コーチ・エィ 社員交流会付1day選考会
【2023年2月18日(土)】


コーチ・エィ キャリアセミナー

エグザクティブ・コーチングのパイオニア、コーチ・エィが社員との交流会を含む1day選考会を開催いたします。

 

コーチ・エィ 会社概要

コーチ・エィは、1997年に時代に先駆けて日本でコーチング専門トレーニングをスタートさせたコーチング・ファームです。
世界5ヵ所に拠点を構え、5つの言語(日本語、英語、北京語、広東語、タイ語)でグローバルにサービスを提供。個々人の成長の支援にとどまらず、個人を取り巻く関係性に焦点をあて、組織全体の成長を支援する対話型組織開発を展開しています。
また、リサーチ部門のコーチング研究所(CRI)の分析データを基に、エビデンスに基づいたコーチングを行うとともに、豊富なコーチング実績のデータを解析して、リーダーシップと組織活性化のメカニズムやコーチングの有用性などに関するレポートを発表しています。

≪目指すは組織の変革、業績への貢献≫
コーチ・エィは、「グローバル・エグゼクティブ・コーチング・ファーム」というタイトルを掲げ、組織の経営トップおよび経営層に対してエグゼクティブ・コーチングを実施し、それを基点に組織を変えるビジネスを展開しています。

コーチ・エィのエグゼクティブ・コーチングの最大の特徴は、エグゼクティブ、コーチ、リサーチャーが一体となって組織変革に取り組む点にあります。一般的なエグゼクティブ・コーチングが経営層とコーチの1対1の対話が中心であるのに対し、コーチ・エィではコーチングと並行して、リサーチャーが傘下で起きている事象を調査し、その調査結果を間において経営者とコーチが再度、対話を展開していきます。コーチ・エィでは、高い頻度で、質量感をもったリサーチを行い、コーチングにいかしています。

 

コーチ・エィ採用ポジション: エグゼクティブコーチ【CEOを起点とした組織開発を推進】

エグゼクティブコーチ【CEOを起点とした組織開発を推進】
コーチおよびビジネスディベロップメント(営業)を行います。

・CEO、経営層へのエグゼクティブ・コーチング(入社1年-3年以内に開始)
・ミドルマネジメントおよび次世代リーダー層への1on1コーチング
・CEOや経営層への法人営業
・コーチングによる組織開発プロジェクトマネジメント
・コーチ・エィのサービスやビジネスモデル開発・改善のためのプロジェクト企画、参画

コーチと営業の2つの役割・業務を担っていただくポジションです。割合は、適性や希望を考慮して決定します。

 

コーチ・エィは、アメリカ発祥のコーチングを先駆けて日本に取り入れ、他には類を見ない「組織開発」を目的とした独自のコーチングモデル(システミック・コーチング™)に進化させてきました。
どんな組織も、人と人との関わりによって成長もすれば衰退もします。
組織内の関係性という最も本質的な、しかし見過ごされやすい部分にアプローチしています。
日本には存在しなかった「コーチングによる組織開発」の市場を自ら開拓し、素晴らしいお客様方と長期的な組織変革パートナーシップを結んでいます。

ご入社いただく方の最初のミッションは、この市場の開拓、顧客創出です。
しかも、ご契約いただいて終了ではなく、その企業の組織開発・組織変革に自らもコーチとして伴走できる非常にやりがいのある仕事です。

コーチングの経験や知識、資格などは不問です。
入社後には、体系化された世界標準のコーチングトレーニングが用意されていますのでご安心ください。
これからの時代、ますます需要が高まるコーチングスキルを存分に学びながら、新しいお客様との出会いを創出してください。

1day選考会 詳細

日時・プログラム内容

2023年2月18日(土)

【社員交流会付き1DAY選考会 当日のイメージ】
・午前:交流会(全員立席・ドリンク付き)
・午後:希望者のみ1次面接(グループ)→1次面接合格者のみ役員面接(個別)

※事前に書類選考+適性検査がございます。
※各面接終了時刻は参加者ごとに異なりますが、遅い方でも16:00までに終了予定です。
※平日の面接調整が難しい方にはチャンス!積極的にご参加下さい。

応募締切日

2023年2月8日(水) 12:00

主催

株式会社コーチ・エィ

参加対象

≪「組織開発に興味がある」「経営者と仕事がしたい」という方へ≫ 
【必須】
・大卒以上
・3~10年程度の社会人経験者
・BtoBビジネスに従事した経験のある方

会場

都内某所
※事前の書類選考&適性検査を通過された方に追ってご連絡いたします。

ご注意

*事前の書類選考&適性検査があります。
*席に限りがありますため、お申込み多数の場合は抽選とさせていただきます。予めご了承ください。
*お申込者には参加確定のご連絡を順次お伝えします。
*交通費の補助はございませんのでご了承下さい。

申し込み受付を締め切らせて頂きました。
多数のお申し込み、ありがとうございました。

東京開催
東京開催

関連情報

コーチ・エィ

コーチ・エィは、1997年に時代に先駆けて日本でコーチング専門トレーニングをスタートさせたコーチング・ファームです。
世界5ヵ所に拠点を構え、5つの言語(日本語、英語、北京語、広東語、タイ語)でグローバルにサービスを提供。個々人の成長の支援にとどまらず、個人を取り巻く関係性に焦点をあて、組織全体の成長を支援する対話型組織開発を展開しています。
また、リサーチ部門のコーチング研究所(CRI)の分析データを基に、エビデンスに基づいたコーチングを行うとともに、豊富なコーチング実績のデータを解析して、リーダーシップと組織活性化のメカニズムやコーチングの有用性などに関するレポートを発表しています。

 



組織人事コンサルティング業界情報 メニュー一覧

【特集】組織人事コンサル業界情報

組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。

組織人事コンサルティング 主要ファーム一覧

人事制度、人材育成、採用など組織人事に特化しているコンサルティングファームをご紹介致します。

組織人事コンサルティング業界概観

組織人事コンサルティングにかかる業界について、カテゴリ毎の概要をご紹介致します。

組織人事コンサルティング キャリアセミナー情報

企業のさらなる発展にかかせない人材との出会いはムービンから。コンサルタントを志望する求職者とのマッチングならお任せください。

組織人事系コンサルティング 採用動向

組織人事コンサルティングファームの最新採用状況をもとに、弊社独自の採用動向をまとめました。

組織人事コンサルティングファームランキング

firsthandによる、組織人事コンサルティングファームのランキングをご紹介致します。

組織人事コンサルタント推薦図書

コンサルタントという職業の理解を深めるための書籍をご紹介致します。

ポスト組織人事コンサルタントのキャリアパス

組織人事コンサルタントからのネクストキャリアについて、弊社支援実績をもとにご紹介致します。

お一人お一人に合わせた転職支援、専任のコンサルタントがサポート

ムービンでは大手には出来ない、お一人お一人に合わせた転職支援をご提供しております。
組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。