業界概観・主要企業

業界概観 チェンジマネジメント/人材開発系

「戦略を立案しただけでは、そもそも社員が実行しないのに成果が出ない」
そんなクライアントニーズから誕生した社員の意識・行動変革まで含めて変革を仕掛けていく
新しい分野のコンサルティングです。
つまり人事制度を構築するというコンサルティングとは異なり
組織や個人の実行力にスポットを当てて、
「やるべき事をあたりまえに実行できる組織」に導くというアプローチになります。
しかも組織の意識改革や行動変革だけではなく、
その変革を定量的 成果・業績に結びつける(コミットメントする)というサービスが特徴です。
現在は、企業再生やM&A後の組織統合分野でのニーズも高く、
業界内で大きな注目を集める成長分野となっています。
また、戦略系コンサルファームや組織人事系コンサルファームの方でも、
当該分野のノウハウを取り入れようという動きも活発です。
ポストキャリアとしては、事業会社のプロ経営者・経営幹部・チェンジリーダーやターンアラウンドマネージャーといったポジションが考えられます。
代表的なファーム
プラウドフットジャパン


ジェネックスパートナーズ


コーチA