組織人事コンサルタント転職 トップ > 組織人事コンサルタント・人事ポジション 厳選求人情報 > 人材育成/研修系コンサルティング > 大手リテールビジネス企業を中心とした人材領域へのコンサルティング
大手リテールビジネス企業を中心とした人材領域へのコンサルティング
会社名
グローバル人材育成とeラーニングのプロフェッショナ企業
ポジション
人材開発支援コンサルタント（メンバー〜マネージャー）
役割概要
リテールビジネスを中心とした大手企業から人材開発に関する依頼が増えており、人材領域におけるコンサルティングに従事していただきます。
教育マニュアルがそもそも整備されていない企業も多く存在し、何を教育したら良いか？その後、どういった体系で評価していけば良いか？といった上流部分から関わり、具体的にクライアントの業務フローを分解し、何をどう教育していくか？という枠組みをオーダーメイドで提案していきます。
要件
必須要件
・クライアントのニーズをくみ取り、適切なソリューションを提案できる高い問題解決力とコミュニケーション能力
・コンサルティングや人事・人材育成の経験があれば尚可
求める人物イメージ
・コンサルティング経験者でコミュニケーション力が高く人材開発に興味の強い方
・ITベンダーでHR領域の経験者
・事業会社の人事経験者でコンサル適性が非常に高い方
想定年収
500万円 - 900万円
勤務地
東京都
この求人案件の詳細について知りたい方、ご興味をお持ちの方は、こちらからご相談・ご登録下さい。
