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HRジェネラリスト：外資系ヘルスケア総合企業
会社名
ヘルスケア、インダストリー（産業機械）、エナジー、インフラストラクチャー&シティーズの4つのセクターを保有する総合テクノロジーカンパニー
ポジション
HR Generalist
役割概要
人事グループのスタッフとして、組織計画、タレントマネジメント、スタッフィング、労務管理等、HR業務全般のデリバリーを行い、組織のビジネス成長に貢献する。
要件
【経験】
(1)採用、人材開発、報酬制度、ペイロール、労務管理、福利厚生のうち2分野以上において実務担当としての経験を有すること。（トータルで3年以上有することが望ましい）
(2) 交渉による問題解決経験
【スキル及び知識】
(1) 人事業務の基礎知識を有すること
(2) 論理的思考力
(3) 高いコミュニケーション力
(4) ビジネスレベルの英語力
(5) 人事分野でのキャリア構築に対する高い意欲、積極性
部門人事グループのスタッフとして、人事業務全般を幅広く担当し、組織及びビジネス成長に貢献できる人材を求めています。人事業務を幅広く経験しつつHR分野でのキャリアアップを図る積極性のある方を求めます。
想定年収
経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談
勤務地
東京都
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