日本発のグローバルメガベンチャー: 人事企画担当


 

会社名

インターネットサービス、金融サービスなど展開する、日本発のグローバルメガベンチャー。近年ではダイバーシティを重要視し、海外人材も積極的に採用しています。

ポジション

人事企画担当

役割概要

国内に限らず、グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境、そして競合他社との競争力を高めるために、人事的側面からの組織強化をより強く推進していく必要があります。会社と社員が最大限成長できる人事戦略、制度構築をスピードを持って取り組み、人事強化を通して、当社を次のレベルへリードしていただける方を募集します。

【部署紹介】
同社のグローバル人事部において、グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくことがミッションです。

【具体的な仕事内容】
・グローバルガイドライン・ポリシー設計のための情報収集
・分析・制度設計の企画・その他、企画業務全般
・その他、特命業務

【仕事の魅力・得られるもの】
・人事施策を通じて、会社の次の成長の一端を担うことが出来る
・国内のみでなく、グローバルな視点での専門性ある業務経験をすることができる

要件

【応募資格(必須の経験・スキル)】
・事業会社での人事業務経験、もしくは人事分野でのコンサルティング経験(いずれも実務経験3年以上)

[歓迎する経験・スキル]
・課題設定、問題解決スキル
・ロジカルコミュニケーションスキル
・コンサルティングファーム出身者歓迎

英語要件:Business Level
日本語要件:Fluent Level

想定年収

経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談

勤務地

東京都

この求人案件の詳細について知りたい方、ご興味をお持ちの方は、こちらからご相談・ご登録下さい。

最新求人情報