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安定した雇用基盤の日系コンサルティングファームで人材育成を中心とした人事業務全般の担当者を募集！
会社名
有名IT･通信事業会社を母体とした日系コンサルティングファーム
ポジション
人事担当(主任～課長相当)
役割概要
人材育成の企画～運営を中心にしながら周辺分野の業務を含めてお任せします。
・経営課題に基づいた、社員の育成課題の抽出と、その解決策としての全社育成施策の立案
・新卒社員に対する、個人の育成に加え、会社の各種状況（会社の目指す方向性、組織別の業績見通しなど）を踏まえた配属
・社員のキャリア育成に向けたサポート、アドバイス（各種面談の実施を含む）
・全社における研修の企画・提案・運営 （内容や参加者数に応じた日程や場所、資料の手配 、講師や参加者との連携、当日の運営と司会を含む）
・研修効果測定
・入社～退職における人事業務全般推進
・人事評価プロセスの実行推進
その他、中長期的に人事に関する下記業務全般に関わっていただく可能性があります。
・人材採用（新卒）
・人事制度
・労務管理
・給与支給
・出向者対応
・各種統計調査対応（社員満足度調査等）
要件
4年制大学卒業、または大学院修了の方
●求める経験（下記のいずれか）
・コンサルティング業務経験者
・人事部門の業務経験者
※上記以外の経験の方は応相談
●求める能力
・企画力、思考力
・コミュニケーション能力
・傾聴力・共感力
・折衝力・交渉力
・論理的思考能力
●求める志向性、マインド
・会社やコンサル部門のためにという視点で発想できる人
・画一的というよりも、相手にあわせて柔軟に対応できる人
・ホスピタリティ精神があり、誰とでも良好な関係を維持していける人
・困難な状況にも、責任感を持って主体的に取組める人
想定年収
640万円 - 1140万円
（年俸制、月額給与の14%に相当する割増賃金含む）
勤務地
東京都
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