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注目AIベンチャー: 人事企画・組織開発担当
会社名
医療・介護領域を中心に、AIを活用して様々な業界の課題解決を目指すユニコーン企業
ポジション
人事企画・組織開発担当
役割概要
・ 組織・人事課題の整理
・ 各種人事制度(評価制度、福利厚生制度等)の企画・運営
・ 全社組織体制の設計
・ カルチャー(ミッション・ビジョン・バリュー)浸透
・ 組織サーベイの企画・運営
・ タレントマネジメント施策の企画・運営
・ リーダー育成施策の企画・運営 等
要件
【必須要件】
・ 社会課題を解決するための、いままでにない組織を作るという強い思いがあること
・ 人事制度等の企画・運営経験
・ AIを始めとしたテクノロジーへの興味があること
・ 様々な利害関係者に寄り添ったコミュニケーションが取りながら、周囲を巻き込み仕事ができること
【歓迎要件】
・ 人事労務実務(給与や労務等)の経験
・ マネージャー経験
・ IT/AI業界での人事経験
・ 英語力
[貴方が得られること]
・ 今後の拡大に向けて、組織・人事全体をスコープにして、課題の特定や施策の検討・実施を経験できること(組織を作っていく経験ができること)
・ 経営者や事業リーダーと蜜に連携しながら仕事を進める経験
・ IPOを目指す企業での組織・人事の経験
想定年収
経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談
ストックオプションを付与
勤務地
東京都
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