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人事（採用）：ダウンロード1位になった有名アプリを手掛ける企業
会社名
アプリオブザイヤーも獲得したこともある有名アプリを配信するWebサービス企業
ポジション
人事
役割概要
・採用戦略の立案と遂行
・採用活動にかかる全ての業務
・まったく新しい人事制度の構築と運用
・楽しく元気に働ける職場環境づくり
要件
【必須（MUST）】
・多様な人材とコミュニケーションできる教養
・正確な事務処理能力
・ベンチャースピリッツ
【歓迎（WANT）】※人事経験は問いません
・ソフトウェアエンジニアの経験
・企業・事業をトップと率いたリーダーシップ経験
・経営コンサルティング／投資ファンドにおいてクライアントもしくは投資先の事業変革・再生を推進した経験
・採用（面接官、リクルーターなど）の経験
・人事経験（人事制度構築、採用業務、労務管理など）
・人事労務に関する知識
想定年収
経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談
勤務地
東京都
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