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人事業務を中心とした管理部門業務ポジションを募集！
会社名
SAPに特化したコンサルティング会社
ポジション
人事業務を中心とした管理部門業務
役割概要
人事、採用、総務等の管理部門業務
○一般事務職（総合職）
給与計算・社保手続き等の人事業務を主に担当
○上級事務職（係長・主任級）
上記の人事業務を中心に、採用、総務等を担当（ご経験により担当職務を決定します）
○課長職
採用（新卒・中途）を含む人事業務、総務、庶務等の管理部門業務、及びそのマネジメント
要件
最終学歴：大卒以上
経験（共通）：給与計算・社会保険手続き等の人事業務経験必須
○一般事務職
給与計算・社保手続き等の人事業務経験2年以上
○上級事務職
人事業務経験3年以上、採用業務経験2年以上
○課長職
人事業務（給与計算、社保手続き、人事制度運用管理等）経験3年以上、
採用業務経験3年以上、課長職と同レベルのマネジメント経験2年以上
＊業界経験は一切問いません。
想定年収
経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談
勤務地
東京都
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