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有名半導体メーカー: 人事・勤労システム（給与管理）の企画や開発及び運用
会社名
有名半導体メーカー
ポジション
人事・勤労システム（給与管理）の企画や開発及び運用
役割概要
現在、従来使用している人事系ITシステムを刷新し、新たに最新の人事系ITシステムの導入をすることで、事業競争力の強化を目指しています。このため、このシステム導入に向けた企画、開発や運用に貢献頂ける方をお迎えしたいと考えています。
【お任せする業務】
◆人事・勤労職として、人事・労務分野のシステムの最適化による社員が働きやすい組織づくりの側面から経営に貢献頂きます。
＜入社後すぐお任せする業務＞
現在の人事系ITシステムを活用した下記の業務（一例）
・給与・賞与の計算と支払いに関する業務
・福利厚生（財形やカフェテリアポイント）に関する業務
・社会保険の届出等に関する業務
・所得税及び地方税に関する業務
・退職金の計算と支払いに関する業務
＜将来的にお任せしたい業務＞
・人事系ITシステムの構築企画・開発・運用
（入社後すぐにお任せする業務を行うITシステムの他、タレントマネジメントシステムを含む）
・シェアードサービスの構築・企画・運用
（入社後すぐにお任せする業務のアウトソース（BPO）を含めたシェアードサービスの検討）
・総務・人事系総合職としてのリーダー的役割
要件
＜必須要件＞
以下何れかの経験をお持ちの方
◆人事勤労システム、給与管理システム等の開発または営業経験
◆人事職にて2年以上の実務経験をお持ちの方
（出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎）
＜歓迎要件＞
◆SAP（Success Factors）やWorkdayなど、最新の人事システム利用経験がある方
◆メールや文書の読み書きに対応できるレベルの英語力（TOEIC600点目安）
【学歴】
◆大学・大学院卒
想定年収
経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談
勤務地
東京都
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