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グローバル企業にて給与計算・社会保険管理の業務経験が活かせる
会社名
グローバルで8つのブランドを展開する、日本発のアパレルグループ。服の企画・生産・物流・販売を一貫して行うアパレル製造小売業として世界有数のアパレルブランドとなっています。「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」という企業ステートメントに基づき、本当に良い服、今までにない新しい価値を持つ服を創造し、世界中のあらゆる人々の暮らしの充実に貢献しています。
ポジション
人事部 給与・社会保険チーム： リーダー候補および担当者 （山口県本社勤務）
役割概要
・グループ国内各社の給与計算、人事給与システムを含めた運用管理
・グループ国内各社の入退社管理、税務・社会保険関連の官公庁の届出実務
・店舗への労務管理サポート（店長研修、マニュアルなど）
・海外グループ会社の給与部門業務サポート
・（近い将来として）上記のマネジメント統括業務
要件
【語学力】
■不問（ただし、学ぶ意欲ある方）
【経験年数】
■ビジネス経験が3年〜10年程度ある方
人事もしくは給与部門の経験があれば尚可
【資格】
■不問
税理士や社会保険士の資格をお持ちであればご活躍の可能性はさらに広がると思っております。
想定年収
500万円 - 800万円
勤務地
山口県
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