人事(採用):ダウンロード1位になった有名アプリを手掛ける企業


 

会社名

アプリオブザイヤーも獲得したこともある有名アプリを配信するWebサービス企業

ポジション

人事

役割概要

・採用戦略の立案と遂行
・採用活動にかかる全ての業務
・まったく新しい人事制度の構築と運用
・楽しく元気に働ける職場環境づくり

要件

【必須(MUST)】
・多様な人材とコミュニケーションできる教養
・正確な事務処理能力
・ベンチャースピリッツ

【歓迎(WANT)】※人事経験は問いません
・ソフトウェアエンジニアの経験
・企業・事業をトップと率いたリーダーシップ経験
・経営コンサルティング/投資ファンドにおいてクライアントもしくは投資先の事業変革・再生を推進した経験
・採用(面接官、リクルーターなど)の経験
・人事経験(人事制度構築、採用業務、労務管理など)
・人事労務に関する知識

想定年収

経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談

勤務地

東京都

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