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【事業会社】人事:教育研修・人材開発

    【ポテンシャル採用】BIG4監査法人で研修企画・運営担当を募集しています!

    概要:
    人材開発企画部内にはグローバルモビリティに関わる海外人事チームと、各種研修企画・運営にかかわる研修企画チームが存在し、現在同時並行で書類選考を行っております。【業務内容】人材開発企画部 研修・企画グループ担当業務・法人職員向け研修の企画・準備・運営・データ集計・E-Learning作成などの研修関連業務・人事関連の法人プロジェクト運営・国...

  •  企業名:
    BIG4監査法人の一角
  •  ポジション:
    研修企画・運営担当【人材開発企画部】
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    400万円 - 500万円

    【研修経験者歓迎!】新入社員の研修〜フォローアップまで全般おまかせします!

    概要:
    (研修業務)・新入社員研修→人事が講師を務めるものもあれば、一部外注しているものもあります。広告に関する研修については、自社のクリエイターが登壇しますので、事前に内容やスケジュールの調整が必要となります。・新入社員フォローアップ研修→入社後1 年間は年3 回にわたり、フォローアップ研修を実施しております。・プロデューサー研修・クリエイティ...

  •  企業名:
    日本を代表する大手企業の広告戦略を手掛ける総合クリエイティブ企業
  •  ポジション:
    人事(採用・研修)
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    330万円 - 600万円

    新卒、キャリア入社者への研修企画・実行・運営スタッフです!

    概要:
    教育・研修企画運営スタッフとして、新卒、キャリア入社者への研修企画・実行、また当社の次世代を担うコンサルタントに対する教育などを、企画から運営まで幅広く手掛けていただきます。入社されるタイミングにもよりますが、新卒あるいは中途入社者研修の運営に携わっていただく予定です。また、自らも研修講師の一員となることもありますので、単に企画だけではな...

  •  企業名:
    大手IT&ビジネスコンサルティング会社
  •  ポジション:
    教育・研修企画・運営スタッフ
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    450万円 - 650万円

    大手外資系ロジスティック企業:社内トレーニングを中心とした人材開発担当

    概要:
    ■社内トレーニングの調整、諸準備、アテンド、(ご経験の応じて)訓練企画、ファシリテーションを担当■EOS(従業員意識調査)のレポート作成、取りまとめ、アクションプラン設定のためのワークショップ対応を担当■サプBPとしてHRマネージャーのサポートとして担当部門を持ち、人事に関わる様々なイシューに対応

  •  企業名:
    世界最大手のロジスティクスグルーブ、国際エクスプレスとロジスティクス業界のグローバルマーケットリーダー
  •  ポジション:
    HR人材開発スペシャリスト
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    350万円 - 500万円

    大手商社での教育含む人材開発担当

    概要:
    ■人材育成チームの責任者をお任せいたします。【具体的には】育成体系の整備・研修の実施、社内FA制度の実施、社員データの分析・ヘッドカウントレポート等。

  •  企業名:
    有名専門商社。業績も良く、日本の製造業を支える縁の下の力持ち的存在として知られています。
  •  ポジション:
    人事教育チーム責任者(リーダー)
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    750万円 - 1000万円

    教育研修スタッフ:多くの事業を展開している超有名企業

    概要:
    組織人事グループにおいて、教育・研修制度の運用、改善提案等の企画業務をお任せいたします。【具体的には】■新人研修、組織長研修、自主応募型研修、組織研修等の立案企画、ディレクション業務■研修予算管理■イノベーションの推進 等

  •  企業名:
    情報・メディアをはじめ多くの事業を展開している超有名企業です。人材輩出企業としても有名。
  •  ポジション:
    教育研修スタッフ
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    社員向けの教育、研修の企画及びその運営を担当

    概要:
    ■社員向けの教育、研修の企画及びその運営(講師も行って頂きます) ・ 新人研修 ・ 階層別研修 ・ その他専門知識習得の研修 ■採用業務(補助)

  •  企業名:
    法人向けに社宅・寮や駐車場の管理受託と仲介を行っている企業です。
  •  ポジション:
    総務人事グループ/研修担当
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    430万円 - 620万円

    住宅情報サイト運営会社にて労務全般をお任せします。

    概要:
    「日本一働きたい会社」をめざす社内で、人材育成施策や企業文化浸透施策、組織活性化施策等の企画や運営をおこなっていただきます。力のある方であれば、個々の人事施策だけでなく、経営戦略を踏まえた人材育成戦略の立案もお任せします。

  •  企業名:
    東証1部上場・不動産情報サービス会社
  •  ポジション:
    人材育成
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    350万円 - 600万円

    社員約4700名への全社一斉の研修企画〜運営をお任せします。

    概要:
    グループ(約4700名規模)の全社人事として、全社一括研修の企画・運営を担当いただきます。研修企画・研修運営はもちろん、研修実施に必要な講師のアサイン・会場設定・予算管理などあらゆる選択・調整をお任せします。社内講師や外部講師に依頼し、周囲を巻き込んで研修を企画しますが、内容によっては講師を担当頂くこともあります。将来的には人材開発に限ら...

  •  企業名:
    いわずと知れた、転職支援、人材派遣、求人情報、アウトソーシングなどを手掛ける、総合人材サービス会社
  •  ポジション:
    人事職【人材開発担当者】※若手※
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    400万円 - 650万円

    未経験から挑戦できる教育研修担当者募集!

    概要:
    グループにおける社員研修、教育の実務担当者を募集します。研修インストラクター業務・・・机上研修、自己啓発研修、階層別のキャリア研修等のインストラクターとして研修の実務、運用をしていただきます研修企画業務・・・新規研修の企画、社内調整等、グループ内での新たな研修の仕組みづくりをしていただきます。

  •  企業名:
    情報通信分野を中心に様々な市場における商品やサービスを届けるディストリビューター。個人向け法人向けの情報通信サービスにとどまらず、ベンチャーキャピタル事業も手掛ける企業。
  •  ポジション:
    【未経験OK】教育研修の実務担当者募集
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    300万円 - 450万円

    大手会計事務所での社内外研修の企画と講師等

    概要:
    ■社内事業部内向け及び外部向けの研修の企画及び事務局、一部の講師を実施して頂きます。■ご本人の希望により、外部向けの人材育成及び人事制度構築サービスの営業・デリバリーに関与頂くことも可能です。

  •  企業名:
    日本で最大級の会計事務所のひとつです。国内約40都市に約2,900名の公認会計士を含む約5,100名の専門家を擁し、大規模多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。
  •  ポジション:
    部門教育研修企画担当
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    600万円 - 万円

    大手情報サービス会社にて各種研修の企画・立案・実行

    概要:
    【仕事内容】・経営計画に基づき、人材育成のための各種研修の企画・立案・実行※本人のスキルや適性を考慮し、メインミッションを決定予定・具体的な仕事内容(企画・立案)人事戦略上必要な人材育成のための課題を自ら探り、その打ち手としての研修施策の企画・立案をご担当いただきます。真の課題はどこにあるのか?を見立て、推進していただきます。(実行・運用...

  •  企業名:
    情報・メディアをはじめ多くの事業を展開している超有名企業です。人材輩出企業としても有名。
  •  ポジション:
    研修企画担当
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    人材開発に関する施策企画・運用や人事制度運営サポートをお願いします

    概要:
    ・人材開発(キャリアディべロップメント・タレントマネージメント・サクセッションプランニング)に関する施策企画・運用・人事企画及びオペレーションのエリアにおける、人事制度運営サポート

  •  企業名:
    戦略ファーム出身の社長が率いる外資系大手ヘルスケア企業
  •  ポジション:
    Senior HR Planner
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    トレーニング講師およびトレーニングコース開発を担当して頂きます

    概要:
    トレーニング講師、トレーニングコース開発

  •  企業名:
    Worldwideに展開する言わずと知れたビジネス・インテリジェンス(BI)ソフトウェアとサービスのリーディング・カンパニー。大容量データを蓄積・分析・加工し、的確な意思決定をサポート・パフォーマンスの向上を支援し、BIでは世界No1の実績を持つ。
  •  ポジション:
    エデュケーション コンサルタント/Education Consultant
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    人材育成・要員管理を行うチームの責任者として活躍して頂きます

    概要:
    人材育成・要員管理を行うチームの責任者。育成体系の整備・研修の実施、社内FA制度の実施、社員データの分析・ヘッドカウントレポートが組織の主要業務

  •  企業名:
    有名専門商社。業績も良く、日本の製造業を支える縁の下の力持ち的存在として知られています。
  •  ポジション:
    人事教育マネージャー
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    750万円 - 1000万円

    有名製薬企業で組織開発スタッフを募集!

    概要:
    グローバルでの最適な組織、およびその運営体制の実現に向けた、以下の取組みの推進。・Corporate Value浸透、Corporate Cultureの醸成に関する企画・実施・組織能力を最大化するための組織設計に関する企画・実施・リーダー(部門長以上)の育成に関する企画・調整・実施

  •  企業名:
    日本発の世界的製薬企業
  •  ポジション:
    組織開発スタッフ
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    500万円 - 900万円

    大手事業会社で人材開発・研修の業務に関わって頂きます

    概要:
    ■人材開発・研修の業務に関わって頂きます。■新社における研修において、次期リーダー候補として、各事業の現状把握・課題抽出・研修設計まで、リーダーとともに関わって頂きます

  •  企業名:
    情報・メディアをはじめ多くの事業を展開している超有名企業です。人材輩出企業としても有名。
  •  ポジション:
    人材開発・研修
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    モチベーション・評価・教育担当の業務を担当して頂きます

    概要:
    【モチベーション・評価・教育担当の業務】1.社員のモチベーションが上がる企画、運営・情報共有(社内外広報企画)・社内懸賞制度・社内行事・福利厚生の改定企画2.評価システム改善・社員のモチベーションが上がる評価制度の構築3.社員教育の企画、運営・会社の価値観考え方の浸透・社内ルール、制度の浸透・内定者研修の企画、運営・新入社員を即戦力化・社...

  •  企業名:
    ビル・住宅・車関係のエコリフォーム技術のフランチャイズ事業を全国に展開している企業
  •  ポジション:
    人事 モチベーション・評価・教育担当 ※女性大歓迎※
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    新卒をはじめとする社内教育研修体系構築、実施を担当して頂きます。

    概要:
    社内教育研修体系構築、実施を担当して頂きます。新卒をはじめとする社内教育研修プログラムの企画、設計、実行、運用、改善等一連の業務に関わります。具体的な業務としては以下になります。・研修全般・社内コミュニケーション活性化プログラム開発等

  •  企業名:
    モバイルを中心にポータルビジネスやeコマース、広告事業を展開する超成長中ネットベンチャー。利益率は非常に高く、超優良企業です。今後の日本のモバイル・コンテンツビジネスを担う存在として注目を集めています。
  •  ポジション:
    教育・研修
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    独立系コンサルテイングファームの人事部でアソシエイト(チームリーダー候補者)の募集です

    概要:
    ■人材開発部 社内研修運営担当開催日・開催場所の調整、講師や受講者への諸連絡、備品準備・会場設営、受付、出欠管理、アンケート集計など研修に関わる事務全般。さらに能力がある場合は研修の企画、資料作成に携わる機会があります。英語力がある場合は、海外オフィスメンバー向けの研修に携わる機会があります。■研修企画、研修資料作成、研修運営■情報システ...

  •  企業名:
    アジアを基点とする独立系コンサルテイングファーム。戦略、BPR,人・組織、テクノロジーといったあらゆる角度から実践的で高レベルなサービスを提供するファームです。
  •  ポジション:
    人事部 アソシエイト(チームリーダー候補者)
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    人財育成のためプログラムのレビュー、企画、実行を担当して頂きます

    概要:
    人財育成のための適切な能力開発機会を提供するために、プログラムのレビュー、企画、実行を行う。現在、そして、将来のビジネスの成長とニーズにそった競争力のある人財を開発する。継続的な育成を実現させるためにマネージメントや関係者と効率的に連携をし、L&Dがイニシアティブを取って実践していく。 戦略立案、計画、年間プランの策定と管理 グローバル/...

  •  企業名:
    Worldwideに展開する言わずと知れたビジネス・インテリジェンス(BI)ソフトウェアとサービスのリーディング・カンパニー。大容量データを蓄積・分析・加工し、的確な意思決定をサポート・パフォーマンスの向上を支援し、BIでは世界No1の実績を持つ。
  •  ポジション:
    L&D スペシャリスト
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    主に人材開発(研修・タレントマネージメント)に関する施策企画・運用を担当して頂きます

    概要:
    ・人材開発(研修・タレントマネージメント)に関する施策企画・運用・Global Mobilityの管理及び運営・人事制度・評価等の人事プロジェクトサポート・就業規則等の各種規定の改定・管理・人事企画及びオペレーションのエリアにおけるプロジェクト企画・運営-人事データの分析および管理

  •  企業名:
    戦略ファーム出身の社長が率いる外資系大手ヘルスケア企業
  •  ポジション:
    人事 Senior HR Planner
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    大手アミューズメント企業でグループ各社の教育研修スタッフを募集

    概要:
    当社グループではグループ各社の社員一人ひとりが自身のパフォーマンスを最大限に発揮できるよう成長し続けていく育成機会の提供を目指しております。将来的にはコーポレートユニバーシティの設立を視野に入れております。そのための、部門ごとの課題整理、研修企画、研修実行、検証などの、研修体系作りの一連の業務を担当していただきます

  •  企業名:
    多数のデジタルコンテンツを手掛ける大手アミューズメント企業
  •  ポジション:
    教育研修スタッフ
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    350万円 - 600万円

    拡大中の同社で全社員のモチベーションやスキルを維持・向上させるのがミッションです

    概要:
    既存の社員研修担当に留まらず、拠点・社員数が拡大している中で全社員のモチベーションやスキルを維持・向上するための各種施策を企画し、運用していただきます。人事部での経験がなくても可能です。当面は社員数確保のための採用がメイン業務となります。

  •  企業名:
    拠点を全国へ急拡大しているソーシャルビジネスベンチャーです。
  •  ポジション:
    採用・教育
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    360万円 - 600万円

    シニアHRプランナー:外資系大手ヘルスケア企業

    概要:
    ・人材開発(研修・タレントマネージメント)に関する施策企画・運用・Global Mobilityの管理及び運営・人事制度・評価等の人事プロジェクトサポート・就業規則等の各種規定の改定・管理・人事企画及びオペレーションのエリアにおけるプロジェクト企画・運営-人事データの分析および管理

  •  企業名:
    戦略ファーム出身の社長が率いる外資系大手ヘルスケア企業
  •  ポジション:
    Senior HR Planner
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    研修企画・運営スタッフ/研修開発スタッフ・研修講師:大手通信系事業会社

    概要:
    1.研修企画・運営スタッフ・社員向けまたは販売スタッフ向けの研修プログラム企画および運営管理・受講者管理、プロモーション等のオペレーション業務・外部研修業者との折衝・調整・研修実施に関する社内関係部門との調整・人材育成計画の策定・研修効果測定2.研修プログラム開発スタッフ/研修講師・社員向けまたは販売スタッフ向けの研修プログラム作成/講師...

  •  企業名:
    だれもがご存知の大手通信系事業会社
  •  ポジション:
    研修企画・運営スタッフ/研修開発スタッフ・研修講師
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    現職年収考慮の上、応相談

    グローバル育成担当:誰もがご存知の大手ITメディア企業

    概要:
    ・教育研修、教育制度の企画、立案 ※階層別研修:内定者、新卒1〜3年目、中途新人、マネージャー、幹部層向け研修 ※目的別研修:国内、海外社員向け理念・行動指針浸透研修、eラーニング研修・教育研修運営、教育効果の測定、検証・新卒・中途導入研修の研修講師・ファシリテーション業務・メンバーマネジメント・その他、育成業務全般

  •  企業名:
    不況のなかでも成長を続ける誰もがご存知の大手ITメディア企業
  •  ポジション:
    グローバル育成
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    400万円 - 1000万円

    人事(人材開発担当):急成長中のネット系ベンチャー

    概要:
    人材育成及び社内活性関連業務を中心とした企画業務を担当頂きます。具体的には、各種研修や社内制度の企画から導入、運用までの一連の業務、管理業務、業務フロー構築・改善などを担って頂きます。

  •  企業名:
    世界が注目している急成長中のネット系ベンチャー
  •  ポジション:
    人事(人材開発担当)
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    400万円 - 1200万円

    研修・教育担当:全国へ急拡大しているソーシャルビジネスベンチャー

    概要:
    <仕事内容>既存の社員研修担当に留まらず、拠点・社員数が拡大している中で同社に関わる全社員のモチベーションやスキルを維持・向上するための各種施策を企画し、運用していただきます。人事部での経験がなくても可能です。

  •  企業名:
    拠点を全国へ急拡大しているソーシャルビジネスベンチャーです。
  •  ポジション:
    研修・教育担当
  •  勤務予定地:
    東京
  •  想定年収:
    360万円 - 600万円

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