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人事採用担当:最大手のリサーチ会社


 

会社名

高い営業力と提案力で成長を続けるリサーチ業界の風雲児。

ポジション

人事(採用担当)

役割概要

短期的な人材採用(新卒採用・中途採用)から、入社後の教育・育成業務に携わっていただきます。

・内外環境共に大きく変化しつつある新卒採用業務全般の実施・管理(会社説明会、面接、内定者面談等の設計、運営管理)
・社内外の状況変化に応じたスピーディな中途採用業務全般
・社員入社後の教育・育成業務全般(新卒社員研修の全体設計・運営管理、中途社員研修の設計・運営管理、その他研修プログラムの検討・実施)

要件

【必須要件】
・社会人経験3年以上
・課題発見から解決まで粘り強く実行できる方
・自分の仕事にこだわりを持ち、目標達成にむけ努力できる方
・チームワークを大切にし、様々な関係者と一緒に仕事を進められる方・高い成長意欲のある方
・周囲を巻き込んでPJを進める推進力のある方

【歓迎要件】
・営業もしくは採用業務経験
・ベンチャー企業でのバックオフィス業務経験

【求める人物像】
・ユニークな発想や斬新な企画を考えることを好み、かつそれを実現できる方
・当社の魅力をより鮮明に伝えるためのアイデアを一緒に考え、その実行に向けて行動できる方

想定年収

300万円 - 500万円

勤務地

東京都

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