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採用マネージャー候補:誰もがご存知の大手ITメディア企業

会社名 不況のなかでも成長を続ける誰もがご存知の大手ITメディア企業
ポジション 採用マネージャー候補
役割概要 ・国内外の優秀な人材(ITエンジニア、ビジネスリーダー)採用に関わる業務全般
 (書類選考〜面接〜オファー〜入社意思獲得)
・国内外の人材紹介会社、エグゼクティブサーチ会社との関係構築、ハンドリング
・ポテンシャル人材との長期的な関係構築(交流会、SNS等の活用)
・各国就職事情に応じた採用プロセスの設計と改善
・採用、育成に関する各種プロジェクトへの参加
・海外拠点を含めた国際事業のマネジメント
・現行サービスの強化と平行し、今後の経営戦略立案と実践。(提携、M&A等も含む)
※国際事業は、現状規模から数年内に約10倍以上に拡大する計画。
要件 ・企業人事担当者として、又は人材紹介会社での就業経験、3年以上
 ( +ビジネス経験8年以上相当が望ましい )
・管理職層の採用を主担当として取り組んだ経験をお持ちの方
・組織のマネージャー以上と円滑にコミュニケーションが取ってきた経験をお持ちの方
・チームマネージメント経験(少数ユニットでも可。)
・英語力:ネイティブレベル
・日本語力:ビジネスレベル
・ビジネスレベルのPCスキル(Excel Word PowerPoint)

【歓迎】
・ 高いコミュニケーション能力と交渉力
・ 強いリーダーシップ
・ マーケットリサーチおよび分析能力

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