大手ITサービス企業がグローバル人事マネジメント担当を募集!

会社名 日系最大手EC企業です。
ポジション グローバル人事(グローバル人事マネジメント担当・グローバルモビリティ担当)
役割概要 積極的に海外展開を行っている同社において、立上時における人事制度の設計・導入、M&A後の人事PMIなど、進出形態や発展段階に応じた海外現地法人への人事支援体制を強化して頂きます。
加えて、グローバル化の進展に伴い増加が見込まれる、日本から海外へ・海外から日本へ、海外拠点間、海外トレーニーなどグローバルモビリティにおける人事制度面での整備、給与計算、税務、諸種契約手続き、赴任者サポートの充実など多岐にわたる業務を担当いただきます。

<<グローバル人事に関わる以下の業務を担当いただきます。担当分野はご経験も踏まえて、相談の上決定させていただきます。>>

■グローバル人事マネジメント担当
・グローバル人事マネジメントの体系化
・海外現地法人向け人事諸制度(評価・報酬制度等)の整備
・海外現地法人の人事課題に対する解決支援
・その他関連業務

■グローバルモビリティ担当
・国際間異動に関わる処遇面での制度設計・運営
・海外赴任者向け給与計算、現地所得税申告、人件費試算、ビザ手続き等
・海外各社との出向契約手続き
・その他関連業務
要件 【応募資格(必須の経験・スキル)】
■英語力(各国の人事担当者と直接コミュニケーションが必要/TOEIC750点以上)
以下いずれかの業務経験必須
■上記業務経験 または ボーダーレス環境での業務経験
■人事業務(給与・労務・企画等)の経験3年以上

【歓迎する経験・スキル】
■海外拠点の立ち上げおよび各種調整業務(特に人事領域)
■日系、外資問わずグローバル企業での多国籍な環境下での業務経験
■英語に加え、英語以外の外国語(中国語等)の語学力
■スピード感・変化の大きな環境下での業務経験
■部門・担当の枠を超えた問題解決への意欲とコミュニケーション能力

同じカテゴリの求人案件を探す



グローバル人事コンサルタント 関連情報

グローバル人事コンサルタントとは

グローバル人事コンサルタントとは

グローバル人事コンサルタントの業務内容やプロジェクト事例、そして求められるスキル・人材像についてご紹介いたします。

グローバル人事/M&A系コンサルティング 求人情報

グローバル人事/M&A系コンサルティング 求人情報

グローバル人事系のコンサルタントポジションの求人情報です。

事業会社 人事ポジション転職情報

事業会社 人事ポジション転職情報

コンサルティングプロジェクト事例
転職成功事例
組織人事ブティック系(外資系)コンサルティングファームリスト

組織人事ブティック系(外資系)コンサルティングファーム一覧

国内外の大手企業同士の大型M&Aにおける組織統合支援、顧客企業の抱える組織人事上のあらゆる課題に応えられるようなサービスを提供しています。