組織人事コンサルタント転職 トップ >  人事コンサルタント・人事ポジション 厳選求人情報 >  【事業会社】人事:人事労務全般 >  大手経営コンサルティング会社での人事全般(採用・育成・労務)のマネジメント

大手経営コンサルティング会社での人事全般(採用・育成・労務)のマネジメント

会社名 大手通信会社系列の経営コンサルティング会社
ポジション 人事(マネージャー)
役割概要 人事に関する業務全般(企画〜オペレーション)
・人材採用(新卒、中途)
・人材育成(OJT、OFFJT)
・人事処遇(評価、年俸更改、昇降格、異動、表彰、懲戒、等)
・労務管理
・給与支給
・社員満足度調査
・出向者管理
要件 コンサルティング会社での勤務経験か人事部門での経験がある人というのが必須条件となります。

・人事部門の業務経験者
・コンサルティング業務経験者
・コンサルティング会社のバックオフィス経験者

同じカテゴリの求人案件を探す