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有名人材育成企業: HR Tech新規事業開発
会社名
法人向け研修・人材開発事業、ビジネススクール事業を手掛ける人材育成企業
ポジション
HR Tech新規事業開発
役割概要
下記2軸に沿う形での新規事業開発(PoC含む)を担当頂きます。
・データマネタイズの実現
・教育やHR業界におけるインパクト創出
PoCに関しては、社内のコンサル部門やデータサイエンティストと協力して進行する事になります。
顧客とのコミュニケーションは社内コンサル部門が担当し、事業に必要な統計データ分析はデータサイエンティストが担当します。
具体的に担当して頂きたい業務は以下になります。
・クライアントの課題ヒアリング
・ヒアリング結果を踏まえた事業戦略立案 (アライアンス検討も含む)
・事業実現に必要なデータ取得の推進 (チーム内のシニアデータサイエンティストと協力した上で)
・事業化のためのPoCプロジェクトマネジメント (社内コンサル部門との連携)
上記以外にも適性や本人の意向を踏まえた柔軟な業務アサインが可能です。
魅力
・同社の潤沢なアセットを活かす形で事業立ち上げが出来る。
・チームも事業も立ち上げ期なので裁量が大きい。
・チーム内のデータ専門人材との協業を通して、データサイエンスやAIの知見も深める事が出来る。
・新規事業立ち上げの経験を積む事が出来る。
・VC事業やスクール事業などでキャッシュが豊富にあり、ベンチャー企業のようにVCに借りなくても大きな予算を使って面白いことができる。
要件
【必須条件】
■スキル・能力
・事業戦略立案能力
・商品企画能力
・高いPJT推進力 (巻き込み能力。粘り強く物事を進める力。泥臭く手を動かす業務を厭わない人)
■経験
・事業会社における事業開発(Biz Dev)としての実務経験
・新規事業立案(0→1)の経験 (成否は問わない)
■人物特性
・ITへの苦手意識が無く、必要であればIT知識のキャッチアップを自力で行える。(深いレベルではなく教養レベル)
・データへの興味や好奇心
・HR Tech領域で新規事業を立ち上げたいという強い意志
【歓迎条件】
■スキル・能力
・社会教育領域の深いドメイン知識
■経験
・HR Tech領域での新規事業開発経験
・エンジニアとのワンチームでの協業経験
■人物特性
・社会人教育領域への強い思い入れ
想定年収
600万円 - 1000万円
入社2年目以降は別途プロフィットシェアリングが支給されます
勤務地
東京都
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