革コンサルティング
・PMI・組織統合マネジメント
・組織統合コンサルティング
・営業組織活性化
・提案型営業組織への変革
・状況対応リーダーシップによる営業チーム強化

特徴:1つのクライアントと長く付き合い、プロジェクトは2〜3人のチームで行うことが多く一人につき5件ほど担当する場合が多いです。
希望があれば人材開発やHRテックのサービス開発に関わることもでき、エグゼクティブサーチの部門に異動することも可能です。

要件

・人事経験者、コンサルタント経験者
※高学歴の方などの場合はポテンシャル採用もあり。

想定年収

400万円 - 万円

勤務地

東京都

この求人案件の詳細について知りたい方、ご興味をお持ちの方は、こちらからご相談・ご登録下さい。

最新求人情報

人事制度・人事企画コンサルタント 関連情報