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未経験から経営コンサルタントへの転職

未経験から経営コンサルタントへの転職

未経験からコンサルタント転職を目指している方、転職活動をしている方へ、その転職方法と積極採用&未経験歓迎のコンサルティングファーム求人情報をご紹介致します。
現在、コンサルティングの市場も年々増加傾向にあり、各コンサルティングファームでは積極採用が続いています。
ただ、その反面、「コンサルタントになること」は非常に難易度が高く、特に戦略コンサルティングファームと呼ばれるトップファームは合格率1%未満とも言われています。

未経験からコンサルタントへ転職するためには

などの準備が必要になってきます。
これらの対策のほかにも応募するための未経験を採用しているファーム選定、面接日程調整などもあり、普段働きながら個人で転職活動していくには限界があります。

だからこそエージェントを利用してください!

ムービンでは15年以上にわたりコンサルティング業界への転職支援とその実績(転職支援No.1)を誇っており、各種エージェントアワードにおいてもMVPや優秀賞を頂き、日本No.1のキャリアコンサルタントに選出されました。

コンサルティングの仕事には、形の見えないものに対してクライアントにお金を払ってもらうという「特殊性」があります。そのため、コンサルタント(候補)には、自分たちの存在価値や成果に対する確信を相手に抱かせる「何か」を持っている必要があるのです。

あなたは、その「何か」を自分の中に見出せていますか?

弊社では、業界出身のキャリアカウンセラーが、コンサルティング業界独自の視点から客観的な評価を致します。自分では気付いていなかったコンサルタントとしての資質を見出せるかもしれません。まずは「転職ありき」ではなく、コンサルティング業界とはどういうところなのか、そして今後のキャリアについてのご相談からお受けしております。
是非一度弊社までご相談頂ければ幸いです。

お一人お一人に合わせた転職支援、専任のコンサルタントがサポート

ムービンでは大手には出来ない、お一人お一人に合わせた転職支援をご提供しております。
組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。

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