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書籍紹介
- ヒューマン・リソース・マネジメント -
著者は、日本国有鉄道、マッキンゼーアンドカンパニー、ワトソンワイアット代表取締役を経て独立。
前著「人材マネジメント」の内容をバージョンアップした形になっている。
特に少子高齢化問題のなかで重要になってくると考えられる福利厚生を別章で設けている。
内容自体は個々の事例の会社が新しくなっていたり、元々講義用だったこともあり読みやすい仕上がりになっている。
前著を読んでから読むと非常に理解が早いだろう。
尚、「人材マネジメント」→本書→「組織マネジメントのプロフェッショナル」という順番で読むと著者の思考と主張を非常に理解しやすい。
著者名：高橋 俊介
出版社：ダイヤモンド社
出版年：2004年
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