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人事制度系コンサルティング

    老舗日系総合人材コンサルティングファームで人事制度構築コンサルタントを募集中です

    概要:
    人事制度革新、人材開発マネジメント、組織活性化、組織機能再編

  •  企業名:
    日本の産業界の発展とともに歩んできたコンサルティングファームで、機械、精密、食品などの製造業を中心に、流通、金融、サービスなどのあらゆる業界に対してコンサルティングを行っています。経営戦略立案、プロセス改善、営業CRM、M&A、中長期経営計画、事業戦略等、様々なテーマに合わせたプロジェクトチームを構成し、クライアントの期待に応えています。
  •  ポジション:
    組織・人材ポジション
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    600万円 - 1200万円

    外資系組織人事コンサルティングファームで組織人事コンサルタント(アソシエイト)ポジションがオープン!

    概要:
    今回募集するAssociate Consultant職は、プロジェクトの責任者であるプロジェクトマネジャーのもと、顧客開拓のサポート業務やクライアント向け資料作成を担って頂きます。コンサルティング業務や各種分析手法、またコンサルティングの基礎となる組織・人材マネジメントに関する知識は入社以降習得して頂きますので、入社時点では所持していなく...

  •  企業名:
    組織人事コンサルティングの分野におけるグローバルリーディングカンパニー
  •  ポジション:
    Associate Consultant
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    【大阪採用】Big4監査法人で業界経験不問の組織人事コンサルポジションがオープンしました!

    概要:
    【業務の内容】組織人事領域を中心としたコンサルティング業務※組織人事領域を中心に活躍いただきながら、プロジェクトベースで幅広く経験を積み、コンサルタントとしての基本スキル・経営感覚を身につけ、成長いただくことを期待しています。【主な業務内容】<テーマ例>・組織戦略・人事戦略策定・組織再編/PMI・グローバル人事・ガバナンス・組織・人材力強...

  •  企業名:
    世界最大級の監査法人
  •  ポジション:
    <ビジネスアドバイザリー>組織人事コンサルティング(ポテンシャル重視)
  •  勤務予定地:
    大阪
  •  想定年収:
    500万円 - 1200万円

    グローバル組織人事コンサルティングファームでポテンシャル採用がオープン!

    概要:
    ・『報酬の方針』の策定(報酬戦略、報酬水準、報酬要素の組合せ、業績連動報酬の考え方、報酬決定プロセス 等)・年次インセンティブ制度の設計・長期インセンティブ制度の設計(ストック・オプション制度、中期キャッシュプラン等)・経営者・役員報酬制度のレビュー(退職慰労金・年金・顧問相談役報酬含む)・報酬委員会等の設置・運営サポート ・指名委員会等...

  •  企業名:
    世界最大級のグローバル組織人事ファーム
  •  ポジション:
    経営者報酬(役員報酬)コンサルティング ※若手・第二新卒応募可
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    万円 - 1000万円

    【未経験者応募可】国内大手人事ファーム:人事・組織開発コンサルタント

    概要:
    人材マネジメント領域:人事・人材マネジメントに関するコンサルティング・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定・人事制度の構築・運用支援・社員の自律的成長を促す育成体系の構築 など組織開発領域:組織変革、組織活性化に関するコンサルティング・組織診断からの提言、改善のアクション支援・経営理念浸透を通じた活性化支援・働...

  •  企業名:
    国内最大手の組織人事コンサルティング/教育研修会社
  •  ポジション:
    (経験不問)人事・組織開発コンサルタント
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    598万円 - 850万円

    評価制度・組織人事課題のコンサルティングファームで人事コンサルタントを募集

    概要:
    〜組織人事課題解決施策の立案〜実行〜企業の人事制度を中心とした組織人事における課題について、施策の立案・制度構築に留まらず、その実行までを幅広く担当。基本的な業務は以下(クライアントの課題によって役割が変わります。) ・課題ヒアリング〜企画提案:顧客の課題に応じた解決策の企画・提案・施策の実行:人事制度の設計〜導入・運用支援、研修プログラ...

  •  企業名:
    人事制度設計・構築のコンサルティング企業
  •  ポジション:
    人事コンサルタント
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    万円 - 850万円

    評価制度・組織人事課題のコンサルティングファームでアシスタントコンサルタントを募集(コンサル未経験可)

    概要:
    〜アソシエイトからはじまり、約1年後にはコンサルタントに〜まず、コンサルタントが行う人事制度を中心とした組織人事課題解決のためのトータルに機能する人事施策の実施・提案のサポートを行います。・アシスタント業務:コンサルタントが使用する資料の作成・準備。スケジュール管理など。・セールスフォロー:資料や案内の送付など、営業事務的業務・組織人事教...

  •  企業名:
    人事制度設計・構築のコンサルティング企業
  •  ポジション:
    人事アシスタントコンサルタント
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    450万円 - 600万円

    大手総合ファームで組織・人事コンサルタント募集!

    概要:
    1)新組織設計、人事制度統合、チェンジマネジメント、リストラクチャリング等の組織再編2)M&A局面、グローバル人材マネジメント戦略立案3)グローバル共通人事制度の構築、海外地域統括組織の設計4)人事制度設計等のグローバル展開局面、新組織設計、人事戦略立案、タレントマネジメント/人材育成体系の構築、人事制度設計等の企業体質強化に向けたサービ...

  •  企業名:
    大手監査法人のアドバイザリー部門
  •  ポジション:
    組織人事コンサルティング
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    500万円 - 1000万円

    【人事経験者】大手総合ファームで組織・人事コンサルタント募集!

    概要:
    現在弊社は、より高度化・複雑化する人事マネジメント上の課題に対して、以下の領域に対応できるコンサルタントを募集しています。・Talent Management (報酬・評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事DD・PMI 等)・Workforce Intelligence /Organizational Design ...

  •  企業名:
    大手財務アドバイザリーファームのビジネスコンサルティング部門
  •  ポジション:
    組織人事コンサルタント
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    人事領域専門のファームで組織・人事コンサルタント募集

    概要:
    人事制度改革を中心に、人材アセスメント、人材育成システムの設計、組織診断、組織改革/意識改革等のコンサルティング

  •  企業名:
    大手ファームで部門を急成長された実力者が設立した少数精鋭の組織人事コンサルティングファーム
  •  ポジション:
    組織・人事コンサルタント
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    500万円 - 800万円

    【未経験者可、名古屋勤務】大手総合ファームのグループ会社で組織人事コンサルタント募集!

    概要:
    ■組織人事戦略策定支援 〔人事ビジョン策定、要員計画策定、組織体制整備、業務分掌・権限整備 等〕■人事制度改革・定着支援 〔人事制度(等級・評価・報酬)改革、制度導入・定着のための支援 等〕■人事労務制度整備支援 〔労務管理制度整備、人事諸規程整備、人事労務相談、人事リスク診断 等〕■ガバナンス改革支援 〔役員報酬制度改革、機関設計、執行...

  •  企業名:
    大手監査法人のアドバイザリー部門の名古屋事務所
  •  ポジション:
    組織人事コンサルタント
  •  勤務予定地:
    名古屋
  •  想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    中小企業、ベンチャー企業向け人事コンサルティングサービス企業で人事コンサル業務全般をお任せします。

    概要:
    人事評価システムASPの提案・人事評価制度の構築や運用支援・採用支援など、人事に関する様々なサービスをワンストップで提供している当社。入社後は企業の人事コンサルティング業務全般をお任せします。営業からコンサルティング、顧客サポート等を幅広く対応いただきます。≪具体的な仕事の内容≫■自社ASPサービスの導入提案 企業の経営者や役員に、当社の...

  •  企業名:
    中小企業を中心に、人事関連システムASPから労務、採用までワンストップでサービスを提供している人事コンサルティングファーム
  •  ポジション:
    人事コンサルタント
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    国内外2000社以上への人事評価制度導入実績を誇るコンサルティング企業で制度設計コンサルを募集

    概要:
    <MUST>・評価及び報酬制度設計(評価<報酬) <CAN>・グローバルマネジメント研修・カルチャーブックを用いた企業理念の浸透・人事組織診断 etc・・・※基本的に、評価および報酬制度設計を行ってもらうこととなりますが、各自の裁量でその他コンサルティングにも関わっていただく事が可能です。

  •  企業名:
    「人」の活性化を通じて、企業の生産性向上、利益拡大、競争力アップに真正面から取り組んでいるコンサルティング企業。
  •  ポジション:
    人事コンサルタント
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    800万円 - 1300万円

    【名古屋勤務】人事制度構築支援・運用支援等を担うコンサルタントを募集!

    概要:
    ■人事制度改革・運用支援(評価制度、報酬制度)■人財育成支援(研修等を盛り込んだ教育支援)■組織風土改革支援(組織活性化のための支援)労務管理に関するコンサルティング■研修講師

  •  企業名:
    会計士、税理士、中小企業診断士など多数在籍し、会計・税務・人事等経営戦略コンサルティングを提供する日本の中小企業の元気を創造する専門家集団
  •  ポジション:
    ヒューマン・コンサルティング コンサルタント
  •  勤務予定地:
    名古屋
  •  想定年収:
    410万円 - 480万円

    会計・税務プロフェッショナルファームで人事課題のコンサルティングを担当

    概要:
    クライアント企業の人事課題に関するコンサルティング業務全般・労務相談、人事制度コンサルティング、規定作成・改定等・M&A(買収・統合)案件に関連する、人事や労務上の問題について調査、変更案の提案など

  •  企業名:
    ベンチャー企業〜上場企業まで幅広い顧客基盤を有する会計・税務のプロフェッショナルコンサルティングファーム
  •  ポジション:
    人事コンサルタント
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    大手シンクタンク:組織人事コンサルタント(マネジャー)

    概要:
    主に売上数十億円〜数百億円クラスの中堅企業を対象した、人事制度の構築、グループ人事マネジメント、PMIに伴う人事制度統合等を実施。今後はグローバル人事コンサルティング関連のサービスを強化。

  •  企業名:
    大手シンクタンク
  •  ポジション:
    組織人事コンサルタント(マネジャー)
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    大手シンクタンク:組織・人事戦略コンサルタント(大阪採用)

    概要:
    組織・人事に関するコンサルティング業務以下のようなテーマにおいて顧客指導・調査分析・資料作成・顧客折衝等、コンサルティングに必要な一連の職務を担当していただきます。 組織戦略・人事戦略 グループ経営組織再編 人事諸制度再構築(給与制度・資格制度・人事考課制度等) 人事労務管理 組織改革・風土改革 人材構...

  •  企業名:
    大手シンクタンク
  •  ポジション:
    コンサルタント
  •  勤務予定地:
    大阪
  •  想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    総合系ファーム:HCMコンサルタント

    概要:
    人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援する。特に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。・ グローバル人材マネジメント・ タレントマネジメント・ 各種人事制度(人事評価制度、報酬制度、育成制度、等)・ キャリアパス・ 職務要件・ 組織設計、人事部門組織...

  •  企業名:
    大手SIer系列のグローバル戦略を得意とするコンサルティングファーム
  •  ポジション:
    HCMコンサルタント(制度系)
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    人事システムを中心にスキルアップ:人事組織コンサルティングファーム

    概要:
    <仕事内容>見込み客等への営業同行時のデモンストレーションや提案書の作成に始まり、設計フェーズでの業務ヒアリング及びコンサルティング・カスタマイズの要件定義・外部設計、開発フェーズでのアプリケーションエンジニアへの開発指示・進捗管理、テストフェーズでのテスト仕様決めといった、システム導入に関わるあらゆる工程に対し中心的な役割を果たします。...

  •  企業名:
    採用、人材育成、給与・社保、人事制度など人事領域全般におけるアウトソーシング/コンサルティングを手がけるファーム
  •  ポジション:
    人事システムコンサルタント【候補】
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    400万円 - 万円

    有名大手シンクタンクで人事コンサルタントを募集!

    概要:
    ・人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、および戦略の実行を支援するコンサルティング業務br>・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

  •  企業名:
    日本を代表する大手シンクタンク
  •  ポジション:
    組織人事コンサルタント
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    【人事未経験可!】人事コンサルタント

    概要:
    人事評価システムASPの提案・人事評価制度の構築や運用支援・採用支援など、人事に関する様々なサービスをワンストップで提供している当社。入社後は企業の人事コンサルティング業務全般をお任せします。≪具体的な仕事の内容≫■自社ASPサービスの導入提案 企業の経営者や役員に、当社の人事評価制度サービスの導入のご提案をして頂きます。■人事評価制度構...

  •  企業名:
    ベンチャー企業向けに人事に関するあらゆるサービスを展開する新進気鋭の企業
  •  ポジション:
    人事コンサルタント ※マネージャー候補
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    500万円 - 800万円

    ワークライフバランス良好!人事コンサルタント積極採用中!

    概要:
    人事戦略・制度、人材開発、組織開発を主要コンサルティング領域と位置付け、提案して終わりではなく、人事戦略立案の最上流から実行・運用定着の最下流まで、顧客視点のプロフェッショナルとして顧客に高い価値を提供していきます。※入社後お任せしたい仕事:現在、コンサルティング部には、専任コンサルタントと当社人事部との兼務コンサルタント、外部契約コンサ...

  •  企業名:
    ワークライフバランスが良好なコンサルティングファーム。大手人材サービス企業のグループ企業であり組織人事に関する調査・研修、並びにコンサルティングサービスを提供している。
  •  ポジション:
    人事コンサルタント
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    600万円 - 1000万円

    報酬アナリスト:グローバルトップクラスの組織人事コンサルファーム

    概要:
    ・機密性の高い経営者報酬に関する各種情報の収集及び分析・経営者報酬の水準及び報酬構成に関するコンサルティング・業績連動賞与制度、エクイティ報酬等のインセンティブ報酬の設計に関するコンサルティング・国内・海外グループ企業における報酬コンサルティング・買収・経営統合時の外国人幹部に対するリテンションパッケージの設計、買収後の親会社による報酬ガ...

  •  企業名:
    組織人事変革〜投資コンサル等まで幅広く手掛ける、グローバルトップクラスの組織人事コンサルファーム
  •  ポジション:
    報酬アナリスト
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    万円 - 700万円

    有名人事ファームでコンサルタントを募集!

    概要:
    退職金制度及びその他福利厚生制度に関するコンサルティング業務

  •  企業名:
    グローバル人事コンサルティングファーム。グローバル人材のアセスメントやグローバル人事戦略から人事制度まで幅広く支援している。
  •  ポジション:
    リタイアメント部門コンサルタント
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    大企業に対する社員意識調査に関するコンサルティング

    概要:
    社員意識調査の運営および結果に基づく改善活動支援に関する業務全般・ 主にグローバルに事業を展開する大企業に対する社員意識調査において、プロジェクトメンバーとして、各プロセスにおける実務を遂行・ 具体的な業務内容として、プロジェクトの企画・設計、実査準備・運営、社内集計チームに対する指示、調査結果レポート作成、アクションプラニング支援、結果...

  •  企業名:
    独自の人事評価モデルで有名なファーム
  •  ポジション:
    インサイト(社員意識調査) ジュニアコンサルタント
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    大手コンサルティングファームでの人事評価運用をお願いします

    概要:
    ・ 評価システムを利用した評価データの管理・ 評価システムの管理(開発業者への新規開発や改修指示および検証)・ 評価実施のアナウンス、進捗管理・督促、問い合わせ対応・ 評価面談、評価会議の日程調整・ 評価会議用資料の作成・ 評価制度に関する問い合わせ対応・ 評価実施スケジュールの作成

  •  企業名:
    グループとしての総合力があり、グローバル案件やM&Aに伴う人事DD、人事制度統合などのPMI案件なども扱う総合系ファーム
  •  ポジション:
    人事評価運用担当者(スタッフ〜マネージャーを想定)
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    中小企業向けの人事に関するコンサルティング業務

    概要:
    中小企業向けの人事に関するコンサルティング全般。主にクライアントは100人〜2000人規模。全国にクライアントはあるため、出張は多い。

  •  企業名:
    京都に本部がある経営コンサルティング会社
  •  ポジション:
    人事コンサルタント
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    万円 - 800万円

    大手銀行をバックに持つシンクタンクでの企業年金、公的年金向けの年金運用コンサルティング業務

    概要:
    企業年金、公的年金向けの年金運用コンサルティング業務並びにその顧客開拓に向けた提案活動・・・運用基本方針策定、年金ALM、投資対象の選定、運用機関評価、リスク管理全般及びその補助業務

  •  企業名:
    大手銀行をバックに持つシンクタンク。主に銀行の取引先企業を対象に経営コンサルティング、人事組織コンサルティング、リサーチ業務など様々なサービスを展開している
  •  ポジション:
    年金運用コンサルタント
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    600万円 - 800万円

    企業における年金制度コンサルティングと提案活動

    概要:
    会計・年金財政両面からアプローチした年金制度コンサルティング業務並びにその顧客開拓に向けた提案活動現行制度の定性・定量分析、制度全般の改革案の検討と新制度の設計、新制度導入後の会計・年金財政上 影響シミュレーション、退職給付債務の計算環境構築サポートなど

  •  企業名:
    大手銀行をバックに持つシンクタンク。主に銀行の取引先企業を対象に経営コンサルティング、人事組織コンサルティング、リサーチ業務など様々なサービスを展開している
  •  ポジション:
    年金制度コンサルタント
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    800万円 - 1000万円

    中小企業に対する組織人事コンサルティング

    概要:
    グループ会社の支援先である中小企業に対する人事制度、育成、考課などのコンサルティングを行います。※営業を行うことはありません。

  •  企業名:
    大手銀行系列のシンクタンク・コンサルティングファーム
  •  ポジション:
    人事組織コンサルタント
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    600万円 - 700万円

    日本の中小企業に向けた人事戦略コンサルティングを手がけていただきます。

    概要:
    日本の中小企業に向けた人事戦略コンサルティングを手がけていただきます。武器になるのは、当社のバックボーンにある最先端の米国式人事管理ノウハウ。企業の人事体制における課題点に対して、米国モデルを取り入れたソリューションを提供してください。※人事コンサルティング企業の人事部に対するコンサルティングサービスです。社員に調査を行ない、課題点を抽出...

  •  企業名:
    「人」の活性化を通じて、企業の生産性向上、利
    益拡大、競争力アップに真正面から取り組んでいるコンサルティング企業。日米においてのコンサルティング経験で培ったノウハウや知見を最大限に活用し、採用、人事制度改革、等の人事に関わる総括的なサービスを行っている。
  •  ポジション:
    人事コンサルタント
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    300万円 - 600万円

    主に人事制度設計コンサルティングに従事して頂きます

    概要:
    主に人事制度設計(等級、評価、賃金、育成など)のコンサルティングをしていただきます。

  •  企業名:
    グローバル人材育成、組織開発、教育研修コンサルティングをサービスの柱に、アジアの各国で積極的に拠点・事業展開している。
  •  ポジション:
    リーダー/マネジャー
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    600万円 - 900万円

    大手銀行をバックに持つシンクタンクでシニアマネジャーを募集!

    概要:
    <プロジェクトマネジメント> -PMI人事制度統合 -グループ人事マネジメント -タレントマネジメント -人事制度構築一般(役割等級・コンピテンシー等) -教育体系構築 <組織マネジメント> -予算達成、受注活動、商品開発リード -部下の動機付け、評価、育成

  •  企業名:
    大手銀行をバックに持つシンクタンク。主に銀行の取引先企業を対象に経営コンサルティング、人事組織コンサルティング、リサーチ業務など様々なサービスを展開している
  •  ポジション:
    組織・人事コンサルタント シニアマネジャー
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    1000万円 - 万円

    人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略のコンサルを担当

    概要:
    人事制度改革・運用支援(評価制度、報酬制度)人財育成支援(研修等を盛り込んだ教育支援)組織風土改革支援(組織活性化のための支援)労務管理に関するコンサルティング研修講師クライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略のコンサル

  •  企業名:
    会計士、税理士、中小企業診断士など多数在籍し、会計・税務・人事等経営戦略コンサルティングを提供する日本の中小企業の元気を創造する専門家集団
  •  ポジション:
    ヒューマン・コンサルティング
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    年金・退職金に関わるコンサルティングサービスに携わって頂きます

    概要:
    クライアント(企業・官公庁)の人事に関する課題を整理・分析し、戦略の立案から制度設計・業務改革、IT導入までの多様かつ一貫したコンサルティングサービスを提供し、クライアント課題の解決を支援する。特に、以下の領域におけるコンサルティング業務を行う;退職給付制度設計、退職給付債務計算、M&A支援

  •  企業名:
    大手グローバルコンサルティングファーム
  •  ポジション:
    人事コンサルタント(年金・退職金コンサルタント)・Manager・Senior Associate・Associate
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    450万円 - 1000万円

    人事戦略の構築、制度設計から多岐に亘るコンサルティング業務に関わって頂きます

    概要:
    クライアント(企業・官公庁)の人事に関する課題を整理・分析し、戦略の立案から制度設計・業務改革、IT導入までの多様かつ一貫したコンサルティングサービスを提供し、クライアント課題の解決を支援する。特に、以下の領域におけるコンサルティング業務を行う;人事戦略の構築、組織設計、人事制度の設計、役員報酬制度の設計、サクセションマネジメント(アセス...

  •  企業名:
    大手グローバルコンサルティングファーム
  •  ポジション:
    人事コンサルタント(組織・制度コンサルタント)・Manager・Senior Associate・Associate
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    450万円 - 1000万円

    人事・労務スペシャリスト(兼プロジェクトリーダー候補):人事コンサルファーム

    概要:
    クラウド型人事システムを活用して、顧客人事部の事務的/専門的な業務を支援する仕事です。・支援対象の業務は勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、お客様の従業員様からのお問い合わせ対応(ヘルプデスク)等がメイン・実務面にとどまらず、お客様の人事労務業務全体のトータル支援を行います。 そのため、工程管理/業務品質管理/現状分析による課題抽出/人事...

  •  企業名:
    採用アウトソーシング・コンサルティング・研修運営・人事労務代行、給与計算など人事業務全体をカバーするコンサルティングファームです。
  •  ポジション:
    人事・労務スペシャリスト (兼プロジェクトリーダー候補)
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    350万円 - 450万円

    人事給与システムの導入に関わるPMを大手優良Sierが募集

    概要:
    人事給与システムの導入に関わるPM、およびサブリーダー大規模企業での人事給与就業システムの導入に関するプロジェクトにアサイン予定

  •  企業名:
    某有名事業会社をバックに持つ優良Sier
  •  ポジション:
    人事系システム導入PM/サブリーダー
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    620万円 - 1000万円

    組織コンサルタント:安定成長中の組織人事・採用コンサルティング・アウトソーシング企業

    概要:
    ・組織診断・社員意識調査・次世代幹部育成・人事戦略立案支援・人事制度設計コンサルティング・人事制度運用コンサルティング 

  •  企業名:
    安定成長中の組織人事・採用コンサルティング・アウトソーシング企業。未経験でも採用を切り口に幅広くスキルを磨いていけることに加え、社風の良さや労働環境(ワークライフバランス重視)が魅力。
  •  ポジション:
    組織コンサルタント
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    コンサルタント(報酬調査・見直し):独自の人事評価モデルで有名なファーム

    概要:
    担当する業界について、報酬調査部門の主要サービス(オンラインベースの会員制有料報酬情報)並びに関連サービスを普及させることに責任を持つ。〔期待される役割〕・担当する業界における既存顧客へのサービスと満足度向上・報酬体系見直しなどに関するコンサルテーション・新規顧客の開拓

  •  企業名:
    独自の人事評価モデルで有名なファーム
  •  ポジション:
    コンサルタント
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    600万円 - 800万円

    会計士、税理士、中小企業診断士など多数在籍するファームで人事コンサルタントを募集!

    概要:
    人事制度改革・運用支援(評価制度、報酬制度)人財育成支援(研修等を盛り込んだ教育支援)組織風土改革支援(組織活性化のための支援)労務管理に関するコンサルティング研修講師クライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略のコンサル

  •  企業名:
    会計士、税理士、中小企業診断士など多数在籍し、会計・税務・人事等経営戦略コンサルティングを提供する日本の中小企業の元気を創造する専門家集団
  •  ポジション:
    ヒューマン・コンサルティング
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    某ファームでHRM/退職金・年金コンサルタント候補を募集!

    概要:
    近年組織人事改革のニーズが非常に高まっている日系大手企業に対し、HRMや、退職金/年金のコンサルティングを行います。

  •  企業名:
    外資系大手人事系ファームからのお話です
  •  ポジション:
    HRM/退職金・年金コンサルタント(候補)
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    大手シンクタンクで組織人事コンサルタント積極採用!

    概要:
    人事・組織戦略の策定、人事制度構築、定着化に向けた支援等のコンサルティングです。

  •  企業名:
    戦略、新規事業支援、業務改善、組織人事コンサルティング等の分野に強い大手シンクタンクです。
  •  ポジション:
    組織人事コンサルティング部門コンサルタント、マネージャ
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

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