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【事業会社】人事:マネジメント

    大手IT企業:人事ビジネスパートナー

    概要:
    ■具体的な仕事内容・担当部署の人材戦略の立案と推進 −担当部署の目標および事業戦略および方針の把握 −事業方針に基づく人員計画および採用計画の立案と推進 −コストの管理 −担当部署の人材育成計画立案および推進 −所属メンバーの適材適所戦略の立案・担当部署の人材マネジメントフォロー −入社後のフォロー、入社オリエンテーション運営、とけこまし...

  •  企業名:
    国内大手ソフトウェア品質管理企業
  •  ポジション:
    事業部の経営に携わる【HRビジネスパートナー】
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    500万円 - 800万円

    大手IT企業:人事ビジネスパートナー(グループ長候補)

    概要:
    ■具体的な仕事内容・担当部署の人材戦略の立案と推進 −担当部署の目標および事業戦略および方針の把握 −事業方針に基づく人員計画および採用計画の立案と推進 −コストの管理 −担当部署の人材育成計画立案および推進 −所属メンバーの適材適所戦略の立案・担当部署の人材マネジメントフォロー −入社後のフォロー、入社オリエンテーション運営、とけこまし...

  •  企業名:
    国内大手ソフトウェア品質管理企業
  •  ポジション:
    事業部の経営に携わる【HRビジネスパートナー】※グループ長候補
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    700万円 - 1000万円

    大手IT企業:事業人事ユニット部門長

    概要:
    ■具体的な仕事内容・各事業部の部門長たちとの戦略パートナーシップ構築・事業部の人事ビジネスパートナーが所属する部門統括業務 −採用・配置・組織設計・処遇など人事全般の戦略企画(各事業領域) −各事業部の人的課題解決 −事業提携など戦略案件への参画(人事領域) −グループ経営への参画(人事領域) −メンバーのマネジメント・経営層への報告

  •  企業名:
    国内大手ソフトウェア品質管理企業
  •  ポジション:
    事業人事ユニット部門長
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    900万円 - 1200万円

    グローバル・マルチブランド飲食チェーンの持株会社:組織人事戦略担当マネジャー

    概要:
    (1)国内外食事業、(2)海外外食事業、(3)国内新規事業事業の展開に合わせて組織形態、人事制度の再構築が急務となっている。ホールディングス化によるグループ経営の組織形態への移行や、各グループ企業含めた人事評価制度の再構築などの組織人事戦略を立案実行していただく。

  •  企業名:
    グローバル・マルチブランド飲食チェーンの運営企業(ホールディングス)
  •  ポジション:
    組織人事戦略担当マネジャー
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    万円 - 1100万円

    グローバルSAP事業会社で次世代の人事担当ポジションがスタートしました!

    概要:
    人事リーダー(総務や庶務ではありません)・(当面)採用・育成・処遇・報酬・旅費にかかる制度設計・年度方針策定とその運用(対象の領域には海外を含みます)・(将来)上記を含む当社の人事領域(労政、安全衛生当等々含む)全般にかかるマネジメント

  •  企業名:
    SAP事業を軸にしたグローバルITソリューション企業
  •  ポジション:
    次世代人事リーダー/マネージャー候補(処遇・報酬・採用・育成)
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    400万円 - 650万円

    自動車製造販売大手:人事マネージャー/リーダー

    概要:
    各機能部門に対するHRビジネスパートナーとして、担当部門の人事に関わる業務(採用/育成、異動、評価/報酬、タレントマネジメント等)を担当いただきます。各部門のビジネスの状況や経営層(担当役員)からのニーズを踏まえ、最適な人事施策を企画・実行することで部門経営に貢献する仕事です。【キャリアパス事例】事例1)生産や開発等の部門を支えるビジネス...

  •  企業名:
    世界の自動車製造・販売でTOP10にはいる国内企業
  •  ポジション:
    HRビジネスパートナー アシスタントマネージャー/チームリーダー
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    650万円 - 980万円

    コンテンツマーケティング企業で人事マネージャーの募集がスタート!

    概要:
    【業務内容】同社の採用・制度設計・組織づくり等の人事業務をマネージャーとしてリード。人事担当役員と二人三脚で、人事・組織周りのテーマを幅広く担当いただく予定。

  •  企業名:
    トータルソリューションをワンストップで提供するコンテンツマーケティング企業
  •  ポジション:
    人事マネージャー
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    600万円 - 800万円

    外資系化粧品販売企業(フランス)の人事マネージャー

    概要:
    人事総務部にて、給与労務業務を中心に、以下人事業務の全般、もしくは一部の業務に関わって頂きます。●給与・社会保険、労務関連業務  アウトソーサーとのやり取り、給与データチェック、労務対応、社員対応●グローバルプロジェクトリード(システム導入等)  ※2017年7月導入予定の人事システム導入のプロジェクトに携わって頂きます●人事業務効率化/...

  •  企業名:
    外資系化粧品販売企業(フランス)
  •  ポジション:
    人事部/HR Manager
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    万円 - 1000万円

    大手通信事業会社のグループ企業で次世代の人事領域のリーダー候補を募集

    概要:
    ●役割人事リーダー(総務や庶務ではありません)・(当面)採用・育成・処遇・報酬にかかる制度設計・年度方針策定とその運用・(将来)上記を含む当社の人事領域(労政、安全衛生当等々含む)全般にかかるマネジメント●積めるキャリア・IT業界における人事業務経験・グローバルビジネスに関する人事業務経験・人材獲得競争に熾烈さを増す業界での人事業務経験

  •  企業名:
    大手通信事業会社のグループ企業(SAP専業)
  •  ポジション:
    人事業務・次世代リーダー候補(処遇・報酬・採用・育成)
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    400万円 - 650万円

    大手IT企業の採用責任者

    概要:
    業績を左右する要素のひとつである「人材の採用」の責任者をお任せします。全社の「キャリア採用」「新卒採用」をミッションとした採用グループを統括し、経営方針を把握しながら、採用戦略の策定及びグループのマネジメントしていただき、採用目標を達成させます。採用以外の人材育成、社内の文化構築にも携わっていただきます。■具体的な仕事内容・キャリア採用、...

  •  企業名:
    国内大手ソフトウェア品質管理企業
  •  ポジション:
    人事スペシャリスト 採用責任者(採用グループリーダー)
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    600万円 - 900万円

    戦略系人事ポジション:急成長中のWebベンチャー企業

    概要:
    短期的視点のみならず、中長期の視点を踏まえ、各組織課題に対して施策立案と実行を行っていただきます。特に施策立案のみならず、いかに実行・解決するかという点を一緒に行っていければと思っております。ただしながら現時点において決められたミッションはありません。ご入社後、組織コンディションを把握いただき、ご自身のミッション策定から始めてください。

  •  企業名:
    六本木に本社を置く急成長中のWebベンチャー企業
  •  ポジション:
    戦略系人事
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    人材情報サービス企業にて人事・採用のマネージャー候補を募集

    概要:
    ・キャリア採用全般のコミット・キャリア採用戦略立案・キャリア採用チームメンバーのマネジメント業務・各事業部の求人内容把握・整理・明文化・紹介会社への求人依頼、詳細説明、ハンドリング・採用媒体出稿手配・取材対応・原稿確認・採用媒体からの応募者・紹介会社からのご紹介者の書類選考〜面接設定・面接・面接同席、面接結果連絡・採用通知書作成・提示、入...

  •  企業名:
    人材サービスを軸に、IT・グローバル分野に展開する人材総合サービス
  •  ポジション:
    人事・採用部長候補
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    550万円 - 750万円

    全国展開中のオフィスビルリフォーム企業で人事責任者を募集

    概要:
    人事全体のマネジメントを行っていただきます。具体的には、(1)新卒採用の募集企画(採用人数10名程度)(2)内定者、新卒育成の企画・運営(3)モチベーションアップための仕組みづくりと運営                        など

  •  企業名:
    ビル・住宅・車関係のエコリフォーム技術のフランチャイズ事業を全国に展開している企業
  •  ポジション:
    人事責任者
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    500万円 - 800万円

    日本最大級のクラウドソーシング企業で人事企画のリーダー候補を募集!

    概要:
    1:採用業務全般に関する施策立案、メンバーマネジメント・中途採用、新卒採用(新規立ち上げ) ┗予算策 ┗採用戦略立案?入社後フォローまでの採用業務全般 ┗全チャネル管理 ┗KPI設計・業務委託採用(主にエンジニア)、派遣採用、採用アウトソーシング管理 など2:人事制度企画、構築、運用・人事制度設計(給与テーブル改定・評価制度再構築や新制度...

  •  企業名:
    クラウドソーシングのプラットフォーマー大手企業
  •  ポジション:
    人事企画(リーダークラス)
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    人事戦略を担うマネージャーポジションを募集!

    概要:
    当社グループ全体の事業戦略に沿った人事戦略の運用・グループ各社の現場への落とし込み(給与体系・人事情報管理・福利厚生など)。当面はグループ傘下の人事制度面のPMIの進捗がミッション。※まずはシェアードサービス部門の人事課長ポジションを想定

  •  企業名:
    レディスアパレル大手企業です
  •  ポジション:
    人事部 人事課長
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    700万円 - 800万円

    グローバル小売企業の人材企画マネージャーを募集!

    概要:
    1. 人事諸制度の企画立案・運用 ・経営戦略、法改正等による人事諸制度の新設・改訂の検討を行い、改訂案を立案する。・人事諸制度の理解と効果的な運用を促進するため、マネジメントへの説明及び定期的フォローを実施する。・生産性の向上とアソシエイト貢献意欲を両立させる仕組みを構築する。・制度改訂を通じて、コンプライアンスの浸透を図る。2. 報酬・...

  •  企業名:
    グローバル小売企業の日本子会社
  •  ポジション:
    人財企画マネジャー
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    新規事業開発のメンバー(マネージャー)を募集!

    概要:
    リーダーシップ開発分野における事業の開発をメインに従事していただきます。リーダーシップについての人材育成に元々強いですが、大学教授と提携し、より専門性の高いリーダーシッププログラムを提供するために本事業をメインに行っていただく方を募集します。本事業だけに特化するのではなく、ご本人の適性に応じて通常の営業や研修提供などにも従事していただきま...

  •  企業名:
    社員育成・人事組織コンサルティング会社
  •  ポジション:
    新規事業開発マネージャー候補
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    600万円 - 1000万円

    経営企画としての人事担当:急成長中の情報サービス会社

    概要:
    【業務内容】・社内の人事企画責任者・単体のみではなく、グループ全体のマネジメント方針も担当範囲・中計策定における人事事務局など【具体的には】・ 新人材マネジメント制度に伴う各種プロセスの企画・設計・改善・ 海外子会社、買収子会社の人材マネジメント設計・ 非正規社員の人材マネジメント設計・ 人員計画・配置・異動等の企画・設計・運用・改善・ ...

  •  企業名:
    医療・介護領域に特化して急成長中の情報サービス企業
  •  ポジション:
    人材マネジメント企画責任者候者
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    600万円 - 800万円

    外資系消費財企業での本社HR担当

    概要:
    ●人材採用(経験者/キャリア採用、新卒採用)業務●各種人事制度、管理・運営●人材育成計画、管理・運営●給与・社会保険、労務関連業務●各種グローバルプロジェクトの管理、運営

  •  企業名:
    大手外資系の小売・消費財の企業です
  •  ポジション:
    人事部/HR Manager(本社HR担当)
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    採用マネージャー候補:保育園の運営・管理を行っている企業

    概要:
    新卒・中途・パート採用の全般について・採用計画・採用全般の進捗管理・応募者対応・求人媒体の選定と原稿作成・更新・説明会開催と資料作成・面接セッティング・学校訪問・研修関連サポート・資料のファイリングと管理・入社前及び入社後のフォロー などゆくゆくは、採用全般の責任者として、採用チームのマネジメントも行っていただきたいと思います。

  •  企業名:
    保育園の運営・管理を行っている企業であり、質の高い保育サービスの提供をしている。
  •  ポジション:
    採用マネージャー候補
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    450万円 - 500万円

    人事総務グループにて労務・総務業務全般のマネジメントを担当していただきます

    概要:
    人事総務グループにて労務・総務業務全般のマネジメントを担当していただきます。人事総務グループの主な担当業務は以下の通りです。 -人事制度運用/評価 -人事発令/入退社手続 -人事DB管理・運用 -個別人事対応 -勤怠管理/給与計算/社会保険手続 -各種福利厚生制度運用 -規程管理・運用 -ファシリティ管理・備品管理 など

  •  企業名:
    ネットリサーチ事業、Webマーケティング事業を展開するマーケ・リサーチ会社
  •  ポジション:
    人事総務マネージャー候補
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    500万円 - 700万円

    人事マネージャー:外資系自動車会社のファイナンス企業

    概要:
    人事に関する業務全般に携わっていただくポジションとなります(給与および採用事務はアウトソーシングしています)。■業務内容・ グローバル人事戦略に基づいた施策の日本への導入・ ドイツ本社へのレポーティング(ヘッドカウント・その他KPI等)・ 中途採用の企画・実施・ 研修プログラム・サクセッションプランニングの企画・実施・ 人事制度・福利厚生...

  •  企業名:
    外資系自動車会社のファイナンス企業
  •  ポジション:
    人事マネージャー もしくは 人事シニアスタッフ
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    万円 - 900万円

    経営視点での人事戦略の企画立案、実行していくことをミッションとした人事ポジションです

    概要:
    経営視点での人事戦略の企画立案、実行していくことをミッションとして、人事をご担当いただきます。制度設計、人材採用、人事育成、労務管理、福利厚生など幅広い分野にプレーイングマネージャーとして取り組んでください。また、少数精鋭の組織でありながら人事機能と総務機能を担当しているセクションの為、時にはコンプライアンスや総務イベントなどの企画実行も...

  •  企業名:
    6期連続増収増益中で会員数約600万人の非常に好調な東証一部上場のネット企業
  •  ポジション:
    人事マネジメント職
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    500万円 - 800万円

    グローバル人事リーダー:日本を代表する超有名製造小売業

    概要:
    人事リーダー候補として人事諸機能をグローバルで統括、管理、推進して頂きます。・ グローバルでの組織変革、人材ローテーションの推進・ グローバルでの評価・報酬、インセンティブスキームの統合と運用・ グローバルで現場の個別課題、個人の問題を発見・解決

  •  企業名:
    日本を代表する超有名製造小売業です。
  •  ポジション:
    グローバル人事リーダー候補及び担当者
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    650万円 - 1200万円

    シニアHRスペシャリスト:世界最大級の特殊ガラス及びセラミックメーカー

    概要:
    下記の業務を担当責任者として遂行すると共に、担当業務の本質的な改善を所属組織内のプロジェクト・リーダーとして発見し、実現する。また担当業務に関してはUS本社担当者と直接折衝し、責任者としての役割を果たす。原理・原則に基づく状況判断や独創性を用いて職務を遂行し、その結果の妥当性や総合的な適切さが問われる。・採用・異動・人事情報管理・就労制度...

  •  企業名:
    世界最大級の特殊ガラス及びセラミックメーカー。日本でも40年以上の歴史を誇り、常に革新的技術を提供している。
  •  ポジション:
    Sr. HR Specialist
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    人事マネジャー候補:急成長中のネット系ベンチャー

    概要:
    採用業務全般(中途、新卒)の戦略立案、管理、運営から、制度設計、労務管理、人材育成に至るまでを担当していただきます。事業および組織の継続的な成長を支えていけるような、安定した人事部門の構築を、共に推進していただきたいと思います。

  •  企業名:
    世界が注目している急成長中のネット系ベンチャー
  •  ポジション:
    人事マネジャー候補
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    600万円 - 1200万円

    人事リーダー:リゾートウェディングの総合プロデュース企業

    概要:
    採用、教育、人事制度作成、労務(労務はほとんどなし)など、人事の業務を幅広くご担当頂きます。人事部の部長の下で、企画から、実務まで何でもご対応頂きます。人事としての業務はほぼ一通り経験できますので、人事としてスキルアップができるポジションです。

  •  企業名:
    リゾートウェディングの企画・運営、旅行の企画・手配などを総合的にプロデュースする企業。若手でも実力・やる気次第で大きな仕事を任せる文化があり、現在進行中のチャペル建設プロジェクトでは、外資コンサルファーム出身の若手(20代)がプロジェクトマネジャーとして活躍中。
  •  ポジション:
    人事リーダー
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    400万円 - 600万円

    グループ人事企画ポジションを募集!

    概要:
    人事戦略の立案・遂行に関わる業務

  •  企業名:
    モバイルを中核としてテクノロジーの開発と提供を行っているモバイルインターネットの先駆者。
  •  ポジション:
    グループ人事企画(係長〜課長クラス)
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

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