- 組織人事コンサルタント転職 > 人事コンサルティング厳選求人情報 > 組織開発系 > 人材開発・組織開発コンサルタント
人材開発・組織開発コンサルタント
| 会社名 | 採用、人材育成、給与・社保、人事制度など人事領域全般におけるアウトソーシング/コンサルティングを手がけるファー ム |
|---|---|
| ポジション | 人材開発・組織開発コンサルタント |
| 役割概要 | 人材・組織開発、組織変革に関連するコンサルティング・ファシリテーション・アウトソーシングサービスをクライアント に提供するため、サービス開発・クライアントへの提案・サービス提供を担っていただきます。 |
| 用件 | ◇以下のいずれかを満たす方 1.企業人事にて人材開発の経験5年以上（特に新人から若年層の人材開発の経験） 2.人材・組織開発のコンサルティング・アウトソーシング経験3年以上 |
人事コンサルをはじめ、実際のプロジェクトやコンサルタントの一日をご紹介致します。
コンサルティング業界専門のメールマガジン。最新の業界情報や求人情報をお届けいたします。
ワークスタイルや待遇、キャリアチェンジの考え方・仕方等々、ご質問にお答えします。
人材マネジメントや人事システムのことなど、「人・組織」についてのコラムです。
コンサルタントへ転職をお考えの方、コンサルタントから転職をお考えの方に、コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社、 株式会社ムービンが圧倒的な業界知識を提供する転職支援サイトです。弊社キャリアコンサルタントはコンサルティング業界出身で あるためコンサル経験者にしか出来ない転職コンサルティングを致します。キャリアチェンジをお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア
〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目20番33号 銀座サンケイビル 9・10階
opyright (c) movin strategic career CO .,Ltd. All rights reserved.
<1cl