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グローバル人事企画：超大手情報サービス会社
会社名
人材採用に関する大手総合サービス企業で､グループ全体の戦略立案とその実行推進や、M&A・アライアンスなどを通じたグループの海外進出サポートを行っています。
ポジション
海外人事企画（グローバルリソースアロケーション）
役割概要
■駐在員支援施策の立案、運用（駐在員規程整備/国内人材の海外法人への配置施策検討、など）
■駐在員を対象とした海外給与（Payroll）業務、現地所得税申告、人件費試算、ビザ手続き等
■国際間異動に関わる処遇面での制度設計・運営
■グローバル経営人材のサクセッションプランの検討、企画、運用
要件
【Must】
■ビジネスレベルの英語力
■海外常駐を厭わない方
■年齢は～33才位(メインターゲットは26～30才)
■人事関連業務経験（※）
※人事関連業務未経験でも、人事に強い希望があり企画設計能力が高い方は対象となりえます
【Want】
■Globalモビリティ経験
(例：モビリティプランニング設計、各国のVISA取得手続きなどの経験）
■Payroll業務経験
【求める人物イメージ】
■課題設定、具体的な目標への落とし込みをはじめとしたプロセス設計が主体的・自発的にできる方
■利益相反するステークホルダーとも着地点を見出し調整できるバランス感のある方
想定年収
700万円 - 850万円
勤務地
東京都
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