人材育成・要員管理を行うチームの責任者として活躍して頂きます

会社名 有名専門商社。業績も良く、日本の製造業を支える縁の下の力持ち的存在として知られています。
ポジション 人事教育マネージャー
役割概要 人材育成・要員管理を行うチームの責任者。育成体系の整備・研修の実施、社内FA制度の実施、社員データの分析・ヘッドカウントレポートが組織の主要業務
要件 教育研修を含む人事分野での複数業務の経験、計5年以上
CDPの策定
チームマネジメント・後進指導、予算管理
PCスキル(Excel・Word・PowerPoint)
プレゼンテーションスキル
ハンズオンで分析から企画まで出来る方
英語力あれば尚可

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