組織人事コンサルタント転職 トップ > 組織人事コンサルティング業界情報 > 組織人事コンサルタント向け推薦書籍 > もしもウサギにコーチがいたら ―「視点」を変える53の方法
書籍紹介
- もしもウサギにコーチがいたら ―「視点」を変える53の方法 -
本書は、日本にコーチングを広めた第一人者であえる伊藤 守氏が「一方通行」の指示命令ではなく「双方向」の会話を創り出し、部下の創造性、自発性を引き出す具体的な方法として「コーチング」を紹介した書籍。
「人の能力を引き出し、育てることが仕事」という人にとって、いろいろな視点をもたらせてくれる目からウロコの本。
著者名:伊藤 守
出版社:大和書房
出版年:2002年
組織人事コンサルティング業界情報 メニュー一覧
-
経営コンサルタントの一つ、組織人事コンサルタントの仕事内容や将来性、気になる面接対策について、5分でざっくり解説。
-
人事制度、人材育成、採用など組織人事に特化しているコンサルティングファームをご紹介致します。
-
組織人事コンサルティングにかかる業界について、カテゴリ毎の概要をご紹介致します。
-
組織人事コンサルティングファームが開催する会社説明会、採用選考会情報をご紹介致します。
-
組織人事コンサルティングファームの最新採用状況をもとに、弊社独自の採用動向をまとめました。
-
firsthandによる、組織人事コンサルティングファームのランキングをご紹介致します。
-
コンサルタントという職業の理解を深めるための書籍をご紹介致します。
-
組織人事コンサルタントからのネクストキャリアについて、弊社支援実績をもとにご紹介致します。
お一人お一人に合わせた転職支援、専任のコンサルタントがサポート
ムービンでは大手には出来ない、お一人お一人に合わせた転職支援をご提供しております。
組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。